Krisis sa Transport sa Park Sinusubukan ang krisis?

Mayroon bang problema sa parke?
Mayroon bang problema sa parke?

Ang isa sa mga pinakamahalagang bagay sa agenda ng Kocaeli sa mga nakalipas na araw ay walang alinlangan ang mga kolektibong pakikipagkasundo ng mga manggagawa na nagtatrabaho sa Transportasyon Park.

nabigong UNDERSTANDING
Transportasyon Cemal Yaman, Tagapangulo ng Adapazarı Branch ng Railway Trade Union, ay isinasakatuparan ang mga kolektibong negosasyon sa pakikipagkasundo tungkol sa mga tauhan ng 720 na nagtatrabaho sa Park. Gayunpaman, sa loob ng mahabang panahon, ang Railway Business Union at YERELSEN ay nabigo upang maabot ang isang kasunduan.

ACTION MADE
Transportasyon Mga empleyado na nagtatrabaho sa Park, balbas na iniwan dahil sa kasunduan ay hindi kumilos. Gayunpaman, walang kamakailang mga pag-uusap ang positibo.

ANG STOP NG TRANSPORT?
Dahil sa pag-igting ng kasunduang ito sa kolektibong kasunduan, isang pampublikong welga sa parke Park ang humihinto sa pampublikong transportasyon sa Kocaeli? "Nagtataas ang mga tanong. Gayunpaman, ang Kocaeli Metropolitan Munisipalidad ay handa upang mamagitan sa krisis ng TIS sa Transport Park na natutunan.

Pagpupulong
Cemal Yaman, Tagapangulo ng Adapazarı Branch ng Railway Business Union, ay dahil sa isang press conference sa Kocaeli noong Lunes dahil sa krisis ng TİS. Gayunpaman, kinansela ng Yaman ang pulong na ito. Dahil ang unang contact ay nagmula sa Metropolitan Municipality. Sa Lunes, ang mga opisyal ng Railway Trade Union ay makikipagkita sa Deputy Secretary General ng ENT Gokmen Menguc.

IMPORMASYON SA ARAW
Sa pagsasalita kay EN Kocaeli tungkol sa paksa, sinabi ni Cemal Yaman, "Sa Lunes, magkakaroon kami ng pagpupulong kasama ang aming Deputy Secretary General hinggil sa proseso ng TİS. Inaasahan namin na ang pagpupulong na ito ay magreresulta sa pabor sa aming mga tauhan. Ipapaalam natin sa publiko sa Martes, ”aniya. (Sezer Erzincan - ang enkocael)

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*