Umalis sa ika-11 araw ng welga sa İzmir, nakipagtagpo ang mga manggagawa ng İZBAN sa mga mamamayan ng İzmir kahapon ng gabi sa NHKM Konak Public Stage upang maipaalam sa publiko at madagdagan ang pagkakaisa. Ipinapaliwanag ang pagpapatakbo ng pang-unawa at kasinungalingan ng İZBAN employer, pinag-usapan ng mga manggagawa ang peligro na nilikha ng mga paglalakbay kasama ang mga 'scab' na machinist.
Paglaban ng 11. Matapos ang araw ng welga, ang mga manggagawa ng İZBAN ay nakipagpulong sa mga tao ng İzmir sa Nâzım Hikmet Cultural Center upang madagdagan ang pagkakaisa at ipaliwanag ang welga.
Nagsasalita sa ngalan ng mga manggagawa 342 sa paglaban, ipinaliwanag ng kinatawan ng Demiryol-İş Trade Union ang kaligtasan ng pasahero, ang mga problema na naranasan ng mga babaeng empleyado, ang operasyon ng pandama na ang administrasyon ng İZBAN ay dapat harapin ang mga tao ng İzmir at ang mga manggagawa sa welga, ipinaliwanag ng mga hindi real figure at tunay na payroll.
Solidarity kaganapan, ang mga komunista Youth of Turkey (Tkg) sa ngalan ng matibay Efe isinulat niya, conveying ang kanilang pakiramdam ng suporta para sa paglaban ng mga manggagawa İZBAN "Future Direction Staff" ay nagsimula sa pagbabasa ng tula.
Gebze halimbawa ng mga manggagawa sa uring manggagawa ng Turkey na may Flormar na nakapagbibigay-liwanag ng paglaban kumanta kasama ang grupo ng musika "Kami ay" bahagi ng clip Naibahagi ng mga tao.
Nagsasalita sa ngalan ng mga manggagawa sa welga, sinabi ng mga manggagawa sa IZBAN na si Ahmet Guler, na ang pagtaas ng porsyento ng pagtaas ng 28 sa isang bansa na nabubuhay na may pagtaas ng mga rate ng inflation, ngunit ang minimum na pagtaas na kinakailangan upang mabuhay, sinabi niya. Simula mula sa pinakamababang sahod 1453 pounds 2010 ang pagpasok ng isang manggagawa na may pagdaragdag ng pang-araw-araw na bonus 85 2154 pounds na natanggap sa pamamagitan ng pagdaragdag na ang net Guler, Alsancak Station ay nagpapaalala na ang lahat ng mga tao ng Izmir upang suriin ang payroll.
'KUNG MANALO KAMING LAHAT AY MANALO'
lugar ng trabaho ay ang pulong ng collective agreement na panahon na ang İZBAN, na nagsasabi ng mga sumusunod sa 24 libong mga empleyado hinggil collective bargaining agreement ay hugis sa pamamagitan ng mga resulta ng paglaban İZBAN worker Ahmet Güler "manalo kami ng paumanhin, 24 namin libong Izmirli laborers na panalo, ang lahat ng mga nagtatrabaho klase ng Turkey ay manalo," sabi niya.
Ang isa pang manggagawa sa İZBAN na si Berkant Arda, ay nagpahiwatig na mayroong malaking panganib at pagpapabaya tungkol sa seguridad at inanyayahan ang mga tao ng İzmir na isipin kung gagamitin ang mga tren na naglalakbay na may mataas na peligro ng mga aksidente.
'MGA MATEHIYON NG PAMAMAGIT NG BREAKER SA pagitan ng 60 -65 TAON AY NAKIKIKITA NG PELIGRO'
Sinabi ng manggagawa ng İZBAN na si Emre Saygılı, tren Ang aksidente sa tren sa Ankara ay dahil sa kakulangan ng pag-sign. Bukod dito, sinabi ng Ministro na ang pag-sign ay hindi kinakailangan. Sa İZBAN, naririnig namin na ang mga tao lamang na nagtatrabaho sa isang desk ay nagsilbi at nag-ayos. Habang ang mga panganib sa seguridad ay naroroon din sa İZBAN, lahat ng mga residente ng İzmir ay nakakaranas ng parehong sitwasyon at ang parehong panganib sa tuwing ginagamit nila ang İZBAN. Habang ang mga responsable sa aksidente sa Ankara ay hindi mananagot, ang isyu ay itinapon sa aming mga kapatid na nagtatrabaho doon
Binibigyang diin na ang mga retiradong mekaniko na tinawag upang magtrabaho sa "scab" ay nasa pagitan ng edad na 60-65, sinabi ng manggagawa ng İZBAN na si Mücahit Yavuz, "Bukod dito, habang maaari lamang kaming magtrabaho ng 25-35 na oras sa mga paghihirap sa paggamit ng mga tren sa edad. saklaw ng 7-8, ang scab retiradong mekaniko ay maaaring makatulog 6- "Nagtatrabaho sila ng 12 oras sa isang araw," aniya. Na nagsasaad na ang "scab" ay isang krimen at ang mga manggagawa ng İZBAN na lumalaban para sa kanilang mga karapatan ay inakusahan ang administrasyon ng İZBAN, sinabi ni Yavuz na ang pinag-uusapan na korte ay gaganapin sa İzmir sa mga susunod na araw.
Ang empleyado ng IZBAN na si Yeşim İnal ay nagsabi na sila at lalo na ang mga babaeng empleyado ay direktang hinarap sa mga reaksyon ng mga pasahero sa labis na sistema ng pera at sinabi, "Dahil ang mga counter na manggagawa ay karaniwang mga babaeng manggagawa, ang mga tugon sa labis na sistema ng pera na dinala ng pamamahala ay lagi kaming empleyado. Napakahirap ng oras namin, ”aniya. Binibigyang diin na ang mga katulad na problemang naranasan ng mga kababaihang manggagawa sa lahat ng sektor ay nararanasan din sa İZBAN, pinaalalahanan ni Yeşim İnal na ang mga paghihirap sa pagtatrabaho sa shift system ay ginagawang mas mahirap ang mga manggagawa sa kababaihan.
PAG-AARAL NG LABEL NA PANGALAN SA 'KASINUNGALINGAN AT KATOTOHANAN'
Ang mga manggagawa ng BZBAN, na naghanda ng isang pang-impormasyon na malagkit na label na pinamagatang alan Lies and Facts,, nanawagan sa lahat ng mga mamamayan ng İzmir upang maikalat ang mga adhesive label na ito upang madagdagan ang pagkakaisa at wakasan ang pangkalahatang karaingan.
POETRY PARA sa mga manggagawa sa İZBAN
Ang tula na isinulat ni Efe Eğilmez para sa mga manggagawa sa İZBAN ay ang mga sumusunod:
Ang mundo ay umiikot
At umuusbong na sangkatauhan
Bilis din ng buhay
Mga eroplano at tren
At syempre tank, rifles
Lumalaki, umuunlad, nagpapabilis sa sangkatauhan
Ngunit ang tinapay ay nagiging mas maliit
Mas maikling distansya sa pagitan ng dalawang mga pag-aayos
At dalawampu't pitong minuto mula sa sentro ng lungsod patungo sa paliparan
Ang mga tao ay palaging tumingin sa hinaharap mula ngayon
Ngunit ngayon, kailangan nating tumingin mula sa hinaharap
Dahil kung ang tren ay gumagalaw,
May mga nagtutulak sa makina na iyon,
At kung umiikot ang mundo,
Dahil palagi itong nagbabago
Ang tren na iyon ay palaging hihinto sa isang araw.
Dahil ngayon, kailangan nating tingnan ang hinaharap
At ngayon ang tren ay huminto, hindi gumagalaw
Sapagkat mas maliit ang tinapay
Ngunit walang mananatiling pareho,
Ay nag-iiba.
Ang mga puwersa ng bukas na hugis ngayon
Pagkatapos ay dapat kang kumilos at itigil ang tren
Sapagkat tayo ang umiikot na mundo at ang tren na nagmamaneho
Ngunit kung ang tinapay ay nagiging mas maliit,
Kaya't huwag lumipat ang mundo at ang tren,
Hanggang sa bumangon ang mundo sa mga kamay ng mga nagtatrabaho
TKP IZMIR PROVINCIAL ORGANISATION: KATANGGAPAN NG PANAHON NG MGA BOSS LOVERS
Communist Party of Turkey (TKP) İzmir panlalawigang organisasyon din na ginawa ng isang pahayag tungkol sa patuloy İZBAN mas maraming mga strike.
Sa pahayag na ito, binigyang diin na ang İZBAN administrasyon ay hindi ang mga manggagawa na biktima ng mamamayan ng İzmir, ngunit nanawagan sa mamamayan ng İzmir na suportahan ang nararapat at lehitimong pakikibaka ng mga manggagawa.
Ang TKP İzmir na samahan ng lalawigan ay nilagdaan ang pahayag tulad ng sumusunod:
Patuloy ang Strike sa İZBAN
TANONG NG PANAHON NG BOSS
Ang mga manggagawa ng BZBAN ay naging welga mula noong Disyembre. Nakikipaglaban sila para sa kanilang paggawa, kanilang mga karapatan, ang kinabukasan ng kanilang mga anak.
Habang ipinagpapatuloy ng mga manggagawa ang kanilang matuwid na pakikibaka, ang administrasyong IZBAN ay patuloy na nagsisinungaling na mga kampanya. Ipinapaliwanag ang labis na labis at maling mga numero ng mga hinihingi ng mga manggagawa.
Sa panahon ng isa sa mga pahayag na ito, ang CHP Izmir Mayor Aziz Kocaoglu ay hindi maaaring tumayo nang mabilis at itlog: yum Habang ang ekonomiya ay umuurong, naghihirap ang lahat. "
Ngayon tatanungin namin si Aziz Kocaoğlu:
Bakit hindi mo kinuha ang mga bosses habang ang ekonomiya ay lumiliit?
Bakit hindi ka bumaba ang mga rate ng kita ng mga boss habang ang ekonomiya ay umuurong?
Ang kita ng mga boss ay hindi nabawasan dahil ang mga munisipalidad tulad ng Kocaoğlu ay nagbubukas bawat bawat sentimetro ng ating lungsod sa mga bosses. Ang makasaysayang at natural na kagandahan ng lungsod ay naaakit sa mga bosses at ang lahat ay ginawang bahagi ng upa.
Matapos ang lahat ng ito, sinabi nila, nang walang kahihiyan, ang mga manggagawa sa IZBAN ay nabiktima ang mga tao ng Izmir. Ang administrasyong Izban ay pangunahing biktima ng mga tao ng Izmir. Ang administrasyong ito, kung saan ang AKP at ang CHP ay mga kasosyo, ay nabiktima ng publiko sa pamamagitan ng hindi pagpayag ng mga karapatan ng mga manggagawa nito. Sa ilalim ng kasagsagan ng krisis sa ekonomiya, ginugol ng administrasyon ang kabuuang bilang ng mga manggagawa para sa taong 1 upang masira ang welga. Nagtatag ito ng isang sistema ng pagnanakaw kasama ang Plus Money System, pagtaas ng mga gastos sa kalsada ng mga manggagawa sa 11-2 floor at nabiktima ng mga tao ng İzmir.
Ang pamamahala ng IZBAN ay hindi lamang sa mga ito, ngunit inilalagay din ang mga tao ng Izmir sa malaking panganib. Upang masira ang welga, ang 7 retiradong mekaniko ay hinirang at ang mga flight ay ginawa sa pagitan ng Çiğli at Adnan Menderes Airport. Ang system, na nagpapatakbo ng normal sa gawain ng 342 İZBAN worker, ay pinatatakbo ng 06 strike breaker mechanics at hindi sapat na bilang ng mga katulong na kawani na nagtatrabaho mula sa 00: 22 sa umaga hanggang 00: 7 sa umaga. Hindi posible para sa mga mekanika na nagtatrabaho ng mahabang oras upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin sa isang malusog na paraan. Bilang karagdagan, ang pagpapanatili ng tren ay hindi maaaring gampanan nang sapat, dahil ang lahat ng mga tauhan sa pagpapanatili ay nasa welga. Ang mga tao ng Izmir ay naglalakbay sa isang paraan upang anyayahan ang lahat ng mga uri ng mga aksidente sa mga tren na ginagamit ng mga pagod na mga machinist na matagal nang nagbabago. Ang pangangasiwa ng IZBAN ay responsable para sa isang posibleng kalamidad.
mga Kaibigan,
Hindi tayo hinatulan sa utos na ito.
Dapat nating pabalikin ang kapansin-pansin na manggagawa ng İZBAN at makilahok sa pakikibaka para sa isang order kung saan ang parehong publiko ay magkakaroon ng libreng transportasyon at gagawa ang paggawa ng mga manggagawang Izban. (Source: haber.sol)
Maging una sa komento