Pansin sa mga empleyado ng tren na magretiro

Pansin sa mga empleyado ng tren na magretiro
Siguraduhing isumite ang iyong mga petisyon sa 03 Hunyo 2013.

6461 ANUNSYO NA KILALAING bilang "TURKEY TUNGKOL SA LAW TRANSPORT RAIL LIBERALIZATION ng" 1 MAY 2013 PETSA NA NALathala SA OFFICIAL GAZETTE ay nagkaroon ng 8 MAY 2013 NG DIRECTORATE GENERAL DE TCDD na MAGRETIRAHONG GUMAGAWA NG APLIKASYON PARA SA ORDER ay inilathala. ANG SUMUSUNOD NA PAGLALARAW NA GINAWA NG ATING UNION PARA MAANGGIT ANG ATING KAIBIGAN NA MAGBABALIK TUNGKOL SA ISYONG ITO

Inirerekomenda na ang aming mga kaibigan na nais magretiro sa ilalim ng batas na ito ay dapat magsumite ng kanilang mga petisyon hinggil sa nais nilang magretiro sa lugar ng trabaho sa huling araw ng 3 Hunyo 2013. Ang mga aplikante ay magpapatuloy na magtrabaho pagkatapos ng petsang ito o gamitin ang kanilang natitirang mga permit. Kung ang mga probisyon ng batas na bilang na 6461 at 5510 ay susuriin nang magkasama, ang mga aplikante ay aalisin mula sa 3-1 Hulyo upang magretiro sa 3-Hunyo. Ang repleksyon na ito ay tungkol sa 15 para sa 2013 taon at isang tao na magretiro sa pamamagitan ng 2013%. Ito ay sa paligid. Itinuturo ito ng Pangkalahatang Direktor ng Turko ng Estado ng Turko (TCDD) sa inilabas nitong pagkakasunud-sunod, bagaman hindi ito malinaw na sinabi nito.

Kaya't hangga't magretiro ka bibigyan ka namin ng kaunting pera, aniya. Anlayana ...

Kung ang 3 ay isampa bago ang Hunyo 2013, kung gayon ang petsa ng pagtatapos ay bago ang 01 Hulyo, kaya ang mga bonus sa pagreretiro ay hindi makikinabang sa pagtaas ng Hulyo.

Kung ang mga petisyon ay isinumite bago ang 15 Mayo, ang pagwawakas ay hindi lalampas sa 14 Hunyo, kaya ang 15 Hunyo ay hindi makikinabang mula sa cash advance.

Binabati namin ang aming mga kaibigan na nagsilbi sa transportasyon ng riles ng ating bansa sa loob ng maraming taon dahil sa kanilang pagretiro, at nais namin silang kalusugan at kaligayahan sa kanilang hinaharap na buhay.

Pinagmulan: Transportasyon-Negosyo Union

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*