Ang mga manggagawa sa tren ay naglunsad ng isang kampanya sa petisyon: Ang TCDD at ang mga kaanib nito ay nagsimula ng isang petisyon upang alisin ang mga pagkakaiba sa sahod sa pagitan ng mga manggagawa na nagsimula na magtrabaho pagkatapos ng taon ng 2013 at ang mga manggagawa na nagsimula nang magtrabaho sa harap nila.
Ang TCDD at ang mga kaanib nito ay nagsimulang magtrabaho pagkatapos ng taon ng 2013, nagsimula ang mga manggagawa ng Demiryol-İş ng isang kampanya ng pirma upang maalis ang pagkakaiba ng sahod sa pagitan ng mga manggagawa na nagtatrabaho bago sila at ang agwat sa pagitan nila.
Ang kampanya ay inilunsad sa Change.org sa ilalim ng pangalan ng imizi Nais naming ang aming paggawa, ang aming mga karapatan, ang aming mga pagkakaiba ı ay binati na may interes ng mga manggagawa. Ang mga lagda na nakolekta sa loob ng balangkas ng kampanya ay ibibigay sa Türk-İş at mga Ministri ng Transport at Labour, na tatanggap sa talahanayan sa ngalan ng mga manggagawa sa mga pampublikong kontrata.
ANG DISKRIMINASYON AY NAGAWASAN NG KAPAYAPAAN
TCDD at mga kaakibat nito 1 Sa teksto ng kampanya ay nakasaad na ang iba't ibang antas ng pasahod ay inilapat para sa mga manggagawa na nagtatrabaho pagkatapos ng Enero 2013, "Ginawa namin ang trabaho bago at pagkatapos ng isang tinukoy na araw lamang sa aming mga kasamahan na gumagawa ng parehong trabaho sa ilalim ng parehong bubong at walang pagkakaiba sa budhi at katayuan. Nakakaapekto ito sa kapayapaan sa kapaligiran ng aming negosyo. Dapat itong pinahahalagahan na sa ilalim ng mga kondisyong ito, ang pagkuha ng isang pababang suweldo mula sa kasamahan kahit na ginagawa niya ang parehong trabaho ay nagiging sanhi ng mga tauhan ng empleyado na nagawa ang kanilang trabaho pagkatapos ng 2013 sa isang malaking lawak at nagiging sanhi ng isang makabuluhang pagbaba sa pagpapasiya at sigasig ng negosyo.
Sa teksto ng pag-sign ay magsisimula ng mga negosasyon sa Marso 27. Ang termino na Public Collective Bargaining Agreement ay hiniling na makahanap ng solusyon sa kawalan ng katarungan.
SUSAN AY ISANG INTRUTE LABAN SA INFALENCE
Ang mga manggagawa na nakikilahok sa kampanya, nais din nilang tanggapin ang kanilang mga pangangailangan. Sinabi ng isang manggagawa na naabot lamang nila ang pirma ng 500 sa isang araw. "Sa ilalim ng mga lagda, may pawis, paggawa at pakikibaka! Naniniwala kami na kami ang tanging suntok at ipahayag ang aming mga karaingan sa mga awtoridad na solusyon. "
Ang isa pang manggagawa ay gumawa ng sumusunod na puna: "Minsan sa ilalim ng tonelada ng karga, nalalanghap namin ang usok at pintura. Minsan ipagsapalaran natin ang ating sarili sa mga enerhiya na libu-libo ng mga volt. Minsan nabababad kami sa +35 degree, nanginginig kami sa -15. Ngunit gumagawa kami ... Ngayon ay ang pipi na diyablo na tahimik laban sa kawalan ng katarungan at hindi pagkakapantay-pantay na ito! "
Upang pumunta sa kampanya ng pirma ng mga manggagawa sa tren CLICK HERE!
Maging una sa komento