TCDD Niğde Station Directorate Recruitment of Disabled Workers
TCDD NIGDE GAR DIRECTORATE
Application Deadline: 14 May 2014
Nai-publish sa: 05 Mayo 2014
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
ESPESYAL NA KONSYONYO: 1- Ang Railway Line Maintenance Repairman ay kinakailangan na magkaroon ng hindi bababa sa 1 taong karanasan sa pagpapanatili ng mga kalsada at pag-aayos ng mga manggagawa upang mai-recruit na magtrabaho sa sangay ng sining, sa mga sistema ng riles kung saan isinasagawa ang transportasyon ng kargamento at pasahero. Idokumento ng mga kandidato ang kanilang trabaho gamit ang liham na kanilang matatanggap mula sa lugar ng trabaho, ang rehistro ng SGK at ang dokumento ng serbisyo na may numero ng pagpaparehistro ng SGK at ang dokumento ng serbisyo ng SGK. Kailangang hilingin ng karanasan ang aming nais na mga kandidato na mag-aplay, ang dokumento na iyon ay hindi maaaring gampanan kung ang ulat ng mga karapatan sa papeles sa Turkey ay bibigyan ng abiso sa pamamagitan ng pagtanggap at pagtanggap ng mga kinakailangan sa aplikasyon para sa transportasyon ng Employment Agency. Ipapadala ang abiso ng 2-Turkey sa mga adres sa listahan ng mga kandidato na bibigyan ng abiso ng Employment Agency. Ang 3-Turkey ay isasama sa listahan na iniulat ng Business Association upang sumali sa mga kandidato sa oral exam na may mga kinakailangang dokumento sa itaas sa 26.05.2014; kopya ng ID card o birth certificate ng kriminal na talaan (tanggapan ng tagausig o mula sa e-gobyerno at password http://www.turkiye.gov.tr ay dadalhin mula sa. Ang isang desisyon sa korte hinggil sa talaan ng kriminal ay hihilingin sa mga may talaan ng kriminal, isang sertipiko ng pagsasanay, isang dokumento sa katayuan ng militar (ipinapahiwatig na ito ay pinalabas, nasuspinde o ibebentang), isang ulat ng kapansanan (ay dadalhin mula sa mga ospital na pinahihintulutan na mag-isyu ng ulat ng kapansanan). Kinumpleto nila ang isinalarawan na Form ng Kahilingan ng Impormasyon sa Kahilingan (na mailalathala sa website) at ihahatid ito sa Pangkalahatang Direktor ng Human Resources Department ng TCDD Enterprise Talatpaşa Bulvarı No: 1 Gar / ANKARA.Ang mga hindi nagsumite ng kanilang mga dokumento ay hindi dadalhin sa pagsusulit sa bibig. 3- Bilang ng mga kandidato na nagsumite ng mga dokumento; Kung ang bilang ng mga bukas na workforce ay 4 beses o mas kaunti, natutukoy nang hindi gumuhit ng maraming sa harap ng publiko sa notaryo, at kung ang bilang ng bukas na workforce ay higit sa 3 beses, natutukoy ito sa pamamagitan ng pagguhit ng isang draw sa pagkakaroon ng isang notaryo publiko (sa 3:02.06.2014 sa 10). Ang oral na pagsusulit ay gaganapin sa TCDD Enterprise General Directorate Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı No: 00 Gar / ANKARA. 06.06.2014- Ang empleyado na kukunin ay sasailalim sa Labor Law No. 10 at ang panahon ng pagsubok ay 00 na buwan. 3- Ang taong kukunin ay kukuha sa Niğde 5. Road Maintenance and Repair Office (4857 Tao). KATANGGANG KINAKAILANGAN: 4- Mga kandidato na nakakatugon sa mga kondisyon ng hinihiling, mula sa mga Provincial Directorates / Service Center o sa loob ng 6 araw mula sa petsa ng paglathala ng anunsyo. http://www.iskur.gov.tr maaaring mag-apply sa pamamagitan ng internet address. 2- Ang mga aplikasyon ay tatanggapin sa susunod na araw ng negosyo kung ang deadline ng aplikasyon ay nag-tutugma sa opisyal na holiday. 3- Ang karapatan ng Awtoridad at ang humihiling ng pampublikong institusyon at institusyon hinggil sa pag-annul ng aplikasyon ng mga nagbibigay ng maling dokumento o pagpapahayag, at ang pagkansela ng proseso ng pag-upa ay nakalaan. 4- Sa mga aplikasyon na ginawa sa mga kahilingan ng mga pampublikong institusyon at organisasyon, ang mga address ng mga taong nakarehistro sa sistema ng rehistrasyon na nakabatay sa address na nakabatay sa address. 5- Mga kandidato na nag-aaplay sa mga kahilingan at nasa pangwakas na listahan, katayuan sa edukasyon, karanasan, katayuan ng prayoridad, kinakailangan sa wikang banyaga atbp. dapat magsumite sa pampublikong institusyon at samahan na nagsumite ng kahilingan bago ang nakasulat o pasulit na pagsusulit kung natutugunan nila ang mga kundisyon. Ang mga hindi maaaring mag-dokumento ng mga sitwasyong ito o gumawa ng mga maling pahayag ay aalisin mula sa panghuling listahan at ang iba pang mga tao sa pagraranggo ay isasama sa mga listahan. 6- Lahat ng mga nakakatugon sa mga kinakailangan ng lakas ng paggawa na napapailalim sa maraming at kung saan ang mga aplikasyon ay tinatanggap ay ipinapadala sa employer para sa pagguhit ng maraming bago ng notaryo. 7- Ang priyoridad na karapatan ng mga may karapatang prayoridad, na hindi inanyayahan sa hinihingi para sa permanent o pansamantalang manggagawa na kanilang inilapat, maliban sa lakas majeure, na tumatanggi na lumahok sa pagsusulit, na tumangging magtrabaho o sino ang nagtatrabaho sa katayuan ng permanenteng manggagawa sa publiko, ay tinanggal. Ang karapatan sa priyoridad ay hindi magamit sa pangalawang pagkakataon.
Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
Railway Line Maintenance Repairer 1 Praktikal
Impormasyon sa Pag-aaral
Minimum na antas ng edukasyon
Higher Education Level Secondary Education (High School and Equilibrium)
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Piniling Distrito ng Paninirahan: BOR, ÇAMARDI, NIGDE CENTER, ULUKISLA, ALTUNHISAR, FARM
Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 1
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Panahon ng Pagsubok sa Pag-aaral
Maging una sa komento