Ang Izmir Suburban System Inc. (IZBAN) na may mga resulta ng mga negosasyon ng negosyong pag-uusap sa nakaraang araw, ang desisyon ng welga na mag-hang sa Alsancak Station Railway Workers Union, ay nagsabi na ang patuloy na kasunduan sa Metro sa mga negosasyon ng kolektibong bargaining ay inihayag.
Si Hüseyin Ervüz, ang pinuno ng Demiryol-İş Trade Union İzmir Branch, na gumawa ng isang pahayag tungkol sa proseso sa İzmir Metro na nagdadala ng isang average ng 500 libong pasahero araw-araw, gusto naming malaman na gagawin namin ang desisyon. "
MIND LIIVING ON THE ROAD
Sinabi ni Ervüz: Ang X 450 ay nagpapatuloy sa ngalan ng aming miyembro na malapit sa 8 sa pagitan ng Demiryol-İş Union at İzmir Metro AŞ na tagapag-empleyo ng İzmir Metropolitan Municipality. Ang 60 na araw-araw na proseso ng negosasyon sa panahon ng mga negosasyon ng Collective Bargaining ay tapos na. Sa panahong ito, walang pagkakasundo ang maaaring makamit dahil sa mga pagkakaiba sa pagitan ng mga hinihingi at ang mga iminungkahing mga item sa mga bayarin at singil. "
Nagpatuloy si Ervüz: "Hindi namin nais ang kalahati ng kita ng İzmir metro. Kami, bilang mga kinatawan ng manggagawa, ay hinihiling ang karapatan ng aming mga manggagawa. Ang mga empleyado ng Metro at tram ay nagtipon ng mga problema. Sa isang kapaligiran kung saan lumalaki ang inflation, ang isang pamilya ng 4 ay nangangailangan ng hindi bababa sa 3.950 TL nang walang anumang paggastos sa lipunan, ang aming 149 miyembro ay gumagana sa isang netong sahod ng 1.738 TL. Ang aming 102 na miyembro ay sinisingil sa 1.837 TL. Sa ilalim ng mga sitwasyong ito, ang mata ng aming mga driver na gumagamit ng tram sa Izmir trapiko ay nasa kalsada, ngunit hindi mahirap na hulaan na ang isip ay wala sa kalsada. Ang mga empleyado ng Metro ay mapagmataas upang maglingkod sa mga tao ng Izmir. Sa tingin namin na ang aming pinaka-natural na karapatan na asahan ang pagmamalaki na ito na nakalarawan sa employer upang maipakita sa aming sahod bilang pagpapabuti.
Hindi nila i-cut ang balbas
Kahit na ang kasunduan sa draft, na inihanda bago ang krisis sa ating bansa, ay tinanggap na tulad nito, ang huling 6 ay nanatiling mababa laban sa buwanang implasyon habang ang employer ay nag-aalok ng taunang pagtaas ng 10. Ang mga kawani sa Metro ay napakalaki ng pagkabigo. Habang ang 2 ay nawala ang 41 porsyento ng mga pagbabayad sa panig na hindi kailanman nadagdagan, ang employer ay nag-alok ng 25 isang porsyento na pagtaas sa mga pagbabayad sa panig.
Ang aming mga pangangailangan ay nagdadala ng lagda ng mga empleyado ng metro malapit sa 450. Upang maipahayag ito, sinisimulan namin ang aming protesta laban sa balbas sa Izmir Metro hanggang ngayon, na sinimulan namin sa İZBAN. "
Pinagmulan: www.aydinlik.com.t ay
Maging una sa komento