Ang pangangalap ng mga Trabahong Organisasyon ng Tren sa TCDD Karabük Station
Ang kahilingan sa lakas ng trabaho na ito ay inihayag mula sa KARABÜK LABOR AT LABOR OFFICE PROVINCIAL DIRECTORATE ng İORKUR.
TCDD KARABÜK GAR DIRECTORATE
Huling araw: 07 Disyembre 2012
Nai-publish sa: 28 Nobyembre 2012
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
SA PAGSUSULIT NG MGA CANDIDATES NA MAG-APPLY PARA SA KINAKAILANGAN: Ito ay kapaki-pakinabang para sa mga kandidato na mag-a-apply para sa Art of Train Organization Work upang mapanood ang pelikulang promosyon ng Trabaho ng Trabaho at basahin ang mga paglalarawan sa trabaho sa website ng TCDD bago mag-apply upang maiwasan silang mabiktima. 1- Ang mga Trabahong Organisasyon ng Tren ay kukunin sa aming samahan bilang mga manggagawa at magretiro bilang mga manggagawa. 2- Ang mga kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang lugar ng trabaho mula sa aming mga kahilingan na ang inihayag na mga petsa ay na-overlay. 3. Ang mga kandidato na nasa huling listahan ay mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagsusulit sa bibig; Ang Pangkalahatang Direktor ng Human Resources Department ng Pangkalahatang Direktor ng TCDD Enterprise sa pamamagitan ng pag-paste ng larawan ng Job Request Information Form (na mai-publish sa website) na may isang hindi natukoy na kopya ng sample card ng pagkakakilanlan, talaan ng kriminal (mula sa Opisina ng Publiko na Tagausig), koleksyon, sertipiko ng katayuan ng militar (paglabas, pagpapaliban o pagtawad) na mga dokumento. Ang mga kandidato na magsusumite ng kanilang mga dokumento sa GAR / ANKARA address ay hindi dadalhin sa oral exam. 4-Oral na kasaysayan ng pagsusulit http://www.tcdd.gov.tr Ang mga abiso ay ipapadala sa mga adres ng mga kandidato na ibabalita sa aming website at magiging sa pangwakas na listahan. 5-Ang mga tauhang manggagawa na magtatrabaho sa aming pagtatatag ay sasailalim sa Labor Law No. 4857 at ang panahon ng pagsubok ay 4 na buwan. 6- Matapos ang oral exam na gaganapin, matagumpay; Ang Visibility Degrees (kanang kaliwang mata ay tinukoy nang hiwalay), Kulay ng Pagsusuri (ishihora test), Pagdinig Audiometry mula sa tunog ng tunog ng bulong mula sa mga kawani ng mga kandidato na mai-recruit sa Art of Train Organization Crafting, detalyadong pagsusuri ng mga buong ospital ng estado o opisyal na ospital ng unibersidad, Pagdinig Audiometry. Ang ulat ng komite sa kalusugan ay hihilingin tulad ng nakasaad sa pagdinig. Ang aming organisasyon ulat sila nakatanggap ng directorates kandidato sa kalusugan ng Republika ng Turkey Estado Riles Enterprises General Directorate ay sinusuri alinsunod sa Kalusugan at Psycho Directive, katayuan ng kalusugan na angkop kandidato sira ang ulo-pagsusuri ng paksa tutulacaktır.psikoteknik pagsusuri ay gagawin appointment ng hindi angkop kandidato. Ang 7-Kandidato na hinirang ay gagana nang hindi bababa sa 5 taon sa lugar ng trabaho na kanilang itinalaga at hindi maaaring humiling ng paglipat sa loob ng panahong ito. Ang 8-hinirang na mga kandidato ay maaaring magtrabaho araw at gabi sa isang 24 na oras na batayan sa mga paglilipat. 9- Dapat makita ng mga kandidato ang kanilang lugar ng trabaho bago mag-apply upang hindi mabiktima. 10-Kandidato na hinirang at nagsimulang magtrabaho, sa loob ng susunod na 7 taon, Artikulo 4857 ng Batas sa Paggawa Blg. 25 II. Kung umalis sila alinsunod sa sugnay o kusang-loob, magbabayad sila ng kabayaran sa aming Institusyon sa halagang 1/2 ng gastos ng pagsasanay, kurso at internship na programa na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang mga sahod at propesyon sa panahon ng pagsasanay, kurso at programa sa internship. 11- Tulad ng oras ng pagtatapos, ang mga kandidato ay dapat magtapos sa kanilang mga paaralan. Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan ng mga kondisyon ng demand ay maaaring ipadala mula sa aming Provincial / Branch Directorate sa lugar ng kahilingan sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng paglalathala ng anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Maaari silang mag-apply sa pamamagitan ng address sa internet. Kabilang sa mga may karapatang unahin, ang mga hindi tumugon sa permanenteng o pansamantalang kahilingan sa lakas ng trabaho na kanilang na-aplay, maliban sa force majeure, ay hindi kumuha ng pagsusulit, tanggihan ang trabaho o pumasok bilang permanenteng manggagawa sa publiko, ang mga resulta sa 2012 KPSS ay may bisa, 2012 KPSSP94 - 2012 KPSSP93 puntos Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na 60 pataas ay tatanggapin. Ang sistema ng rehistrasyon ng populasyon na nakabatay sa address ay wasto.
Impormasyon sa Propesyon
| propesyon | Karanasan (Taon) | Uri ng Pag-aaral |
| Train Worker |
Impormasyon sa Pag-aaral
| Pangkalahatang Pangalan ng Yunit | Pangkalahatang Seksyon ng Pangalan | Level ng Pag-aaral |
| Vocational School Associate Degree | Rail Systems Road | makisama |
| Vocational School Associate Degree | Rail Systems Machine Technology | makisama |
| Vocational School Associate Degree | Teknolohiya ng Rail Systems | makisama |
| Vocational School Associate Degree | Rail Systems Electrical-Electronics Technology | makisama |
| Vocational School Associate Degree | Rail Systems Mechanic | makisama |
| Vocational School Associate Degree | Rail Systems Road Technology | makisama |
| Vocational School Associate Degree | Pamamahala ng Road Systems ng Rail | makisama |
| Vocational School Associate Degree | Pamamahala ng Rail Systems | makisama |
Impormasyon sa Exam
| Kategorya ng Exam | Pangalan ng pagsusulit | Uri ng Kalidad ng Pagsusulit | Limitadong Limitasyon ng Kalidad | Petsa ng Pagpasok sa Exam |
| Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Mga Distrito ng Paninirahan: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Iba pang Impormasyon
| Uri ng Employer | publiko |
| Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo | 2 |
| Uri ng Kontrata sa Negosyo | Indefinite Period (Permanent) |
| Paggawa Mode | Buong Termino |
Ang pangangalap ng mga Trabahong Organisasyon ng Tren sa TCDD Karabük Station
Huling araw: 07 Disyembre 2012
Nai-publish sa: 28 Nobyembre 2012Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
SA PAGSUSULIT NG MGA CANDIDATES NA MAG-APPLY PARA SA KINAKAILANGAN: Ito ay kapaki-pakinabang para sa mga kandidato na mag-a-apply para sa Art of Train Organization Work upang mapanood ang pelikulang promosyon ng Trabaho ng Trabaho at basahin ang mga paglalarawan sa trabaho sa website ng TCDD bago mag-apply upang maiwasan silang mabiktima. 1- Ang mga Trabahong Organisasyon ng Tren ay kukunin sa aming samahan bilang mga manggagawa at magretiro bilang mga manggagawa. 2- Ang mga kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang lugar ng trabaho mula sa aming mga kahilingan na ang inihayag na mga petsa ay na-overlay. 3. Ang mga kandidato na nasa huling listahan ay mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagsusulit sa bibig; Ang Pangkalahatang Direktor ng Human Resources Department ng Pangkalahatang Direktor ng TCDD Enterprise sa pamamagitan ng pag-paste ng larawan ng Job Request Information Form (na mai-publish sa website) na may isang hindi natukoy na kopya ng sample card ng pagkakakilanlan, talaan ng kriminal (mula sa Opisina ng Publiko na Tagausig), koleksyon, sertipiko ng katayuan ng militar (paglabas, pagpapaliban o pagtawad) na mga dokumento. Ang mga kandidato na magsusumite ng kanilang mga dokumento sa GAR / ANKARA address ay hindi dadalhin sa oral exam. 4-Oral na kasaysayan ng pagsusulit http://www.tcdd.gov.tr Ang mga abiso ay ipapadala sa mga adres ng mga kandidato na ibabalita sa aming website at magiging sa pangwakas na listahan. 5-Ang mga tauhang manggagawa na magtatrabaho sa aming pagtatatag ay sasailalim sa Labor Law No. 4857 at ang panahon ng pagsubok ay 4 na buwan. 6- Matapos ang oral exam na gaganapin, matagumpay; Ang Visibility Degrees (kanang kaliwang mata ay tinukoy nang hiwalay), Kulay ng Pagsusuri (ishihora test), Pagdinig ng Audiometry mula sa tunog ng tunog ng bulong mula sa mga kawani ng mga kandidato na mai-recruit sa Art of Train Organization Crafting, detalyadong pagsusuri ng mga buong ospital ng estado o opisyal na ospital ng unibersidad, Pagdinig Audiometry. Ang ulat ng komite sa kalusugan ay hihilingin tulad ng nakasaad sa pagdinig. Ang aming organisasyon ulat sila nakatanggap ng directorates kandidato sa kalusugan ng Republika ng Turkey Estado Riles Enterprises General Directorate ay sinusuri alinsunod sa Kalusugan at Psycho Directive, katayuan ng kalusugan na angkop kandidato sira ang ulo-pagsusuri ng paksa tutulacaktır.psikoteknik pagsusuri ay gagawin appointment ng hindi angkop kandidato. Ang 7-Kandidato na hinirang ay gagana nang hindi bababa sa 5 taon sa lugar ng trabaho na kanilang itinalaga at hindi maaaring humiling ng paglipat sa loob ng panahong ito. Ang 8-hinirang na mga kandidato ay maaaring magtrabaho araw at gabi sa isang 24 na oras na batayan sa mga paglilipat. 9- Dapat makita ng mga kandidato ang kanilang lugar ng trabaho bago mag-apply upang hindi mabiktima. 10-Kandidato na hinirang at nagsimulang magtrabaho, sa loob ng susunod na 7 taon, Artikulo 4857 ng Batas sa Paggawa Blg. 25 II. Kung umalis sila alinsunod sa sugnay o kusang-loob, magbabayad sila ng kabayaran sa aming Institusyon sa halagang 1/2 ng gastos ng pagsasanay, kurso at internship na programa na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang mga sahod at propesyon sa panahon ng pagsasanay, kurso at programa sa internship. 11-Bilang ng deadline ng aplikasyon, ang mga kandidato ay kinakailangang makapagtapos sa kanilang mga paaralan. Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan ng mga kondisyon ng demand ay maaaring ipadala mula sa aming Provincial / Branch Directorate sa lugar ng kahilingan sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng paglalathala ng anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Maaari silang mag-aplay sa pamamagitan ng internet address. Ang mga may karapatang prayoridad, na hindi nakikilahok sa pagsusulit, na tumanggi na lumahok sa pagsusulit, na tumanggi na dumalo sa trabaho, o pumapasok sa pagsusulit bilang permanenteng manggagawa sa publiko, maliban sa lakas na kagalingan, na inanyayahan sa employer para sa permanent o pansamantalang demand ng paggawa, ay may karapatang unahin. Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na nakarehistro ay tatanggapin. Ang sistema ng nakarehistro na batay sa populasyon ay may bisa.
Impormasyon sa Propesyon
| propesyon | Karanasan (Taon) | Uri ng Pag-aaral |
| Train Worker |
Impormasyon sa Pag-aaral
| Pangkalahatang Pangalan ng Yunit | Pangkalahatang Seksyon ng Pangalan | Level ng Pag-aaral |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Visual at Sound Systems | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Mga Sistema ng Seguridad sa Elektronikong Elektriko at Elektroniko | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | telekumunikasyon | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Mga Sistema ng Komunikasyon | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | mechatronics | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Pang-industriya na Automation (Mechatronics) | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Teknolohiya ng Hydraulic at Pneumatic | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Computer Numerical Control (CNC) | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Teknolohiya ng pagtutubero (Pagpapainit at Pag-tubo) | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
Impormasyon sa Exam
| Kategorya ng Exam | Pangalan ng pagsusulit | Uri ng Kalidad ng Pagsusulit | Limitadong Limitasyon ng Kalidad | Petsa ng Pagpasok sa Exam |
| Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Mga Distrito ng Paninirahan: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Iba pang Impormasyon
| Uri ng Employer | publiko |
| Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo | 6 |
| Uri ng Kontrata sa Negosyo | Indefinite Period (Permanent) |
| Paggawa Mode | Buong Termino |
Ang pangangalap ng mga Trabahong Organisasyon ng Tren sa TCDD Karabük Station
Huling araw: 07 Disyembre 2012
Nai-publish sa: 28 Nobyembre 2012Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
SA PAGSUSULIT NG MGA CANDIDATES NA MAG-APPLY PARA SA KINAKAILANGAN: Ito ay kapaki-pakinabang para sa mga kandidato na mag-a-apply para sa Art of Train Organization Work upang mapanood ang pelikulang promosyon ng Trabaho ng Trabaho at basahin ang mga paglalarawan sa trabaho sa website ng TCDD bago mag-apply upang maiwasan silang mabiktima. 1- Ang mga Trabahong Organisasyon ng Tren ay kukunin sa aming samahan bilang mga manggagawa at magretiro bilang mga manggagawa. 2- Ang mga kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang lugar ng trabaho mula sa aming mga kahilingan na ang inihayag na mga petsa ay na-overlay. 3. Ang mga kandidato na nasa huling listahan ay mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagsusulit sa bibig; Ang Pangkalahatang Direktor ng Human Resources Department ng Pangkalahatang Direktor ng TCDD Enterprise sa pamamagitan ng pag-paste ng larawan ng Job Request Information Form (na mai-publish sa website) na may isang hindi natukoy na kopya ng sample card ng pagkakakilanlan, talaan ng kriminal (mula sa Opisina ng Publiko na Tagausig), koleksyon, sertipiko ng katayuan ng militar (paglabas, pagpapaliban o pagtawad) na mga dokumento. Ang mga kandidato na magsusumite ng kanilang mga dokumento sa GAR / ANKARA address ay hindi dadalhin sa oral exam. 4-Oral na kasaysayan ng pagsusulit http://www.tcdd.gov.tr Ang mga abiso ay ipapadala sa mga adres ng mga kandidato na ibabalita sa aming website at magiging sa pangwakas na listahan. 5-Ang mga tauhang manggagawa na magtatrabaho sa aming pagtatatag ay sasailalim sa Labor Law No. 4857 at ang panahon ng pagsubok ay 4 na buwan. 6- Pagkatapos ng oral exam na gaganapin, matagumpay; Ang Visibility Degrees (kanang kaliwang mata ay tinukoy nang hiwalay), Kulay ng Pagsusuri (ishihora test), Pagdinig ng Audiometry mula sa tunog ng tunog ng bulong mula sa mga kawani ng mga kandidato na mai-recruit sa Art of Train Organization Crafting, detalyadong pagsusuri ng mga buong ospital ng estado o opisyal na ospital ng unibersidad, Pagdinig Audiometry. Ang ulat ng komite sa kalusugan ay hihilingin tulad ng nakasaad sa pagdinig. Ang aming organisasyon ulat sila nakatanggap ng directorates kandidato sa kalusugan ng Republika ng Turkey Estado Riles Enterprises General Directorate ay sinusuri alinsunod sa Kalusugan at Psycho Directive, katayuan ng kalusugan na angkop kandidato sira ang ulo-pagsusuri ng paksa tutulacaktır.psikoteknik pagsusuri ay gagawin appointment ng hindi angkop kandidato. 7 Ang mga hinirang na kandidato ay gagana nang hindi bababa sa 5 taon sa lugar na pinagtatrabahuhan nila at hindi maaaring humiling ng paglipat sa panahong ito. 8- Ang mga hinirang na kandidato ay makakapagtrabaho araw at gabi sa isang 24 na oras na batayan sa mga paglilipat. 9- Dapat makita ng mga kandidato ang kanilang lugar ng trabaho bago mag-apply upang hindi mabiktima. 10-Kandidato na hinirang at nagsimulang magtrabaho, sa loob ng susunod na 7 taon, Artikulo 4857 ng Batas sa Paggawa Blg. 25 II. Kung umalis sila alinsunod sa sugnay o kusang-loob, magbabayad sila ng kabayaran sa aming Institusyon sa halagang 1/2 ng gastos ng pagsasanay, kurso at programa sa internship na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang sahod at propesyon sa panahon ng pagsasanay, kurso at programa sa internship. 11-Bilang ng deadline ng aplikasyon, ang mga kandidato ay kinakailangang makapagtapos sa kanilang mga paaralan. Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan ng mga kondisyon ng demand ay maaaring ipadala mula sa aming Provincial / Branch Directorate sa lugar ng kahilingan sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng paglalathala ng anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Maaari silang mag-aplay sa pamamagitan ng internet address. Ang mga may karapatang prayoridad, na hindi nakikilahok sa pagsusulit, na tumanggi na lumahok sa pagsusulit, na tumanggi na dumalo sa trabaho, o pumapasok sa pagsusulit bilang permanenteng manggagawa sa publiko, maliban sa lakas na kagalingan, na inanyayahan sa employer para sa permanent o pansamantalang demand ng paggawa, ay may karapatang unahin. Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na nakarehistro ay tatanggapin. Ang sistema ng nakarehistro na batay sa populasyon ay may bisa.
Impormasyon sa Propesyon
| propesyon | Karanasan (Taon) | Uri ng Pag-aaral |
| Train Worker |
Impormasyon sa Pag-aaral
| Pangkalahatang Pangalan ng Yunit | Pangkalahatang Seksyon ng Pangalan | Level ng Pag-aaral |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems Electric-Electronic | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems Machine Technology | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Konstruksiyon ng Mga Sistema ng Rail | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems Mechatronics | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | electrical | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Electrical at Electronics | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Awtomatikong Pagkontrol | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Electrical Installation | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
Impormasyon sa Exam
| Kategorya ng Exam | Pangalan ng pagsusulit | Uri ng Kalidad ng Pagsusulit | Limitadong Limitasyon ng Kalidad | Petsa ng Pagpasok sa Exam |
| Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Mga Distrito ng Paninirahan: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Iba pang Impormasyon
| Uri ng Employer | publiko |
| Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo | 1 |
| Uri ng Kontrata sa Negosyo | Indefinite Period (Permanent) |
| Paggawa Mode | Buong Termino |
Ang pangangalap ng mga Trabahong Organisasyon ng Tren sa TCDD Karabük Station
Huling araw: 07 Disyembre 2012
Nai-publish sa: 28 Nobyembre 2012Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
SA PAGSUSULIT NG MGA CANDIDATES NA MAG-APPLY PARA SA KINAKAILANGAN: Ito ay kapaki-pakinabang para sa mga kandidato na mag-a-apply para sa Art of Train Organization Work upang mapanood ang pelikulang promosyon ng Trabaho ng Trabaho at basahin ang mga paglalarawan sa trabaho sa website ng TCDD bago mag-apply upang maiwasan silang mabiktima. 1- Ang mga Trabahong Organisasyon ng Tren ay kukunin sa aming samahan bilang mga manggagawa at magretiro bilang mga manggagawa. 2- Ang mga kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang lugar ng trabaho mula sa aming mga kahilingan na ang inihayag na mga petsa ay na-overlay. 3. Ang mga kandidato na nasa huling listahan ay mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagsusulit sa bibig; Ang Pangkalahatang Direktor ng Human Resources Department ng Pangkalahatang Direktor ng TCDD Enterprise sa pamamagitan ng pag-paste ng larawan ng Job Request Information Form (na mai-publish sa website) na may isang hindi natukoy na kopya ng sample card ng pagkakakilanlan, talaan ng kriminal (mula sa Opisina ng Publiko na Tagausig), koleksyon, sertipiko ng katayuan ng militar (paglabas, pagpapaliban o pagtawad) na mga dokumento. Ang mga kandidato na magsusumite ng kanilang mga dokumento sa GAR / ANKARA address ay hindi dadalhin sa oral exam. 4-Oral na kasaysayan ng pagsusulit http://www.tcdd.gov.tr Ang mga abiso ay ipapadala sa mga adres ng mga kandidato na ibabalita sa aming website at magiging sa pangwakas na listahan. 5-Ang mga tauhang manggagawa na magtatrabaho sa aming pagtatatag ay sasailalim sa Labor Law No. 4857 at ang panahon ng pagsubok ay 4 na buwan. 6- Matapos ang oral exam na gaganapin, matagumpay; Ang Visibility Degrees (kanang kaliwang mata ay tinukoy nang hiwalay), Kulay ng Pagsusuri (ishihora test), Pagdinig ng Audiometry mula sa tunog ng tunog ng bulong mula sa mga kawani ng mga kandidato na mai-recruit sa Art of Train Organization Crafting, detalyadong pagsusuri ng mga buong ospital ng estado o opisyal na ospital ng unibersidad, Pagdinig Audiometry. Ang ulat ng komite sa kalusugan ay hihilingin tulad ng nakasaad sa pagdinig. Ang aming organisasyon ulat sila nakatanggap ng directorates kandidato sa kalusugan ng Republika ng Turkey Estado Riles Enterprises General Directorate ay sinusuri alinsunod sa Kalusugan at Psycho Directive, katayuan ng kalusugan na angkop kandidato sira ang ulo-pagsusuri ng paksa tutulacaktır.psikoteknik pagsusuri ay gagawin appointment ng hindi angkop kandidato. Ang 7-Kandidato na hinirang ay gagana nang hindi bababa sa 5 taon sa lugar ng trabaho na kanilang itinalaga at hindi maaaring humiling ng paglipat sa loob ng panahong ito. Ang 8-hinirang na mga kandidato ay maaaring magtrabaho araw at gabi sa isang 24 na oras na batayan sa mga paglilipat. 9- Dapat makita ng mga kandidato ang kanilang lugar ng trabaho bago mag-apply upang hindi mabiktima. 10-Kandidato na hinirang at nagsimulang magtrabaho, sa loob ng susunod na 7 taon, Artikulo 4857 ng Batas sa Paggawa Blg. 25 II. Kung umalis sila alinsunod sa sugnay o kusang-loob, magbabayad sila ng kabayaran sa aming Institusyon sa halagang 1/2 ng gastos ng pagsasanay, kurso at internship na programa na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang mga sahod at propesyon sa panahon ng pagsasanay, kurso at programa sa internship. 11-Bilang ng deadline ng aplikasyon, ang mga kandidato ay kinakailangang makapagtapos sa kanilang mga paaralan. Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan ng mga kondisyon ng demand ay maaaring ipadala mula sa aming Provincial / Branch Directorate sa lugar ng kahilingan sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng paglalathala ng anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Maaari silang mag-aplay sa pamamagitan ng internet address. Ang mga may karapatang prayoridad, na hindi nakikilahok sa pagsusulit, na tumanggi na lumahok sa pagsusulit, na tumanggi na dumalo sa trabaho, o pumapasok sa pagsusulit bilang permanenteng manggagawa sa publiko, maliban sa lakas na kagalingan, na inanyayahan sa employer para sa permanent o pansamantalang demand ng paggawa, ay may karapatang unahin. Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na nakarehistro ay tatanggapin. Ang sistema ng nakarehistro na batay sa populasyon ay may bisa.
Impormasyon sa Propesyon
| propesyon | Karanasan (Taon) | Uri ng Pag-aaral |
| Train Worker |
Impormasyon sa Pag-aaral
| Pangkalahatang Pangalan ng Yunit | Pangkalahatang Seksyon ng Pangalan | Level ng Pag-aaral |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems Electric-Electronic | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems Machine Technology | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Konstruksiyon ng Mga Sistema ng Rail | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Rail Systems Mechatronics | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | electrical | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Electrical at Electronics | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Awtomatikong Pagkontrol | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
| Mataas na Paaralan at Dengi Paaralan | Electrical Installation | Pangalawang Edukasyon (High School at Equilibrium) |
Impormasyon sa Exam
| Kategorya ng Exam | Pangalan ng pagsusulit | Uri ng Kalidad ng Pagsusulit | Limitadong Limitasyon ng Kalidad | Petsa ng Pagpasok sa Exam |
| Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Mga Distrito ng Paninirahan: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Iba pang Impormasyon
| Uri ng Employer | publiko |
| Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo | 1 |
| Uri ng Kontrata sa Negosyo | Indefinite Period (Permanent) |
| Paggawa Mode | Buong Termino |
Maging una sa komento