Ang Karabük Iron at Steel Factories upang maisara ang 8 Nobyembre 1994 sa Nobyembre at 4 na oras ng publiko upang maipadala ang kanilang mga anak sa paaralan, isinara ng mga artista, kasama ang isang serye ng mga reaksyon upang matigil ang buhay, kabilang ang mga aksyon upang matigil ang buhay, ang mga aktibidad na inayos ng Öz Çelik Business Union ay muling gunitain.
8 24 ng mga aksyon ng Nobyembre. Sa mga kaganapan na isinaayos sa Education and Culture Center ng aming kumpanya dahil sa anibersaryo, isang ginanap na cinevision ang ginanap upang ipaliwanag ang mga desisyon ng Abril ng 5 at ipaliwanag ang mga pakikibaka.
Sa kanyang talumpati sa programa, sinabi ni Kardemir General Manager Ercüment Ünal na ang Karabük Iron at Steel Factory ay binuksan noong 1937 sa mga tagubilin ni Mustafa Kemal Atatürk, at noong 8 Nobyembre 1994, isang pakikibaka ang ibinigay upang mai-save ang isa sa pinakadakilang labi ni Atatürk.
Sumangguni sa kasaysayan ng pabrika at nagsasabi tungkol sa mga kaganapan na naganap noong 8 Nobyembre 1994, sinabi ni Ünal na in-update ng Kardemir ang mga teknolohiya sa paggawa nito at nadagdagan ang kanilang pagiging produktibo sa pamumuhunan ng milyun-milyong dolyar pagkatapos ng privatization.
Isinasaad na ang tagumpay na nakamit ay bunga ng pakikibaka noong 1994, sinabi ng General Manager ng aming Kumpanya na si Ercüment Ünal, "Wala kaming pantalan, ngunit sa kabilang banda, gumagamit kami ng 3 milyong toneladang lokal na mineral. 100 libong tao ang nagtatrabaho sa mga lugar kung saan bumili kami ng lokal na mineral. Hindi lamang ang 5 libong mga tao sa Kardemir. 100 libong tao ang kumakain ng tinapay kasama ang mineral na binibili namin mula sa mga rehiyon ng Sivas, Kayseri, Malatya at Elazığ. Hindi talaga namin naka-save ang isang lungsod. Ngayon, ang Turkey lamang ang ginagamit namin ng Coal Authority ng karbon. Ang isang tao na nakaranas ng pagkawala ng maraming beses ay natatakot na mawala. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga empleyado ng lugar na ito ay napakahigpit na gaganapin mula pa noong 1994 na ang Kardemir ay ang lugar kung saan ipinagmamalaki ko ang pagtatrabaho, "aniya.
"Mayroon kaming Malalaking Layunin."
Binibigyang diin na ang ating bansa ay dumadaan sa isang panahon ng matinding pamimilit sa pang-ekonomiyang pera at interes, sinabi ni Ercüment Ünal, ang General Manager ng aming kumpanya, ang sumusunod tungkol sa mga hinaharap na layunin ni Kardemir:
"Kami ay magiging sa kabuuang kita ng Turkey sa unang 10 mga organisasyong pang-industriya. Sa mga tuntunin ng net kakayahang kumita, kabilang kami sa nangungunang 15 na mga samahan. Nabenta na namin ang aming mga paninda sa Nobyembre, mayroon pa tayong isang buwan. Naglaro kami na hindi apektado ng mga panggigipit sa ekonomiya sa Turkey noong 2018, 1994 naglalakad kami patungo sa aming patutunguhang espiritu na nilikha noong Nobyembre 8. Pinaka-kumikitang kumpanya ng Turkey na magiging nangungunang 10 mga pang-industriya na negosyo. Salamat sa tuluy-tuloy na casting machine at convector na isasagawa natin sa Setyembre sa susunod na taon, tataas natin ang aming kakayahan mula 2,5 milyon hanggang 3,5 milyong tonelada. Ang mga layunin ay magiging mas malaki sa susunod na taon "
"Ang pakikibaka noong Nobyembre 8 ay nagbigay buhay kay Kardemir."
Sa kanyang talumpati sa programa, sinabi ng Pangulo ng Union ng Özçelik-İş na si Yunus Değirmenci na napagpasyahan na isara ang Kardemir sa loob ng saklaw ng mga desisyon noong 1994 Abril na kinuha ng pamahalaan ng oras noong 5, at ang pakikibaka pagkatapos nito ay naging kasaysayan.
Ang mga unyon ng Kardemir na ang privatization ng pamumuno at publiko ay nabili, na nagbibigay ng mahusay na pakikibaka millers sinabi na nagdala sa ngayon "Sa araw na iyon, ang pinakamalaking hamon ay humantong sa ngayon ang industriya ng bakal at bakal ng Turkey sa muling pagsilang Kardemir, isa sa pinakamalaking mga pabrika. Ang pakikibaka noong araw na iyon ay nagbigay buhay kay Kardemir, na siyang lokomotibo ng ekonomiya ng ating bansa ngayon. "Ang pakikibaka noong araw na iyon ay ipinakita sa mundo kung ano ang maaaring makamit kapag pinaniniwalaan ang isang dahilan."
Sa programa, ang mga parangal ay ipinakita sa mga koponan na nakibahagi sa paligsahan ng football na inayos ng Özçelik İş Union at inayos ng paligsahan ng tula at komposisyon ng mga anak ng aming mga empleyado.
Maging una sa komento