Sa isyu ngayon ng Opisyal na Gazette, TCDD Taşımacılık A.Ş. Legal Consultancy at Attorney Attorney Examination and Appointment Regulation ay nai-publish.
MGA REGULASYON
Transport Joint Stock Company The State Railways ng Republika ng Turkey:
Turkish State Railways TRANSPORTATION JOINT STOCK COMPANY NA BATAS ADVISORY AND ADVOCACY Examination AT PAGTATALAGA MGA REGULASYON
KABANATA ONE
Layunin, Saklaw, Batayan at Mga Kahulugan
layunin
ARTICLE 1 - (1) Ang layunin ng regulasyon na ito ay upang matiyak na ang TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang layunin ng kursong ito ay upang maayos ang mga prinsipyo at pamamaraan na may kaugnayan sa appointment at appointment ng mga abogado at mga abogado na itatalaga sa unang pagkakataon.
saklaw
ARTICLE 2 - (1) Ang regulasyon na ito ay inihanda ng TCDD Taşımacılık A.Ş. ang mga legal na tagapayo ng kawani at mga posisyon ng abugado.
tulong
ARTICLE 3 - (1) ng regulasyon na ito, 18 / 3 / 2002 may petsang 2002 / 3975 Ministers na may petsang na isasagawa sa inilagay na puwersa ng pampublikong gawain ng Konseho para sa Unang Beses dapat hirangin Exams ay inihanda batay sa General Regulations ng karagdagang 6 artikulo.
Mga Kahulugan
ARTICLE 4 - (1) Sa regulasyon na ito;
a) General Manager: TCDD Taşımacılık A.Ş. Pangkalahatang Tagapamahala,
b) Entrance Examination: TCDD Taşımacılık A.Ş. ang legal na counseling at entrance exam ng abogado,
c) Legal Consultancy: TCDD Taşımacılık A.Ş. Legal Consultancy,
ç) KPSS (B): B-group cadre para sa Exam ng Piniling Pampublikong Tauhan,
d) KPSSP3: Marka ng Eksklusibong Pampublikong Kasanayan sa Pagsusulit 3,
e) ÖSYM: Pagsukat, Pagpili at Placement Center,
f) Commission Examination: Ang legal na tagapayo at abugado ng entrance exam ng abugado,
g) TCDD Transportation Inc .: TCDD Transportation Corporation,
ğ) TCDD Transportation Inc. Organisasyon: TCDD Transportation Inc. sentral at panlalawigan na organisasyon,
nagpapahayag
IKALAWANG BAHAGI
Entrance Exam at Evaluation of Applications
Pagpasok sa pasukan
ARTICLE 5 - (1) TCDD Transportation Inc. sino ang itatalaga sa mga legal na tagapayo o mga posisyon ng abogado sa organisasyon ng samahan, TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang mga ito ay kinuha ayon sa pagkakasunud-sunod ng tagumpay sa pagtatapos ng entrance exam upang buksan ng mga mag-aaral.
(2) Ang bilang ng mga kandidatong iimbitahan sa entrance na eksaminasyon, appointment na naka-iskedyul para sa maximum na mga kawani at / o ang bilang 5 posisyon (limang) ay hindi maaaring maging mas kaysa sa solid. KPSSP3 mga kandidato na may pantay na mga puntos puntos sa huling lugar sa ranggo ng mga kandidato sa mga resulta na ginawa simula sa pinakamataas na mga kandidato na ay iniimbitahan na ang pagsusulit.
Anunsyo ng eksaminasyon sa pasukan
ARTICLE 6 - (1) entrance exam na sumali sa mga kondisyon, ang una at huling petsa ng aplikasyon, ang aplikante hugis at lokasyon, KPSSP3 batayan puntos, magtatalaga ang nakaplanong maximum kawani o numero ng posisyon, ipasok ang pagsusulit bilang ng kung ano ang maaaring maging, ang hugis, ilagay sa pagsusulit, tatanungin ka sa oras at application dokumento iba pang mga bagay na itinuturing na kailangan ng Committee Examination at tinutukoy ng Opisyal na pahayagan ng hindi bababa sa isang buwan bago ang petsa ng pagsusulit, TCDD Transport Inc. at sa pamamagitan ng website ng Pangulo ng Pangulo ng Estado.
Mga kinakailangan sa pagsusulit sa pasukan
ARTICLE 7 - (1) Upang mag-aplay para sa entrance examination;
a) Upang isakatuparan ang mga pangkalahatang kondisyon na nakasaad sa artikulong 657 ng Civil Servants Law No. 48,
b) Upang magtapos mula sa mga batas ng batas o mga institusyong mas mataas sa edukasyon na ang pagiging katumbas ay tinanggap ng Higher Education Council,
c) Natanggap ang batayang puntos na nakasaad sa pagsusuri ng marka ng KPSSP3 na tinukoy sa deklarasyon ng eksaminasyon sa huling araw,
ç) Upang magkaroon ng lisensya ng abogado sa huling araw ng petsa ng aplikasyon para sa posisyon ng abogado,
hinahanap ang mga kondisyon.
Mga dokumento na isusumite para sa aplikasyon
ARTICLE 8 - (1) Mga Kandidato na gustong kumuha ng entrance exam, TCDD Taşımacılık A.Ş. Isusulat nila ang form sa pagsusulit na makukuha nila mula sa Human Resources Department o website ng TCDD Tasimacilik AS at idagdag ang mga sumusunod na dokumento:
a) Ang orihinal o sertipikadong kopya ng diploma o sertipiko ng graduation (ng mga taong pa nakukumpleto training sa ibang bansa diploma katumbas na sertipiko, orihinal o sertipikadong kopya).
b) Ang orihinal o naaprobahang kopya ng lisensya ng abogado.
c) Tatlong pasaporte larawan.
ç) Computer output ng KPSS (B).
d) Ipagpatuloy.
(2) Ang mga dokumentong nakalista sa unang talata ay dapat isumite sa mga kaugnay na pampublikong institusyon o TCDD Taşımacılık A.Ş. Maaaring maaprubahan ang samahan.
Application procedure
ARTICLE 9 - (1) Application para sa entrance exam; TCDD Tasimacilik AS, na tinukoy sa address o sa anunsyo, sa personal o sa pamamagitan ng post. ay maaaring gawin mula sa website.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. Dapat itong isumite sa Human Resources Department. Ang mga pagkaantala sa koreo ay hindi isinasaalang-alang.
Pagsusuri sa mga aplikasyon at pagtanggap ng mga kandidato
ARTICLE 10 - (1) Input secretariat serbisyo ng pagsusulit, TCDD Transport Inc. Ito ay isinasagawa ng Human Resources Department. TCDD Transportation Inc. Human Resources Department, ang mga kandidato nakamit ang mga kinakailangan sa pagsusuri ng mga application na ginawa sa oras nakita kung kasalukuyan. Mga kandidato na humanap kondisyon, ang uri na nakasaad sa announcement KPSSP3 puntos ang pinakamataas na iskor ng mga kandidato at appointment upang simulan ang nakaplanong maximum na bilang ng mga posisyon kawani o subjected sa isang uri na hindi lalampas sa limang beses. KPSSP3 i-type ang mga iskor ng mga puntos bilang ang pinakabagong mga kandidato upang makakuha ng mga kandidato ay may parehong marka sa entrance exam ay tatawagin. Ang mga kandidato na nagpasok ng ranggo ay TCDD Taşımacılık A.Ş. ay nai-post sa website at mapapansin board.
Komisyon sa Pagsusuri
ARTICLE 11 - (1) Examination Commission, sa pangunguna ng isang Deputy Director General o hinirang General Manager; unit chiefs, First Counsel sa pamamagitan ng dalawang kagawad na hihirangin ng Director General ng abogado at legal na tagapayo o TCDD Transport Inc. Ang Human Resources Department ay binubuo ng limang pangunahing miyembro. Sa karagdagan, ang tatlong kahaliling miyembro binanggit sa talatang ito ay dapat ipasiya mula sa CEO at dinaluhan ng mga miyembro ng orihinal na para sa anumang kadahilanan hindi na dumalo sa kaganapan upang makilala ang mga kahaliling mga kasapi ng Examination Commission Examination Commission.
(2) Ang komite sa pagsusulit ay nagtataglay ng kabuuang bilang ng mga miyembro at nagsasagawa ng mga desisyon ng boto ng karamihan. Walang pagboto ang dapat gawin sa panahon ng pagboto.
(3) na Tagapangulo at mga miyembro ng Komisyon sa Pagsusulit; hindi sila maaaring makilahok sa mga eksaminasyon ng kanilang mga asawa, kahit na sila ay diborsiyado, hanggang sa ikalawang antas (kabilang ang antas na ito), ang kanilang mga kamag-anak at ama o ang kanilang mga anak na pinagtibay.
IKATLONG BAHAGI
Pagpasok sa Entrance
Form ng entrance exam
ARTICLE 12 - (1) Ang pagsusulit sa pasukan ay ginagawa sa dalawang yugto, na binibigkas nang pasalita, pasalita at nakasulat lamang.
Mga paksa sa pagsusulit
ARTICLE 13 - (1) Mga paksa sa Exam ay:
a) Batas sa Konstitusyon.
b) Sibil na Batas.
c) Batas ng mga Obligasyon.
ç) Commercial Law.
d) Batas sa Pamamaraang Sibil.
e) Pagpapatupad at Batas sa Pagkalugi.
f) Administrative Law.
g) Administrative Trial Law.
i) Kriminal na Batas.
h) Batas sa Kriminal na Pamamaraan.
i) Batas sa Paggawa.
(2) TCDD Transportation Inc. Kung kinakailangan, ang karagdagang mga paksa ay maaaring tinukoy, sa kondisyon na kasama ang mga ito sa pasukan ng pagsusulit sa eksaminasyon.
Nakasulat na pagsusulit
Artikulo 14 - (1) Lahat o isang bahagi ng nakasulat na eksaminasyon ay napapailalim sa mga paksa ng pagsusulit na binanggit sa artikulong 13. Ito ay maaaring gawin sa pamamagitan ng klasikal na pamamaraan na binubuo ng mga bukas na tanong o maraming paraan ng pagsubok na pagsubok o maaari itong gawin ng parehong pamamaraan. Kung sakaling ang nakasulat na pagsusulit ay tapos na sa ÖSYM o isang unibersidad, ang mga pamamaraan at mga prinsipyo na may kinalaman sa pagsusuri ay dapat matukoy ng protocol na gagawin sa may-katuturang institusyon.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang mga katanungan sa pagsusulit ay inihanda ng Committee Examination. Ang pagsusulit ay nilagdaan ng Pangulo at mga miyembro ng Komisyon sa Pagsusulit, na nagpapahiwatig ng mga tanong, puntos at tagal ng pagsusulit. Ang mga duplicate question sheets ay nakapaloob sa mga sobre at tinatakan at iningatan sa presensya ng mga kandidato sa hall ng pagsusulit. Ang pagiging kumpedensyal ay iginagalang sa paghahanda, pagpapanatili at pagsusuri ng mga tanong. Ang nakasulat na pagsusulit ay isinasagawa ng Human Resources Department sa ilalim ng pangangasiwa at pangangasiwa ng kawani na itinalaga para sa gawaing ito at sa mga miyembro ng Komisyon sa Pagsusulit.
(3) Ang pagsusuri ng nakasulat na eksaminasyon ay tapos na sa isang daang buong punto. Upang maging matagumpay sa pagsusulit, kinakailangan upang makakuha ng hindi bababa sa pitumpu puntos.
(4) TCDD Taşımacılık A.Ş. ay nai-post sa website at mapapansin board.
Bibig pagsusuri
ARTICLE 15 - (1) Sa kaso ng isang nakasulat na pagsusulit oral exam, mga kandidato ay tatawagin sa pagkakasunud-sunod ng tagumpay sa nakasulat na mga kandidato sa pagsusulit, kabilang ang mga kandidato na may pantay na mga puntos sa huling hilera. Sa kaso ng isang eksaminasyon sa bibig, ang KPSSP3 ay tatawaging hanggang limang beses kaysa sa bilang ng mga posisyon o posisyon na itatalaga. KPSSP3 na kandidato na may pantay na mga puntos na may mga kandidato na ranggo na huling sa ranggo ginawa ang mga resultang nagsisimula sa ang pinakamataas na kandidato ay iniimbitahan na ang pagsusulit.
(2) Nakasulat na mga resulta ng eksaminasyon ng mga nanalo sa karapatang kumuha ng oral exam at ang lugar, araw at oras ng pagsusulit ng hindi bababa sa dalawampung araw bago ang petsa ng pasulit ng bibig. inihayag sa website at napansin ang board.
(3) Mga Kandidato sa oral examination;
a) 13 Ang antas ng kaalaman na may kaugnayan sa mga nakasulat na mga paksa sa pagsusulit na binanggit sa ikatlong artikulo,
b) Pag-unawa at pagbubuod ng paksa, kakayahang ipahayag at makapangangatwiran kapangyarihan,
c) Kwalipikasyon, kakayahang representasyon, pagiging angkop ng pag-uugali at mga reaksyon sa propesyon,
ç) Tiwala sa sarili, mapang-akit at kredibilidad,
d) Pangkalahatang kakayahan at pangkalahatang kultura,
e) Pagiging bukas sa mga pang-agham at teknolohikal na pagpapaunlad,
Ang mga punto ay sinusuri nang hiwalay.
(4) Mga kandidato ng Examination Commission sa ikatlong talata (a) limampung puntos sa talata (b) hanggang (e) ay susuriin sa mga punto ng pagkumpuni para sa bawat isa sa mga nakasulat na mga detalye sa mga talata at mga punto iginawad ang nakapasa hiwalay ulat.
(5) Mga Resulta; Ang mga resulta ng bawat komisyon sa pagsusulit ay dapat na ipahiwatig sa mga resulta ng oral exams bilang isang solong average na iskor na ibinigay na ang mga tala na ibinigay sa isang daang buong punto ay nakalagay nang hiwalay.
(6) Upang maisaalang-alang na matagumpay sa eksaminasyon sa bibig, ang arithmetical average ng mga puntos na ibinigay ng chairman at ang mga miyembro ng komisyon sa isang daang buong punto ay dapat na hindi bababa sa pitumpu.
Pagsusuri at pag-anunsyo ng entrance exam
ARTICLE 16 - (1) Examination Commission, paglalaan ng average ng pasulat at pasalitang pagsusulit tala kung tapos na pasalita at sa sulat sa entrance exam, lamang sa salita ang tumutukoy sa pinakamataas na puntos na grado na lugar simula sa tagumpay sa mga kandidato sa bibig na pagsusuri kung tapos na at gumagawa ang tunay na tagumpay ng ranggo. Tinutukoy ang ranggo ng tagumpay upang magsimula mula sa pinakamataas na larangan ng grado. Kung sakaling ang mga marka ng pagsusulit ay pantay, ang kandidato na may mataas na marka ng KPSSP3 ay binibigyang prayoridad. Ito ranking resulta ay inihayag sa paglampas sa tinukoy na bilang ng mga kadre at posisyon ng mga tauhan hanggang sa tinukoy na bilang ng posisyon ng ad o ang aktwal na kapalit na mga kandidato para sa mga kandidato ay tinutukoy upang lumampas sa kalahati.
(2) Mga resulta ng eksaminasyon sa pasukan, TCDD Taşımacılık A.Ş. ay nai-post sa website at mapapansin board. Bilang karagdagan, ang isang nakasulat na abiso ay ibinibigay sa mga kandidato na pangunahing kandidato at mga kapalit na kandidato. Ang listahan ng mga kapalit na kandidato na itinatag sa pagkakasunud-sunod ng tagumpay ay may bisa sa anim na buwan mula sa anunsyo ng mga resulta ng pagsusulit. Kung may mga bakante sa mga nakatalagang posisyon o posisyon sa loob ng panahong ito, ang mga reserba ay dapat italaga sa sunod na pagkakasunud-sunod.
(3) Ang mga dokumento na may kaugnayan sa pagsusuri ng mga takdang-aralin, ang may-katuturang mga file sa may-katuturang mga file; Ang mga matagumpay at ang mga hindi maaaring itinalaga para sa anumang kadahilanan kahit na sila ay matagumpay, ay pinananatiling ng Human Resources Department hanggang sa susunod na eksaminasyon, sa kondisyon na sila ay hindi mas mababa kaysa sa oras para sa pag-file ng isang kaso.
Mag-apela sa resulta ng pagsusulit
ARTICLE 17 - (1) Ang mga kandidato ay maaaring sumasalungat sa mga resulta ng eksaminasyon sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng pag-anunsyo ng mga resulta ng pagsusulit. Ang mga pagtutol ay dapat suriin at isapuso ng Komisyon sa Pagsusulit sa loob ng pitong araw ng trabaho sa pinakahuling at ipaalam sa mga nauukol na partido nang nakasulat.
IKAAPAT NA KABANATA
Miscellaneous at Final Provisions
Mga pagpapatakbo ng pagtatalaga
ARTICLE 18 - (1) Sa panahon na tinukoy sa abiso na dapat gawin sa mga nagtagumpay bilang isang resulta ng entrance examination;
a) Sa kaso ng pagtanggap ng mga aplikasyon sa elektronikong paraan, isang sertipiko ng diploma o graduation at isang sertipikadong kopya ng lisensya ng abogado,
b) Isang nakasulat na pahayag ng kawalan ng serbisyo militar ng mga kandidatong lalaki,
c) Nakasulat na pahayag na walang sakit sa isip na maaaring pumigil sa kanya na patuloy na gawin ang kanyang tungkulin,
ç) Nakasulat na pahayag ng rekord ng kriminal,
d) 4 piraso ng litrato ng pasaporte,
e) Pahayag ng mga kalakal,
TCDD Tasimacilik AS. mga takdang-aralin sa mga abogado ng legal na payo at mga posisyon sa abugado.
(2) Ang mga pagtatalaga ng mga hindi nagsumite ng mga kinakailangang dokumento sa loob ng deadline ay hindi gagawin.
Maling ulat
ARTICLE 19 - (1) Ang mga resulta ng eksaminasyon ng pagsusulit sa pasukan ay itinuturing na di-wasto at hindi tinanggap ang kanilang mga takdang-aralin. Kinansela ito kahit na ginawa ang mga takdang-aralin. Hindi nila ma-claim ang anumang mga karapatan.
(2) Ang mga reklamo sa krimen ay ginawa sa Opisina ng Punong Pampublikong tagausig tungkol sa mga natagpuan na may mga misrepresented o ibinigay na mga dokumento.
Walang probisyon
ARTIKULO 20 - (1) Sa mga kaso kung walang probisyon sa regulasyon na ito, ang mga probisyon ng Mga Pangkalahatang Batas sa mga Pagsusuri para sa mga Paghirang para sa mga Civil Servant 657 Hindi.
puwersa
ARTICLE 21 - (1) Ang regulasyon na ito ay dapat magpatibay sa petsa ng publication nito.
ehekutibo
ARTICLE 22 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Isinasagawa ang General Manager.
Maging una sa komento