Humihingi ang UDEM Hak-Sen ng Opisyal na $ 1750 Kung Saan: Tulad ng Unyon ng Mga Manggagawa sa Transport at Riles, na ang maikling pangalan ay Udem HAK-SEN, kinondena nito ang karumal-dumal na pag-atake sa Izmir, na nangangahulugang pagkakaroon ng ating bansa at ating bansa, si Izmir at lahat ng mga na-martyr sa mga mapanlinlang na pag-atake dati. Nais namin ang mga pakikiramay sa aming mga mamamayan at hilingin sa aming mga nasugatan na mamamayan ng isang kagyat na paggaling mula sa Allah. Hindi alintana kung sino ang nasa likuran niya, hindi niya kailanman magagawang sirain ang pagkakaisa at pakikiisa ng ating bansa. Bilang ang makapangyarihang bansa ng Turko, tatanggalin natin ang lahat ng mga kaguluhan sa kalooban ng Allah. Bilang Hak-Sen, patuloy naming ginagawa ang lahat para sa pagkakaisa at pagkakaisa ng ating bansa. Sa kadahilanang ito, hindi kami magiging bihag sa agenda ng terorismo at patuloy kaming naghahanap ng mga karapatan ng mga pampublikong tauhan bilang isang unyon.
Ang taon 2016 ay mahirap para sa mga sibil na tagapaglingkod. Ang mga tagapaglingkod ng publiko ay patuloy na pinuputol sa ilalim ng implasyon. Sa kasamaang palad, ang taon ng 2017 ay tila mas mahirap para sa ating bansa, lalo na para sa mga sibil na tagapaglingkod. Una sa lahat, nais kong ituro na, ayon sa TURKSTAT data, ang taunang implasyon ay inihayag bilang 8,53 na alam mo. 6 ay hindi nakatanggap ng pagkakaiba sa inflation dahil ang 4,73 ay nanatili sa isang buwanang batayan. Ang iba pang SSK at BAGKUR na mga pensioner ay nakatanggap ng dagdag na halaga ng pagkakaiba sa implasyon. Bilang HAK-SEN, sinaway namin ang maling pagsasanay na ito sa loob ng maraming taon. Ito ay isang malubhang kawalan ng katarungan. Kinakailangan ngayon ng aming pamahalaan na iwasto ang isyung ito. Yamang ang mga unyon ay interesado sa lahat ng bagay maliban sa paghahangad sa karapatan ng opisyal, sa kasamaang palad, walang mga unyon ng manggagawa na nagtataas ng lahat ng mga problema bukod sa atin, naghahanap ng karapatan ng opisyal. Bilang UDEM Hak-Sen, nag-aalok ang aming solusyon tungkol sa pagkakaiba sa inflation ay ang mga sumusunod: Sa sandaling ang rate ng pagtaas na ibibigay sa sibil na lingkod ay hindi dapat mas mababa kaysa sa taunang tuff rate ng nakaraang taon at dapat idagdag ang bahagi ng welfare. Bilang karagdagan, sabihin nating ang kasunduan sa kolektibong sumang-ayon sa isang rate at na inihayag ng Disyembre CPI noong Disyembre ng taong iyon kung mas mababa ang suweldo ng opisyal kaysa sa pagtaas ng rate para sa pagkakaiba ng rate ng pagtaas ng suweldo ng opisyal na dapat na ma-update muli. Sa madaling salita, ayon sa taunang forecast ng inflation ng sentral na bangko, ang pagkakaiba sa inflation ng sibil na lingkod ay naging isang pagsalungat. Nais kong ituro na malakas ang aming pagsalungat sa pagsasanay na ito habang ang mga pagtaas ng porsyento ay lalawak pa ang sahod ng sahod sa pagitan ng mga sibil na tagapaglingkod. Ang aming mungkahi ay isang overdue na karapatang magbigay ng dagdag na paglalakad sa 300 TL sa mga mababang bayad.
Ang paglalakad ng Enero 2017 na ibinigay sa opisyal, na% 3, ay hindi sapat. Hinihiling ko sa iyo: maglakad sa opisyal na 3%, ngunit ang paglalakad sa pagdalo sa pagsusuri sa rate ng 20, 40%, 60%. Nasaan ang katarungan? Ano ang maaaring gawin sa% 3. Ang mga pagtaas ng Bagong Taon ay halata: ang pagtaas sa mga buwis, bayarin, parusa, pagtaas upang tulungan ang mga highway crossing, diesel at pagtaas ng gasolina sa taong ito, napakataas na pagtaas sa na-import na mga kalakal dahil sa pagtaas sa dolyar at euro na mga rate ng palitan. Ang implasyon ay ang tunay na implasyon ng mga tao sa mga lansangan, malayo sa maliwanag.
Tulad ng nakikita, mahirap para sa opisyal na labanan ang mga kondisyon ng pamumuhay na may pag-hike ng 3 bawat araw. Sa ating bansa, ang pagkakaiba sa pagitan ng pinakamayaman na 1 at ang pinakamahihirap na 20, na nagiging bahagi mula sa GNP, ay unti-unti na pinalawak, na lumilikha ng isang hindi mapakali na lipunan sa pamamagitan ng pagsira sa panlipunang balanse. Ayon sa bagong paraan ng account ng TUIK, paano makikinabang ang mga tagapaglingkod ng sibil mula sa pagtaas na ito sa pagtaas ng 2000%, bagama't dumami ang pambansang kita sa 3 Dollar? Ang 2500 na hike ng isang opisyal na tumatanggap ng 3 TL ay tumutugma sa kabuuang taunang pagtaas ng 75 Dollar mula sa kasalukuyang 900 Dollar exchange rate, kabilang ang buwanang 3,6 TL at taunang 250 TL. Habang ito ang kaso; Nasaan ang iba pang opisyal ng 1750 dollar? Sa madaling salita, ang mga empleyado ay biktima.
Inaasahan namin ang interes mula sa kapangyarihang pampulitika upang malutas ang mga problema sa gangrenous.
Maging una sa komento