Sa Satso Vocational Promosi at Mga Karera na Araw: Ang una sa mga programa sa loob ng saklaw ng Pag-i-promosyon ng mga sektor sa Industrial Vocational High Schools Project ay isinagawa sa Fatih Vocational at Technical Anatolian High School sa pakikipagtulungan sa Sakarya Chamber of Commerce and Industry (SATSO) at ng Provincial Directorate ng National Education.
Sakarya Province Edukasyon Director Mevlut Kuntoğl at SATSO Management Adapazari, lalo Orhan Yılgenc Vice Chairman, Distrito Edukasyon Manager Ziya ore, Sakarya Provincial National Education Directorate of Teknikal at Vice President sa singil ng Bokasyonal na Edukasyon Atilla libre, SATSO Miyembro Board Emrullah terzioğlu, SATSO General Kalihim General Yiğit Ateş at Hülya Sönmez, Pangkalahatang Tagapamahala ng SAVASAŞ lumahok sa programa at ipinakilala ang Departamento ng mga Sistema ng Rail sa sektor ng Rail Systems at mga mataas na paaralan ng bokasyonal. Director of Education City gaganapin ang pambungad na pananalita ng pulong Mevlut Kuntoğl ay ipinahayag kasiyahan na nagnanais na maging kapaki-pakinabang para sa mga nagsisimula sektor promo ng programa sa ilalim ng protocol naka-sign sa pagitan ng paaralan pang-industriya kooperasyon sa loob ng balangkas ng mga Sakarya Chamber of Commerce at ang Provincial Directorate of National Education. Sinasabi na ang kalidad at tamang desisyon ng bokasyonal na pagsasanay ay magdadala ng kwalipikadong trabaho, sinabi ni Kuntoğlu na ang pag-aaral ay magkakaroon ng positibong resulta sa ngalan ng sektor ng industriya at edukasyon.
Sa kanyang talumpati, sinabi ni Orhan Yılgenci, Pangalawang Tagapangulo ng Kamara ng Komersyo at industriya ng Sakarya, na ang imprastrakturang pang-industriya sa sektor na pang-industriya ay pinalakas ng kontribusyon ng SATSO sa mga nagdaang taon sa pagpapabilis na ipinakita ng lalawigan ng Sakarya sa industriya batay sa agrikultura at agrikultura. Sinabi ni Bise Presidente Yılgenci, "Ngayon ay nagpaplano kami ng 11 organisadong industriya at kakailanganin namin ng 11 libo o higit pang mga empleyado sa 70 organisadong industriya. Kung magpaparami ka ng 70 sa pamamagitan ng pagkalkula ng 4 libong mga empleyado kasama ang kanilang mga miyembro ng pamilya, mayroong isang pagtaas ng populasyon na humigit-kumulang 300. Samakatuwid, matutugunan natin ito sa ating sariling mga mapagkukunan o ang nasabing mga pangangailangan ay maaaring matugunan sa pamamagitan ng paglipat mula sa labas. Ang Sakarya ay isang rehiyon na may mga seryosong kalamangan sa mga tuntunin ng parehong Logistics at lokasyon. Ang aming unang priyoridad ay suriin ang kalamangan na ito na pabor sa aming sariling pamumuhay, ang aming sariling mga anak, lalo na ang Sakarya. Gayunpaman, hindi mahanap ng mga employer ang kanilang mga kasamahan na gagamitin ang kalidad na nais nila. Kapag tinitingnan namin ang mga mata ng aming mga mag-aaral, nakikita namin na ang aming mga kaibigan na nais na magtrabaho ay hindi maaaring gumana sa mga trabahong gusto nila at sa mga patlang na nais nilang gumana. Gumawa kami ng isang seryosong gawain upang pagsamahin nang tama ang dalawang mga pangangailangan na ito at upang mapasaya ang parehong partido. Nilalayon naming gabayan ang aming mga mag-aaral nang tama sa pagpili kung aling mga tauhan ang kailangan namin sa aming Sakarya, kung aling sangay ang ibinibigay namin. Nais kong pasalamatan ang mga nag-ambag sa proyektong pinag-uusapan, at hinahangad na ang aming gawain ay maging kapaki-pakinabang para sa ating lungsod at bansa ".
Pagdating sa plataporma pagkatapos ng Orhan Yılgenci, Bise Tagapangulo ng Lupon ng SATSO, Sakarya Vagon Sanayi A.Ş. Ang General Manager Hülya Sonmez rail sector, ang posisyon ng Turkey, ang tamang trabaho, ay nagbigay ng impormasyon tungkol sa sistemang gumagana nang tama. Sa kanyang talumpati, sinabi ni Sönmez, "Nang magkakasama ang umuunlad na teknolohiya at ang globalisasyon ng mundo, ibang-iba ang mga pangkat ng trabaho na nagsimulang lumitaw at ang mga propesyonal na grupo ay nangangailangan ng kadalubhasaan sa loob nila. Sinasabi na ang "Kaya kong gawin kung ano man ito" ay natapos na ", nagbigay siya ng detalyadong impormasyon tungkol sa paggana ng kompanya ng SAVASAŞ at ang lugar ng mga sistema ng riles sa mga umuunlad na sektor.
Ang SATSO Vocational Promotion at Career Days, na sinimulan sa loob ng balangkas ng kooperasyon sa industriya ng paaralan, ay magpapatuloy sa pagpapakilala ng mga pagmamanupaktura ng makinarya, sektor ng sasakyan at kasangkapan.
Maging una sa komento