Sa positibong diskriminasyon sinimulan nito para sa mga kababaihan, ang Muğla Metropolitan Munisipalidad, na kasama ang mga babaeng driver ng 13 sa mga pampublikong sasakyan ng transportasyon, gumawa ng isang diskriminasyon sa Fethiye at ipinagkatiwala ang mga yunit tulad ng pampublikong transportasyon, paradahan at pagpaplano sa transportasyon sa mga kababaihan.
Ang Muğla Metropolitan Municipality, na nagtatrabaho para sa babaeng driver ng 13 na may aplikasyon ay nagsimula sa layunin na madagdagan ang pakikilahok ng mga kababaihan sa transportasyon na pinangungunahan ng lalaki, ay nagpatuloy ng positibong diskriminasyon sa mga kababaihan sa distrito ng Fethiye. Ang 3 babaeng manager, na nagtatrabaho sa Direktor ng Transportasyon ng Muğla Metropolitan Munisipalidad, ay naghahatid sa Fethiye at Seydikemerliler para sa 4 para sa coordinator ng pampublikong transportasyon, coordinator ng parke ng kotse at pagpaplano ng transportasyon.
Doğan, "Ang suporta ng Tradesmen ay nagpapasaya sa akin sa trabaho ko
Si Munise Doğan, 37-taong gulang na Public Transportation Coordinator, na responsable para sa transportasyon at pangangasiwa ng lahat ng mga munisipal na bus at pampublikong bus sa mga distrito ng Fethiye at Seydikemer, ay nagsabi: dolayı Naisip ko na magagawa ko ang trabahong ito sa una dahil sa pangingibabaw ng sektor ng transportasyon ng publiko. Gayunpaman, sa suporta ng mga artista, sa tulong ng aming mga tauhan, ginagawa ko ngayon ang aking trabaho nang mahal. Lalo na ang mga positibong reaksyon na nagmumula sa mga mamamayan ay nagdaragdag ng pagganyak sa akin at sa aking mga kapareha sa koponan. Ang alkalde ng Muğla Metropolitan Municipality, na nagbigay sa akin ng tungkulin na ito sa pamamagitan ng pagtitiwala sa akin. Gusto kong pasalamatan si Osman Gürün at ang pinuno ng aming kagawaran. "
Süle, hizmet Fethiye service, parang nagsisilbi sa aking pamilya ”
Ang pagsasabi na si Fethiye ay napakahalaga para sa kanya, sinabi ng Parking Coordinator na si Buket Süle; "Nagtatrabaho kami araw at gabi upang mas ligtas ang trapiko sa mga aplikasyon ng paradahan. Lalo na sa panahon ng turista, ang density ng kotse ay mas mataas dito. Masaya ako kapag nasa harap ako ng kasikipan dito at tulad ng paglilingkod sa aking pamilya sa Fethiye. Iyon ang dahilan kung bakit gustung-gusto kong gawin ang aking trabaho. Mayroon akong mga responsibilidad na naghihintay sa akin sa bahay tulad ng bawat babaeng nagtatrabaho, ngunit kahit na mahirap ang aking trabaho at buhay sa bahay, ang gawaing ginagawa ko para sa babaeng tumayo mag-isa ay hindi nagpipilit sa akin. Lalo na ang aming Mayor ng Muğla Metropolitan Municipality. Ang tiwala ni Osman Gürün sa amin sa pamamagitan ng paggawa ng positibong diskriminasyon ay isa sa mga pinakamalaking dahilan para maging matagumpay ang aming negosyo ”.
Kaya, orum lumapit ako sa mga isyu sa pagiging sensitibo ng mga kababaihan ”
Nakasaad sa Pagpaplano ng Pagpapadala ng Transportasyon Hatice Tekdemir Kaya na siya ay isang tagaplano ng lungsod at samakatuwid ay nilapitan niya ang mga isyu sa pagiging sensitibo ng mga kababaihan.
"Nagtatrabaho ako bilang Opisyal sa Pagpaplano ng Transportasyon ng mga distrito ng Fethiye at Seydikemer sa Muğla Metropolitan Municipality. Sa dalawang distrito na ito, kasama ang pagtatatag ng Munisipalidad ng Muğla Metropolitan, sinimulan ang pangunahing pag-aaral sa pagpaplano. Ang lugar kung saan karapat-dapat sa mga kababaihan ng Turko, ang aming Mayor ng Muğla Metropolitan Munisipalidad Ito ay salamat sa mga pinuno tulad ni Osman Gürün, na nagtitiwala sa mga kababaihan at kung sino ang makikilala ng positibo sa isyung ito. Kapag binuksan natin, maaari nating pamahalaan ang lahat at maging mabuting tagapamahala. Masaya akong nagtatrabaho dito at magpapatuloy akong mag-isip at maglingkod sa bawat aspeto ng transportasyon na may sensitivity ng mga kababaihan.
Maging una sa komento