BTS: Sa TCDD, naging pangkaraniwan ang kawani sa politika at diskriminasyon batay sa mga kagustuhan sa unyon.

BTS: "Ang kawani sa politika sa TCDD at diskriminasyon batay sa mga kagustuhan ng unyon ay naging pangkaraniwan"
Si Yavuz Demirkol, Tagapangulo ng United Transport Workers Union (BTS), ay nagtatalo na mula nang dumating ang kapangyarihan sa AKP, ang diskriminasyon batay sa mga kawani sa pulitika at mga kagustuhan sa unyon ng manggagawa ay ginawang pangkaraniwan sa TCDD.
Si Demirkol, sa kanyang nakasulat na pahayag, ay nagpapaalala na ang Memur-Sen Confederation, na mayroong 41 libong mga miyembro noong dumating ang kapangyarihan sa AKP, ay nadagdagan ang pagiging miyembro nito sa 10 sa loob ng 650 taon. Sinabi ni Demirkol na habang walang unyon na kaanib sa Memur-Sen sa negosyo sa transportasyon noong 2002, ang Mga empleyado ng Transport na Memur-Sen, na itinatag noong 2003, ay ginawang awtorisadong unyon ng linya ng negosyo ngayon sa suporta ng employer, "24. Isang kabuuan ng 48 na tauhan ang dadalo sa Period Protection and Security Seminar, 46 sa mga tauhang ito ay miyembro ng Transport Empleyado na Memur-Sen Union na kaanib sa Memur-Sen Confederation, at 2 sa kanila ay hindi miyembro ng anumang unyon. Ang katotohanan na walang mga tauhan mula sa aming unyon at iba pang mga kasapi ng unyon na inayos sa TCDD kasama sa mga dadalo sa seminar ay isang malinaw na patunay ng mga tauhan sa pulitika sa institusyon at ang diskriminasyon sa mga empleyado dahil sa mga kagustuhan ng unyon.
Binibigyang diin na binago ng pamamahala ng TCDD ang seminar sa pagsasanay ng institusyon patungo sa "Campo ng Opisyal ng Transportasyon-Sen" kasama ang diskriminasyong kasanayan na ito, idinagdag ni Demirkol:
"Inaanyayahan namin ang pamamahala ng TCDD na kanselahin ang listahan ng kalahok, na gumawa ng pantay na listahan ng kalahok, na tratuhin ang lahat ng mga empleyado nang pantay at igalang ang kanilang mga kagustuhan sa unyon sa pamamagitan ng pagtupad sa kanilang mga pangako na walang diskriminasyon sa mga tauhan sa nakaraan. Pinapaalalahanan namin ang mga ehekutibo ng Mga empleyado ng Transport na Memur-Sen Union, na kasosyo ng kasanayang diskriminasyon na ito, na ang mga unyon ay mga organisasyong nakikipaglaban na independiyente sa employer, at walang pakikibaka ng unyon sa ilalim ng patnubay at proteksyon ng employer.