TCDD Disabled Employee Announcement Purchase

TCDD Disabled Employee Announcement Purchase
Ang aming kahilingan para sa isang kabuuang 1 na may lakas na may lakas na trabaho, kabilang ang 1 may kapansanan sa mga hangganan ng probinsya ng Afyonkarahisar, 2 may kapansanan sa mga hangganan ng lalawigan ng Kars, at 4 na may kapansanan sa mga hangganan ng lalawigan ng Konya, ay ipahayag sa antas ng bansa ng Ostim Service Center ng Ankara Labor at Empleyado ng Ahensya ng Paggawa ng Pamahalaang Panlalawigan noong 15.08.2016.
SA PANGKALAHATANG KONDISYON AT MGA TANDA NG MGA TANDAAN KUNG ANG ATING HANGING SA 1 TAONG NAGHIHIRAP NG QUOTA BUKAS PARA SA AFYONKARAHİSAR
MGA ISYU NA BINAGO
Ang mga kandidato na isasama sa pangwakas na listahan na inabisuhan ni İŞKUR, punan ang mga photocopie ng mga sumusunod na dokumento at 1 isinalarawan na Job Form ng Impormasyon sa Kahilingan na mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagguhit o oral exam bago ang publiko sa notaryo , at noong 20.09.2016, TCDD Management General Directorate Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA. Ang mga kandidato na hindi nagsumite ng kanilang mga dokumento ay hindi tatanggapin sa pagguhit ng notaryo at oral exam.
Ang mga kandidato na isasama sa huling listahan na ipinahayag ng İŞKUR ay aabisuhan ng paghahatid ng mga papeles, pagguhit ng maraming sa presensya ng isang notary public at abiso ng petsa ng oral exam.
Kung sakaling ang pangangailangan ng mga kandidato na nagsumite ng mga dokumento ay 3 o sa ibaba, walang pagguhit ng drawer.
ang availability sa huling listahan, kung mayroon kang higit sa 3 solid pagsusumite ng mga dokumento na hiling ng aplikante, lumahok sa bibig pagsusulit 23.09.2016 10.00 oras sa TCDD Directorate General of Human Resources Department Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No. 3 Çankaya / ANKARA address ay natutukoy sa pamamagitan ng pagguhit ng maraming sa presensya ng isang notaryo.
Oral exam 27.09.2016 petsa 10.00 TCDD General Directorate ng Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA.
Ang mga manggagawa na may mga kapansanan na itatalaga sa aming kumpanya ay gagana alinsunod sa Batas sa Paggawa na binilang 4857.
Ang panahon ng pagsubok para sa mga may kapansanan ay 4.
KINAKAILANGANG MGA DOKUMENTO
1- Para sa mga manggagawang may kapansanan na magtrabaho sa sangay ng sining ng Railway Line Maintenance Repairer, kinakailangang magkaroon ng hindi bababa sa 1 taong karanasan sa pagpapanatili ng kalsada at mga gawa sa pagkumpuni sa mga sistema ng riles kung saan isinasagawa ang freight at pampasaherong transportasyon.
Ang mga kandidato ay magtatala ng trabaho na kanilang matatanggap mula sa lugar ng trabaho kasama ang numero ng pagpaparehistro ng SSK at ang sertipiko ng serbisyo at pagkakasira ng serbisyo ng SSK kung saan isinulat ang numero ng pagpaparehistro sa lugar ng trabaho ng SSK.
Karanasan ay dapat hinihiling ng aming ninanais na mga kandidato na mag-aplay, dokumento na hindi maaaring gaganapin kung ang mga karapatan papeles ulat sa Turkey ay aabisuhan sa pamamagitan ng resibo at pagtanggap ng mga kinakailangang mga kinakailangan upang mag-apply para sa transportasyon ng Employment Agency.
2- Sertipiko ng pag-aaral,
3- Kopya ng pagkakakilanlan card,
4- Isang rekord ng kriminal na may numero ng ID ng Turkish Republic (mula sa Public Prosecutor's Office o e-government password) http://www.turkiye.gov.tr. Ang isang desisyon sa korte tungkol sa talaan ng kriminal ng mga may talaang kriminal ay hihilingin mula sa address.),
5- Ang sertipiko ng katayuan sa militar (na nagpapahiwatig ng demobilization, pagpapaliban o exemption),
6- Ulat ng Kapansanan (upang makuha mula sa mga ospital na pinahintulutan na mag-isyu ng mga ulat sa kapansanan)
7- Residence Certificate
MAAALING ITO SA PANGKALAHATANG KONDISYON AT TANDA NG SEKSYON KAPAG INILAHAN NAMIN ANG AMING Hiling NG PARA SA 1 TAONG NAGHIHIRAP NG QUOTA DEFICIT PARA SA LUNGSOD NG KARS
MGA iSYU
Ang mga kandidato na isasama sa pangwakas na listahan na inabisuhan ni İŞKUR, punan ang mga photocopie ng mga sumusunod na dokumento at 1 isinalarawan na Job Form ng Impormasyon sa Kahilingan na mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagguhit o oral exam bago ang publiko sa notaryo , at noong 23.09.2016, TCDD Management General Directorate Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA. Ang mga kandidato na hindi nagsumite ng kanilang mga dokumento ay hindi tatanggapin sa pagguhit ng notaryo at oral exam.
Ang mga kandidato na isasama sa huling listahan na ipinahayag ng İŞKUR ay aabisuhan ng paghahatid ng mga papeles, pagguhit ng maraming sa presensya ng isang notary public at abiso ng petsa ng oral exam.
Kung sakaling ang pangangailangan ng mga kandidato na nagsumite ng mga dokumento ay 3 o sa ibaba, walang pagguhit ng drawer.
ang availability sa huling listahan, kung mayroon kang higit sa 3 solid pagsusumite ng mga dokumento na hiling ng aplikante, lumahok sa bibig pagsusulit 20.09.2016 10.00 oras sa TCDD Directorate General of Human Resources Department Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No. 3 Çankaya / ANKARA address ay natutukoy sa pamamagitan ng pagguhit ng maraming sa presensya ng isang notaryo.
Oral exam 27.09.2016 petsa 10.00 TCDD General Directorate ng Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA.
Ang mga manggagawa na may mga kapansanan na itatalaga sa aming kumpanya ay gagana alinsunod sa Batas sa Paggawa na binilang 4857.
Ang panahon ng pagsubok para sa mga may kapansanan ay 4.
KINAKAILANGANG MGA DOKUMENTO
1- Para sa mga manggagawang may kapansanan na magtrabaho sa sangay ng sining ng Railway Line Maintenance Repairer, kinakailangang magkaroon ng hindi bababa sa 1 taong karanasan sa pagpapanatili ng kalsada at mga gawa sa pagkumpuni sa mga sistema ng riles kung saan isinasagawa ang freight at pampasaherong transportasyon.
Ang mga kandidato ay magtatala ng trabaho na kanilang matatanggap mula sa lugar ng trabaho kasama ang numero ng pagpaparehistro ng SSK at ang sertipiko ng serbisyo at pagkakasira ng serbisyo ng SSK kung saan isinulat ang numero ng pagpaparehistro sa lugar ng trabaho ng SSK.
Karanasan ay dapat hinihiling ng aming ninanais na mga kandidato na mag-aplay, dokumento na hindi maaaring gaganapin kung ang mga karapatan papeles ulat sa Turkey ay aabisuhan sa pamamagitan ng resibo at pagtanggap ng mga kinakailangang mga kinakailangan upang mag-apply para sa transportasyon ng Employment Agency.
2- Sertipiko ng pag-aaral,
3- Kopya ng pagkakakilanlan card,
4- Isang rekord ng kriminal na may numero ng ID ng Turkish Republic (mula sa Public Prosecutor's Office o e-government password) http://www.turkiye.gov.tr. Ang isang desisyon sa korte tungkol sa talaan ng kriminal ng mga may talaang kriminal ay hihilingin mula sa address.),
5- Ang sertipiko ng katayuan sa militar (na nagpapahiwatig ng demobilization, pagpapaliban o exemption),
6- Ulat ng Kapansanan (upang makuha mula sa mga ospital na pinahintulutan na mag-isyu ng mga ulat sa kapansanan)
7- Residence Certificate
MGA ISYU NA MAAARLANG SA PANGKALAHATANG KONDISYON AT MGA TALA NG SEKSYON NANG Inanunsyo NAMIN ANG ATING 621 TAONG NAGHIHIRAP NG QUOTAGE OPENING REQUEST PARA SA KONYA PROVINCE (KONYA 1 ROAD MAINTENANCE REPAIR REPAIR DIRECTORATE)
Ang mga kandidato na isasama sa pangwakas na listahan na inabisuhan ni İŞKUR, punan ang mga photocopie ng mga sumusunod na dokumento at 1 isinalarawan na Job Form ng Impormasyon sa Kahilingan na mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagguhit o oral exam bago ang publiko sa notaryo , at noong 20.09.2016, TCDD Management General Directorate Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA. Ang mga kandidato na hindi nagsumite ng kanilang mga dokumento ay hindi tatanggapin sa pagguhit ng notaryo at oral exam.
Ang mga kandidato na isasama sa huling listahan na ipinahayag ng İŞKUR ay aabisuhan ng paghahatid ng mga papeles, pagguhit ng maraming sa presensya ng isang notary public at abiso ng petsa ng oral exam.
Kung sakaling ang pangangailangan ng mga kandidato na nagsumite ng mga dokumento ay 3 o sa ibaba, walang pagguhit ng drawer.
ang availability sa huling listahan, kung mayroon kang higit sa 3 solid pagsusumite ng mga dokumento na hiling ng aplikante, lumahok sa bibig pagsusulit 23.09.2016 10.00 oras sa TCDD Directorate General of Human Resources Department Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No. 3 Çankaya / ANKARA address ay natutukoy sa pamamagitan ng pagguhit ng maraming sa presensya ng isang notaryo.
Oral exam 27.09.2016 petsa 10.00 TCDD General Directorate ng Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA.
Ang mga manggagawa na may mga kapansanan na itatalaga sa aming kumpanya ay gagana alinsunod sa Batas sa Paggawa na binilang 4857.
Ang panahon ng pagsubok para sa mga may kapansanan ay 4.
KINAKAILANGANG MGA DOKUMENTO
1- Para sa mga manggagawang may kapansanan na magtrabaho sa sangay ng sining ng Railway Line Maintenance Repairer, kinakailangang magkaroon ng hindi bababa sa 1 taong karanasan sa pagpapanatili ng kalsada at mga gawa sa pagkumpuni sa mga sistema ng riles kung saan isinasagawa ang freight at pampasaherong transportasyon.
Ang mga kandidato ay magtatala ng trabaho na kanilang matatanggap mula sa lugar ng trabaho kasama ang numero ng pagpaparehistro ng SSK at ang sertipiko ng serbisyo at pagkakasira ng serbisyo ng SSK kung saan isinulat ang numero ng pagpaparehistro sa lugar ng trabaho ng SSK.
Karanasan ay dapat hinihiling ng aming ninanais na mga kandidato na mag-aplay, dokumento na hindi maaaring gaganapin kung ang mga karapatan papeles ulat sa Turkey ay aabisuhan sa pamamagitan ng resibo at pagtanggap ng mga kinakailangang mga kinakailangan upang mag-apply para sa transportasyon ng Employment Agency.
2- Sertipiko ng pag-aaral,
3- Kopya ng pagkakakilanlan card,
4- Isang rekord ng kriminal na may numero ng ID ng Turkish Republic (mula sa Public Prosecutor's Office o e-government password) http://www.turkiye.gov.tr. Ang isang desisyon sa korte tungkol sa talaan ng kriminal ng mga may talaang kriminal ay hihilingin mula sa address.),
5- Ang sertipiko ng katayuan sa militar (na nagpapahiwatig ng demobilization, pagpapaliban o exemption),
6- Ulat ng Kapansanan (upang makuha mula sa mga ospital na pinahintulutan na mag-isyu ng mga ulat sa kapansanan)
7- Residence Certificate
MGA ISYU NA MAAILING KAHAYAG SA PANGKALAHATANG KONDISYON AT MGA TALA NG SEKSYON NANG Inanunsyo NAMIN ANG AMING Hiling NG PAMAMAGITAN SA 1 TAONG NAGHIHIRAP NG PAGBUKAS NG QUOTAGE PARA SA KONYA PROVINCE (KONYA DEPO DIRECTORATE)
Ang mga kandidato na isasama sa pangwakas na listahan na inabisuhan ni İŞKUR, punan ang mga photocopie ng mga sumusunod na dokumento at 1 isinalarawan na Job Form ng Impormasyon sa Kahilingan na mai-publish sa website ng TCDD upang lumahok sa pagguhit o oral exam bago ang publiko sa notaryo , at noong 23.09.2016, TCDD Management General Directorate Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA. Ang mga kandidato na hindi nagsumite ng kanilang mga dokumento ay hindi tatanggapin sa pagguhit ng notaryo at oral exam.
Ang mga kandidato na isasama sa huling listahan na ipinahayag ng İŞKUR ay aabisuhan ng paghahatid ng mga papeles, pagguhit ng maraming sa presensya ng isang notary public at abiso ng petsa ng oral exam.
Oral exam 27.09.2016 petsa 10.00 TCDD General Directorate ng Human Resources Head ng Kagawaran Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA.
Ang mga manggagawa na may mga kapansanan na itatalaga sa aming kumpanya ay gagana alinsunod sa Batas sa Paggawa na binilang 4857.
Ang panahon ng pagsubok para sa mga may kapansanan ay 4.
KINAKAILANGANG MGA DOKUMENTO
1- Ang manggagawang may kapansanan na magrekrut upang magtrabaho sa Mechanical Wagon Art Branch ay kinakailangang magkaroon ng hindi bababa sa 1 taong karanasan sa pagmamaniobra ng mga serbisyo sa mga sistema ng riles kung saan isinasagawa ang freight at pampasaherong transportasyon na magkasama.
Ang mga kandidato ay magtatala ng trabaho na kanilang matatanggap mula sa lugar ng trabaho kasama ang numero ng pagpaparehistro ng SSK at ang sertipiko ng serbisyo at pagkakasira ng serbisyo ng SSK kung saan isinulat ang numero ng pagpaparehistro sa lugar ng trabaho ng SSK.
Karanasan ay dapat hinihiling ng aming ninanais na mga kandidato na mag-aplay, dokumento na hindi maaaring gaganapin kung ang mga karapatan papeles ulat sa Turkey ay aabisuhan sa pamamagitan ng resibo at pagtanggap ng mga kinakailangang mga kinakailangan upang mag-apply para sa transportasyon ng Employment Agency.
2- Sertipiko ng pag-aaral,
3- Kopya ng pagkakakilanlan card,
4- Isang rekord ng kriminal na may numero ng ID ng Turkish Republic (mula sa Public Prosecutor's Office o e-government password) http://www.turkiye.gov.tr. Ang isang desisyon sa korte tungkol sa talaan ng kriminal ng mga may talaang kriminal ay hihilingin mula sa address.),
5- Ang sertipiko ng katayuan sa militar (na nagpapahiwatig ng demobilization, pagpapaliban o exemption),
6- Ulat ng Kapansanan (upang makuha mula sa mga ospital na pinahintulutan na mag-isyu ng mga ulat sa kapansanan)
7- Residence Certificate
SA PAGPAPAHAYAG NG 1 NAKAKABILANG TRABAHO NA MAAARI SA KONYA DEPO DIRECTORATE
ANG MGA SEKSYON SA PAARALAN AY MAAALALANG
VOCATIONAL HIGH SCHOOL
pagpulupot
Serbisyo ng Teknikal na Mga Serbisyo sa Tanggapan
Electrical Installation and Panel Monitor
Electrical Appliances Technical Service
Pagpapanatili at Pag-ayos ng Electromechanical Carrier
Industrial Maintenance at Repair
Visual at Sound Systems
Mga Sistema ng Seguridad
Mga Sistema ng Komunikasyon
Mataas na Sistema ng Boltahe
electrical
Bobinajcılık
Elektrisidad - Elektronika
Awtomatikong Pagkontrol
Kagawaran ng Electrical Engineering
Electrical Installation
Electro Mechanical Conveyors
Seksyon ng Elevator
Industrial Electronics
Elektronika
radyoculuk
Monitörlük
telekumunikasyon
Teknolohiya ng Elektriko at Teknolohiya (Sistema ng Pag-aautomat ng Automation)