Sa isyu ngayon ng Opisyal na Gazette ng Republika ng Turkey State Railways (TCDD) kawani ng Promosyon at Pagbabago ng mga regulasyon sa Pagsusulit ng Pamagat.
NAG-ISIP SA OFFICIAL GAZETTE
Sa isyu ng Opisyal na Gazette na may petsang Disyembre 25, 2017, isang regulasyon patungkol sa Promosyon ng mga tauhan ng TCDD at ang Pagbabago ng Pamagat ay nai-publish. Sa nai-publish na regulasyon, ang mga pamamaraan at mga prinsipyo patungkol sa pagsusulong ng Promosyon at Pagbabago ng Pamagat ay tinukoy. Maaaring mangyari ito sa Opisyal na Gazette "Ang layunin ng regulasyong ito, mga kinakailangan para sa serbisyo sa balangkas ng mga prinsipyo ng karera at merito, ang mga tauhan na nagpaplano batay sa Republika ng Turkey State Railways ay tumataas ang pag-alis ng mga kawani ng General Directorate at upang matukoy ang mga pamamaraan at prinsipyo para sa pagbabago ng pamagat." Kasama ang mga expression.
Bilang karagdagan sa mga ito, ang mga pangkalahatang kondisyon para sa TCDD na tauhan ng Pagsusulong at Pagbabago ng pagsusulit sa Titulo ay nakasaad.
KARAGDANG KONSISYON PARA SA APLIKASYON SA MGA GYS
ARTIKULO 6 - (1) Ang mga Paghirang na gagawin sa mga posisyon ng Internal Auditor at Legal na Payo ay hindi napapailalim sa pagsusulit sa pag-promote. Gayunpaman, sa pagtatalaga ng mga pamagat na ito, ang mga sumusunod na kondisyon ay dapat na kinakailangan bukod sa kondisyon ng pagkakaroon ng hindi bababa sa termino ng serbisyo na tinukoy sa talata (B) ng Artikulo 657 ng Civil Servants Law No. 68:
Ang mga kandidato na mag-a-apply para sa Promotion Exam sa posisyon na "Panloob na auditor; 1) Upang matugunan ang mga kondisyon ng General Investment and Financing Program ng kasalukuyang taon, b) Legal na payo; 1) Dapat silang magkaroon ng mga termino ng pagiging isang abogado (tagapayo ng consultant) o magkaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng paglilingkod sa Ligal.
MGA KINAKAILANGAN PARA SA MGA QUALIFIED APPOINTMENTS
Ang mga kandidato na hihirangin bilang isang resulta ng Promotion Exam, "Ang nagtrabaho nang hindi bababa sa anim na buwan sa loob ng kumpanya, b) 657 na mga appointment na gagawin para sa mga pamagat ng Consultant, manager ng negosyo, tagapamahala ng proyekto, manager ng sangay, manager, punong dalubhasa, service manager, representante ng manager ng serbisyo, proteksyon at tagapamahala ng seguridad. Upang magkaroon ng oras ng serbisyo na tinukoy sa artikulong 68 (B) ng Civil Servants Law na bilangin, c) Upang maging matagumpay sa nakasulat at pasulit na pagsusulit, ".
Para sa Pangkalahatang at Mga Espesyal na Kondisyon ng Pagsusulong at Pagsusulit ng Pamagat ng Pagbabago CLICK HERE.
CLICK para sa TCDD Promotion at Pamagat Baguhin ang Regulasyon
Pinagmulan: www.kamupersoneli.net
Maging una sa komento