TCDD para Bumili ng Mga Kulang na Kolehiyo

Ang TCDD ay magrekrut ng mga may kapansanan na manggagawa: Pangkalahatang Direktor ng Turko ng Estado ng Turko, inihayag na magrerekrut ito ng mga tauhan na magtrabaho sa loob ng saklaw ng pangkalahatang direktor na naaayon sa pangangailangan.

TCDD 14 Ayon sa anunsyo nito na napetsahan noong Disyembre 2016, ang 366 ay magrerekrut ng mga may kapansanan na empleyado na may mga tauhan ng 1 sa 20.12.2016 Signaling at Telecommunication Chief sa Balıkesir upang matugunan ang mga pangangailangan ng empleyado ng istraktura nito. Ang Ankara Provincial Directorate of Labor and Employment Agency ay ibabalita ng Ostim Service Center sa antas ng bansa sa 12. Ang mga kandidato ay isasama sa panghuling listahan na iniulat ng İŞKUR at pupunan nila ang form ng kahilingan sa trabaho na magaganap sa TCDD wep site upang kumuha ng lottery at oral exam bago ang publiko sa notaryo at sa mga kinakailangang dokumento sa 2017 Enero 3 Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: XNUMX Altındağ / ANKARA.

Ang gaganapin na pagsusulit na gaganapin ay gaganapin sa Enero 20, 2017 ng 10:00, TCDD General Directorate Human Resources Department Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Hindi: 3 Altındağ / ANKARA.

Ang kandidato ay kinakailangan na magtrabaho ng hindi bababa sa 1 taon sa pag-sign ng mga proyekto sa mga sistema ng tren kung saan isinasagawa ang kargamento at transportasyon ng pasahero kasama ang kapansanan na manggagawa upang matrabaho sa sangay ng sining ng Rail Systems Signalization Maintenance and Repairer.

Bilang karagdagan, sa panahon ng aplikasyon mula sa mga kandidato, isang Sertipiko ng Edukasyon, isang kopya ng Identity Card, isang talaan ng kriminal na may numero ng TR ID, (mula sa Opisina ng Publiko ng Tagapangasiwaan o password ng estado. http://www.turkiye.gov.tr. Hihilingin ang desisyon ng korte tungkol sa talaan ng kriminal ng mga taong mayroong kriminal na rekord.

Mag-click dito para sa buong teksto ng patalastas.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*