Ang TCDD Permanenteng Manggagawa ay Mag-upa (TCDD İskenderun Warehouse Manager): TCDD WAREHOUSE DEPARTMENT ISKENDERUN
Application Deadline: 31 Hulyo 2013
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
PANGKALAHATANG EKSPORMASYON NG IMPORMASYON: Magiging kapaki-pakinabang para sa mga kandidato na mag-a-apply para sa Machinist-Train (Workmanship) branch of art upang mabasa ang paglalarawan ng trabaho na nai-publish sa website ng TCDD at makita ang lugar ng trabaho na kanilang gagawin bago sila mag-apply upang maiwasan ang mabiktima. Ang mga manggagawa ng 1-Machinist (Train) ay mai-recruit sa aming Institusyon bilang isang manggagawa at magretiro bilang isang manggagawa. Ang mga Kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang lugar lamang ng trabaho mula sa aming mga kahilingan na ang mga petsa ng aplikasyon ay inihayag sa İŞKUR. 2- Turkey Labor at pangangailangan ng mga kandidato tulad ng tinukoy deadline ay inihayag sa Employment Agency ay kinakailangan upang graduate mula sa paaralan. 3-Kandidato na magaganap sa panghuling listahan, upang lumahok sa oral exam, isang kopya ng ID card o kopya ng publikasyon sa TCDD website, isang talaan ng kriminal mula sa Public Prosecutor's Office (isang kautusan ng korte na may talaan ng kriminal), isang dokumento ng pagsasanay, isang sertipiko ng militar (paglabas, pagpapaliban o pagpapaliban Ang pagpuno ng mga eksklusibong dokumento at 4 isinalarawan na Form ng Impormasyon sa Kahilingan ng Job (na mai-publish sa website), ihahatid ito ng TCDD General Directorate of Human Resources sa address ng Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı No: 1 GAR / ANKARA. Ang mga kandidato na hindi nagsumite ng kanilang mga dokumento ay hindi tatanggapin sa oral exam. 3-Oral na mga petsa ng pagsusulit http://www.tcdd.gov.tr Ipapadala ang mga abiso sa mga address ng mga kandidato na ipapahayag sa aming website at magiging sa listahan na ipahayag ng İŞKUR. Ang mga manggagawa sa 6-Machinist (Train) na gagana sa aming samahan ay gagana na sumasailalim sa Batas sa Paggawa Blg. 4857. 7- Ang panahon ng pagsubok ng mga manggagawa sa mekaniko (tren) na nagsimulang magtrabaho ay 4 na buwan, at ang kontrata sa pagtatrabaho ng mga nabigo sa panahon ng pagsubok ay tatapusin. 8-Mula sa Machinist (Train) Mga manggagawa na matagumpay bilang isang resulta ng oral exam na gagawin, nang detalyado, mula sa mga ganap na ospital ng estado o opisyal na mga ospital sa unibersidad, Mga Visual Degree (hiwalay na tinukoy ang mata sa kaliwang mata), Kulay ng Pagsisiyasat (isinagawa ang pagsubok sa Ishihora), Ang Pagdinig ng Audiometry ay nagresulta ng purong tono average Hihilingin ang ulat ng komite sa kalusugan, na nagsasaad kung ilang metro ang narinig niyang bulong. Ang mga ulat na ito Ang aming samahang Direktor ng Pangkalusugan ng Republika ng Turkey Pangkalahatang Direktorat ng Mga Riles ng Estado ay susuriin alinsunod sa Direktibong Pangkalusugan at Psycho. Ang mga kandidato na angkop ang mga kondisyon sa kalusugan ay sasailalim sa isang pagsusuri sa Psychotechnical. Ang mga kandidato na ang mga pagsusuri sa kalusugan at psychotechnical ay hindi hihirangin. 9- Ang mga kandidato na naitalaga ay magtatrabaho ng hindi bababa sa 5 taon sa lugar ng trabaho na nakatalaga sa kanila, at hindi maaaring humiling ng paglilipat sa loob ng panahong ito. 10- Ang mga kandidato na hinirang ay maaaring magtrabaho araw at gabi sa isang 24 na oras na batayan sa mga paglilipat. 11- Kapag ang mga kandidato na naitalaga at nagsimulang magtrabaho, umalis sa loob ng 7 taon alinsunod sa sugnay II ng ika-4857 na artikulo ng Batas sa Paggawa na may bilang na 25 o kusang-loob, ang mga natatanggap nilang sahod sa panahon ng mga programa sa edukasyon, kurso at internship at mga panahon ng pagsasanay, kurso at mga programa sa internship na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang propesyon ay magbabayad ng bayad sa aming Korporasyon sa halagang ½ ng gastos sa araw na makakalkula alinsunod sa mga umiiral na kundisyon. Kabilang sa mga may karapatan sa priyoridad, ang mga hindi tumugon sa permanenteng o pansamantalang kahilingan sa lakas ng trabaho na kanilang na-apply, maliban sa force majeure, ay hindi kumuha ng pagsusulit, tanggihan ang trabaho o makakuha ng trabaho sa pampublikong sektor na may katayuan ng permanenteng manggagawa, ay makakansela. Ang karapatan ng priyoridad ay hindi maaaring samantalahin sa pangalawang pagkakataon. Ang mga address ng mga taong nakarehistro sa Address Base Population registration System ay isinasaalang-alang sa mga aplikasyon na ginawa para sa permanenteng (permanenteng), pansamantalang kahilingan sa lakas ng paggawa ng mga pampublikong institusyon at samahan. Ang mga kandidato na mag-aaplay para sa aplikasyon ay dapat na mayroong marka na hindi bababa sa 2012 noong 93 KPSS P60.
Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
Mekanikal-Tren Mula sa Paaralan
Impormasyon sa Pag-aaral
Pangkalahatang Pangalan ng Unit Pangkalahatang Pangalan ng Kagawaran
Vocational School Associate Degree Electrical Associate Degree
Vocational School Associate Degree Mechatronics Associate Degree
Vocational School Associate Degree Electronic Associate Degree
Vocational School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational School Associate Degree Industrial Electronics Associate Degree
Vocational School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Vocational School Associate Degree Electronic Technology Associate Degree
Vocational School Associate Degree Machine Associate Degree
Vocational School Associate's Degree Degree ng Construction Machinery Associate's
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri KPSS KPSSP93 60
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Mga Distrito ng Paninirahan: ALTINÖZÜ, DÖRTYOL, PRECISYON, HATAY CENTER, İSKENDERUN, KIRIKHAN, REYHANLI, SAMANDAĞI, YAYLADAĞ, ERZİN, BELEN, KUMLU
Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 40
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Panahon ng Pagsubok sa Pag-aaral
Maging una sa komento