Isang Kasunduan ng Pangangalakal ng Pangangalakal ay nilagdaan tungkol sa mga tagapaglingkod sa sibil at mga kawani na nakontrata na nagtatrabaho sa Izmir Metropolitan Municipality at mga kaakibat nitong ESHOT at IZSU. Ang mga opisyales ay bibigyan din ng "Kard ng transportasyon" sa ilalim ng kontrata.
Ang mga negosasyong negosasyong negosasyon sa pagitan ng İzmir Metropolitan Municipality at Tüm Local-Sen ay nagresulta sa isang kasunduan. Ang Pangkalahatang Kalihim ng Izmir Metropolitan Municipality Dr. sa seremonya ng paglagda ng kasunduan ng kolektibo. Buğra Gökçe, Deputy Secretary General Barış Karcı, İZSU General Manager Fügen Selvitopu, ESHOT General Manager Raif Canbek, General TİS Secretary Çetin Saygı at No.1 Branch President Bilal Altıner at iba pang mga managers ng unyon ay dumalo. Sinasabi na nasiyahan siya na ang pinagsama-samang kasunduan sa pakikipagtawaran ay dumating sa yugto ng pirma, pinasalamatan ng Metropolitan Municipality General Secretary Gökçe ang mga opisyal ng Metropolitan Municipality, ESHOT at IZSU, at mga opisyal ng unyon na nag-ambag sa prosesong ito. Nagsalita si Gökçe bilang "Nagpapasalamat kami lalo sa aming napakahalagang Pangulong Aziz Kocaoğlu na nagbigay din sa kanyang mga empleyado ng isang transport card."
Mga karapatan na nakuha sa pamamagitan ng kolektibong kasunduan
Sa ilalim ng kontrata, ang mga tauhan ng 5 bin 845 ay makakatanggap ng "Personnel Transportation Service Identification Card". Ang kabayaran sa social balance na natanggap buwan-buwan sa kolektibong kasunduan na sumasaklaw sa isang taon ay nadagdagan mula sa gross 972 TL sa 1031 TL sa unang anim na buwan at tataas muli sa Hulyo. Ang mga may kapansanan ay ipagkakaloob sa kinakailangang kaginhawaan sa oras ng pagtatrabaho. Kung ang mga empleyado ay itinuturing na nasa holiday at administratibong bakasyon ng Punong Ministro, gagamitin sila sa ibang pagkakataon ng employer.
Maging una sa komento