Ang Izmir Bar Association reacted sa ban sa strike ni IZBAN ng Pangulong Erdogan.
Ang nakasulat na pahayag na ginawa ng Izmir Bar Association ay ang mga sumusunod; "Ang Izmir Branch ng Railway Workers Union ay nagpasya na mag-welga sa Disyembre 10, 2018, na hinihiling ang pagpapabuti ng sahod at bonus ng mga manggagawa sa İZBAN. Ang welga na ito ay nakatanggap ng matinding suporta mula sa mga mamamayan ng Izmir, ang publiko, maraming mga organisasyong propesyonal at hindi mga pang-gobyerno na samahan. Gayunpaman, nagpasya si Pangulong Recep Tayyip Erdogan na ipagpaliban ang welga sa loob ng 08.01.2019 araw sa kadahilanang "nakikita itong nakakagambala sa mga serbisyo sa pampublikong transportasyon sa lunsod".
president; Ang desisyong ito, na kahawig ng kudeta laban sa mga karapatan ng manggagawa, demokrasya at karapatang magwasak, ay walang legal na batayan at salungat sa Saligang-Batas, mga regulasyon sa batas at internasyonal na mga kombensiyon. Ang karapatan ng temel na hampasin ang olan, isa sa mga pinakasimpleng karapatan ng mga manggagawa sa unyon, ay halos kinuha. Ang desisyon na ipagpaliban ang welga, na dati ay pinasiyahan ng Konseho ng mga Ministro, ay maaari na ngayong makuha lamang sa desisyon ng Pangulo. Pagkatapos ay sumalungat kami, at ngayon kami ay tumutol! Pagkatapos ay tumanggi kami at sinabi; Hüküm ang pagkakaroon ng isang probisyon sa batas ay hindi gumagawa ng desisyong ito ayon sa batas o legal na angkop para sa layunin na nais na makamit. "Kami ay sumasalungat ngayon at nagsasabi; Ası Ito ang pinakasimpleng paghahayag ng arbitrariness at one-man rule, kung ang salita lamang ng isang tao ay kinuha mula sa mga manggagawa. "
Ngayon mga manggagawa sa tren, iba pang mga grupo ng manggagawa bukas, pagkatapos ay ang mga sibil na tagapaglingkod at sa wakas sa buong bansa, lahat ng mga mamamayan vatandaş Sinuman na nais na gumamit ng isang karapatan sa konstitusyon upang mabuhay at magtrabaho sa mga humanitarian na kondisyon sa isang makataong presyo ay alam ang balakid ng kapangyarihan pampulitika na nakikita mismo sa itaas ng batas at katarungan.
Dahil nakita namin ang iyong halimbawa bago! Nakita namin bago ang estado ng emerhensiya, nakita namin sa panahon ng estado ng emerhensiya! Nakita namin ito sa welga ng mga manggagawang metal, sa welga ng mga manggagawang salamin! 12 Mga hadlang at paglabag sa mga karapatan na hindi hinahanap para sa panahon ng Setyembre ay ang mga unang pamamaraan na inilalapat ng pamahalaan at kabisera kapag ang oras ay pumasa. Ang mga pagbabawal na ipinataw ng Batas ng Batas ng Estado ng Emergency ay kasama na sa ating batas at sa ating buhay na may parehong kautusang Batas ng Pagtanggap. Maaaring walang paliwanag, demokratiko, ligal o konstitusyunal na paliwanag ng pagpapatibay ng Mga Batas ng Kautusan na inisyu sa panahon ng kagipitan sa estado ng post-emerhensiya nang walang ang pinakamaliit na regulasyon, pagsusuri o pag-update. Ang ibig sabihin nito ay pagpapatuloy ng arbitrariness.
Upang mahigpit ang isang mahalagang karapatan tulad ng karapatan ng karapatan na strike ", ito ay hindi katanggap-tanggap na umaasa sa mga kadahilanan na ICI ito ay nakikita bilang disrupting ang mga serbisyo ng pampublikong transportasyon at na ito ay kasama sa batas. Bukod dito, ang awtoridad na ipinagkaloob ng batas ay isang awtoridad na nag-uugnay sa mga "pambihirang" sitwasyon. Hindi ito dapat sapat para sa isang tao lamang na mag-isip na ang mga serbisyo ng mga pampublikong transportasyon ng toplu ay nawalan ng gulo nang hindi nagsisiwalat ng isang kongkreto na pangyayari o halimbawa. Ang desisyon na ipagpaliban ay isang palatandaan na ang ambisyon ng kapangyarihan ay nagdadala ng bansa na mas malapit sa rehimeng diktadura.
Sa taon ng 2015, ang Estados Metal-İş Union na kaakibat sa DISK; Sa probinsya ng 10, ang 22 na halaman ay nagpasya din na ipagpaliban ang welga kaugnay sa desisyon ng welga ng 15 na kinasasangkutan ng manggagawa. Sa aplikasyon ng Hukuman sa Konstitusyon, nagpasya ang korte na bayaran ang 50 libong pounds na pabor sa unyon. Dagdag pa, ang desisyon na ipagpaliban ang welga ay kinuha sa desisyon ng Konseho ng mga Ministro at nakabatay sa pagbabanta ng banta sa pambansang seguridad ". Nakita na ang ehekutibo at pampulitikang kapangyarihan ay hindi pinapaboran ang mga manggagawa at ang mga naghahanap ng kanilang mga karapatan sa ganitong kaso.
Kahit na ang mga pagtutol sa pagpigil ng ert ng welga na "desisyon na kinuha sa welga ng Kristal-İş Trade Union sa 2014 ay hindi nagresulta sa isang positibong resulta mula sa proseso, ito ay nakasaad na" sa Turkish batas, bilang resulta ng paghihigpit o pagbabawal sa paggamit ng maraming mga pangunahing mga karapatan at kalayaan, kabilang ang paggamit ng karapatan sa welga Walang kahulugan ng pambansang seguridad at pangkalahatang kalusugan. Ang malawak na interpretasyon ng mga abstract at hindi maliwanag na mga konsepto ay hahantong sa konklusyon na ang halos lahat ng mga strike ay maaaring makagambala sa pambansang kalusugan o pambansang seguridad sa mga tuntunin ng mga kahihinatnan, at sa gayon ang lahat ng mga welga ay ipinagpaliban Tehlik Ang panganib na ibinabanta ng kabaligtarang pagtatasa ay tinutugunan.
Ipinapahayag namin sa pindutin at sa publiko na sinusuportahan namin ang mga İZBAN Worker na ang mga konstitusyunal at demokratikong karapatan, na ang mga karapatan ng mga welga ay pinagkaitan ng kanilang ligal na batayan, sa prosesong ito at susundin natin ang legal na proseso na pinasimulan ng unyon.
Maging una sa komento