TÜLOMSAŞ Disabled Labor Purchase Notice

TÜLOMSAŞ Disabled Labor Purchase Notice

Ang kahilingan sa lakas-paggawa na ito ay inihayag mula sa ESKİŞEHİR LABOR AT İŞKURUM PROVINCIAL DIRECTORATE ng İŞKUR.
TULOMSAS AS
Application Deadline: 11 March 2015
Nai-publish sa: 02 Marso 2015, Isyu: 2620467

Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala

SA ATTENTION NG KANDIDATO NA MAGLALAPAT PARA SA HINGING; - Mga kandidato na nakakatugon sa mga hinihiling ng kahilingan, sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng paglathala ng anunsyo, mula sa aming Sangguniang Panlalawigan / Sangay kung saan nalathala ang kahilingan, http://www.iskur.gov.tr maaaring mag-aplay sa pamamagitan ng internet address. - Kapag ang deadline ng aplikasyon ay sumabay sa isang pampublikong piyesta opisyal, tatanggapin ang mga aplikasyon sa susunod na araw ng negosyo. - Ang Awtoridad at ang humihiling ng institusyong pampubliko at organisasyon tungkol sa di-balidong aplikasyon ng mga nagbibigay ng mga maling dokumento o mga deklarasyon at ang pagkansela ng proseso ng pangangalap ay nakalaan. - Ang mga resulta ng 2014 Public Personnel Selection Exam (EKPSS P 93) ay may bisa para sa mga kahilingan at gagawin ang mga aplikasyon nang naaayon. Ang mga kandidato na nalalapat sa mga hinihingi at kasama sa huling listahan, antas ng edukasyon, karanasan, katayuan sa priyoridad, atbp. kung natutugunan nila ang mga kondisyon bago ang nakasulat o oral exam. Ang mga hindi makakapag-dokumento ng mga sitwasyong ito o kung sino ang may misrepresented ay ibinukod mula sa pangwakas na listahan at isasama sa listahan. - Ang mga pangalan at address ng mga kandidato na nag-apply sa loob ng saklaw ng gitnang pagsusuri, na kasama sa huling listahan, na magiging tatlong beses sa bilang ng mga kahilingan, na magsisimula sa pinakamataas na iskor sa mga kandidato, ay aabisuhan sa pampublikong institusyon at samahang humihiling ng mga manggagawa. - Kabilang sa mga kandidato na nag-apply mula sa mga tao (mga prioridad) na hindi bibigyan ng gitnang pagsusuri, ang kanilang mga pangalan at address, na hindi hihigit sa tatlong beses sa bilang ng mga kahilingan, ay aabisuhan sa humihiling ng pampublikong institusyon at samahan. - Ang lugar at oras ng nakasulat o oral na pagsusulit ay aabisuhan sa mga kandidato sa pamamagitan ng pagsulat ng pampublikong institusyon at samahan na nagbigay ng kahilingan sa mga taong ang mga pangalan ay aabisuhan sa lugar ng trabaho. - Kabilang sa mga may karapatan sa priyoridad, ang mga hindi tumugon sa permanenteng o pansamantalang kahilingan sa lakas ng trabaho na kanilang na-apply, maliban sa force majeure, huwag kumuha ng pagsusulit, tanggihan ang trabaho o magkaroon ng permanenteng trabaho sa sektor ng publiko, ang karapatan sa prayoridad ay tinanggal Ang karapatan ng priyoridad ay hindi maaaring gamitin sa pangalawang pagkakataon. - Ang mga address ng mga taong nakarehistro sa Address Base Population registration System ay isinasaalang-alang sa mga aplikasyon na ginawa para sa permanenteng (permanenteng), pansamantalang kahilingan sa lakas ng paggawa ng mga pampublikong institusyon at samahan. IMPORMASYON HINGGIL SA PAGBILI NG MGA MAY KAPANSANAN MGA MANGGAGAWA STANDING 1- Turkey Business Association, Labor and Employment Authority ay magaganap sa huling listahan ng mga kandidato na idineklara ng Directorate of Eskisehir Province, ay sasailalim sa isang oral exam. 2- Ang mga manggagawa na magsisimulang magtrabaho sa aming kumpanya ay sasailalim sa Labor Law No. 4857. 3- Ang panahon ng pagsubok ng mga manggagawa na nagsimula ng trabaho ay mga buwan ng 4 at ang kontrata ng pagtatrabaho ng mga nabigo sa panahon ng paglilitis ay wakasan. 4- Ang mga kandidato ay nakarehistro sa kanilang mga address, telepono at e-mail address. 5- Kapag nagsisimula, ang 7 ay dapat, alinsunod sa talata II ng Artikulo 4857 ng Labor Law No. 25, iwanan ang kanilang sariling kalooban sa panahon ng mga programa sa pagsasanay, kurso at internship at ang mga panahon ng mga programa ng pagsasanay, kurso at internship na ibinigay ng employer ay magiging wasto. ½ ng gastos na makakalkula ayon sa mga kondisyon. 6- Reception Management Turismo at Serbisyo ng Opisina sa Tanggapan Ang mga walang sertipiko sa Pagpaplano ng Corporate Resource ay hindi matatanggap sa pagsusulit sa bibig. 7- Inilalaan namin ang karapatang i-validate ang aplikasyon ng anumang hindi totoo na dokumentaryo o upang ipahayag ito at gumawa ng ligal na aksyon.

Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
Receptionist (Staff ng Tanggapan)

Impormasyon sa Pag-aaral
Pangkalahatang Pangalan ng Unit Pangkalahatang Pangalan ng Kagawaran
Vocational School Associate Degree Turismo at Pamamahala ng Associate Degree ng Pamamahala ng Hotel

Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri KPSS EKPSS 0

Kwalipikasyon
Deskripsyon ng Attributo ng Pamagat ng Pamagat
Propesyonal na mga Sertipiko at Sertipiko ng Pagtatanggap ng Pangangasiwa ng Turismo at Pangangasiwa ng Opisina ng Corporate Corporate Planning

Impormasyon sa Address ng Trabaho

Lokasyon:

Paggawa Address: AHMET KANATLI CD
26490 ESKISEHIR HEADQUARTERS
ESKISEHIR / TURKEY

Mga Ginustong Distrito ng Paninirahan: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR MERKEZ, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZÜ, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI

Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 1
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Pag-aaral ng Buong Oras