Trabaho: TCDD Afyon Permanent Worker

TCDD Afyon Permanenteng Manggagawa
Ang kahilingan sa lakas ng trabahong ito ay inihayag mula sa AFYONKARAHİSAR LABOR AT LABOR OFFICE PROVINCIAL DIRECTORATE ng İŞKUR.
TCDD 7. DIRECTORATE OF ADMINISTRATION BUSINESS LOKOM. MAINTENANCE WORKSHOP
Huling araw: 16 Disyembre 2013
Petsa ng Paglabas: 05 Disyembre 2013
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
Mga kandidato na nakakatugon sa mga iniaatas ng kahilingan, sa loob ng 10 na araw mula sa petsa ng paglalathala; maaari silang mag-aplay sa anumang direktor ng panlalawigan / sangay ng İŞKUR o maaari silang mag-aplay sa pamamagitan ng internet (www.iskur.gov.tr.). Ang mga kandidato ay maaari lamang mag-aplay sa 1 kahilingan ng lugar ng trabaho. Ang mga address ng mga taong nakarehistro sa sistema ng rehistrasyon na nakabatay sa populasyon ay dapat isaalang-alang sa mga aplikasyon na ginawa sa patuloy na hinihingi ng Public Institutions and Organizations. * Ang mga Aplikante na may isang 2012 KPSSP93 puntos ng 60 at sa itaas ay maaaring mag-aplay. * Central pagsusulit kandidato na hindi mailalapat bilang priority application kasama ang mga paliwanag memorandum na may kaugnayan sa ang aktwal na sitwasyon Turkey Negosyo Konseho ay ilalapat sa panlalawigan o sangay management.Ang karapatan ng Institusyon at ang humihiling ng publiko sa Institusyon at Organisasyon tungkol sa annulment ng aplikasyon, ang pagkansela ng proseso ng pag-upa, at ang paghiling ng pampublikong institusyon at organisasyon ay nakareserba. Tatlong beses ang bilang ng mga bakanteng trabaho, na isinasaalang-alang ang mga petsa ng mga dokumento na nagbibigay ng karapatan ng priyoridad, ang lahat ng mga priority applicants sa ilalim ng batas ng pagmimina ay ipapadala sa pampublikong institusyon na isumite ang kahilingan. una, ito ay magiging kapaki-pakinabang para sa kanila na basahin ang mga paglalarawan ng trabaho sa website ng TCDD at makita ang lugar ng trabaho na kanilang gagawin. 3- Ang aparato ng makina ng Pasilidad ng Mekanikal at Crane Operator ay mai-recruit bilang isang manggagawa at magretiro bilang isang manggagawa. Ang mga Kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang lugar lamang ng trabaho mula sa aming mga kahilingan na ang inihayag na mga petsa ay na-overlay. 1- Ang Turkey Labor at ang kandidato bilang tinukoy na deadline ay ipahahayag sa aming kahilingan Ang Employment Agency ay kinakailangan na makapagtapos mula sa paaralan. 2- Ang mga kandidato na isasama sa listahan na iniulat ng İŞKUR, upang kumuha ng oral exam, isang sample na kopya o kopya ng ID card, isang talaan ng kriminal mula sa Public Prosecutor's Office (desisyon ng korte na may talaan ng kriminal), isang sertipiko ng pagsasanay, Pupunan nila ang kanilang mga walang kasamang mga kopya ng kanilang sertipiko ng serbisyo sa militar (mga dokumento, paglabas, pagpapahinto o pagpapahintulot) at 3 inilarawan na Form ng Impormasyon sa Kahilingan ng Job (ay ilalathala sa website) at ihahatid sila sa Pangkalahatang Direktor ng Human Resources Department ng TCDD Enterprise Talatpaşa Bulvarı No: 4 Gar / ANKARA. Ang mga kandidato na hindi nagsusumite ay hindi dadalhin sa oral exam. 1-Oral na mga petsa ng pagsusulit http://www.tcdd.gov.tr Ipapadala ang mga abiso sa mga adres ng mga kandidato na ibabalita sa aming website at nakalista sa listahan na inihayag ng İŞKUR. Ang 6-Mekanikal na Pasilidad ng Sasakyan ng Sasakyan at Crane Operator na gagana sa aming samahan ay sasailalim sa Batas sa Paggawa na may bilang na 4857. 7-Ang panahon ng pagsubok ng mga aparato ng Pasilidad ng Mekanikal na Sasakyan ng Sasakyan at Crane Operator, na nagsimulang magtrabaho, ay 4 na buwan at ang kontrata ng pagtatrabaho ng mga nabigo sa loob ng panahon ng paglilitis ay wakasan. 8-Visitive Degrees (na tinukoy ng kanang-kaliwang mata), Kulay ng Pagsusuri (ishihora test), Pagdinig Audiometry mula sa Mga Makinarya sa Pasilidad ng Mga Makina ng Sasakyan at Crane Operator, na matagumpay bilang isang resulta ng pagsusuri sa bibig, ay detalyado nang detalyado. Ang isang ulat ng komite sa kalusugan ay hihilingin, na may average ng kung gaano karaming metro ang naririnig ng bulong. Ang mga ulat na ito Ang aming Direktor ng Kalusugan ng Pangangasiwa ng Republika ng Turkey ng Estado ng Railway Pangkalahatang Direktor ng Kalusugan at Psycho alinsunod sa Directive değerlendirilecektir.sağlık mga angkop na kalagayan na angkop na mga kandidato ay isasailalim sa psycho-examination. Ang mga kandidato na ang pagsusuri sa kalusugan at psychotechnical ay hindi angkop ay hindi itatalaga. 9-Ang mga hinirang na kandidato ay gagana nang hindi bababa sa 5 taon sa lugar na pinagtatrabahuhan nila at hindi maaaring humiling ng paglipat sa panahong ito. Ang mga kandidato sa 10 na itinalagang maaaring magtrabaho araw at gabi sa isang 24 na oras na batayan sa mga paglilipat. 11-Kapag ang mga kandidato na naatasan at nagsimulang magtrabaho ay naiwan sa loob ng 7 taon ayon sa pangalawang talata ng Artikulo 4857 ng Labor Law na may bilang na 25, o sa kanilang sariling kagustuhan, kabilang sila sa mga programa sa edukasyon, pagsasanay at internship na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang edukasyon, pagsasanay at programa sa internship. ay magbabayad ng kabayaran sa aming Corporation sa dami ng edilecek ng gastos ng araw na makakalkula alinsunod sa umiiral na mga kondisyon.
Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
Mechanical Vehicles Plant Device Crane Operator
Impormasyon sa Pag-aaral
Pangkalahatang Pangalan ng Unit Pangkalahatang Pangalan ng Kagawaran
Vocational School Associate Degree Electronic Associate Degree
Vocational School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational School Associate Degree Industrial Electronics Associate Degree
Vocational School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Vocational School Associate Degree Electronic Technology Associate Degree
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri KPSS KPSSP93 60
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Piniling Lungsod ng Paninirahan:
Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 3
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Panahon ng Pagsubok sa Pag-aaral