Ang promosyon ng kawani ng tanggapan ng Republika ng Turkey ng Pangkalahatang Direktor ng Estado ng Railway Transport Corporation at pagbabago ng pamagat sa mga regulasyon na nagbabago sa mga regulasyon na pinetsahan noong Martes Hunyo 18, 2019 at nagpatupad sa paglalathala sa Opisyal na Gazette na may bilang na 30805.
Transport ng Republika ng Turkey Estado Riles Joint Stock Company Headquarters:
Artikulo 1 - 23 / 11 / 2018 may petsang 30604 No. Republic of Turkey nai-publish sa Opisyal na pahayagan State Railways Transport Joint Stock Company Headquarters Staff Promotion at Pagbabago ng Title regulasyon ng 4 artikulo ng unang talata (a), (f), (h) at (l) ay binago gaya ng mga sumusunod.
"A) Sub-task: Ang mga tungkulin sa loob ng mas mababang hierarchy sa loob ng antas ng hierarchical na nakalagay sa artikulong 1 ng Presidential Decree sa Presidential Organization No. 509,"
"F) Pag-promote sa opisina: Ang mga appointment na gagawin ng pagsulong mula sa pareho o iba pang mga grupo ng serbisyo sa mga posisyon at / o mga posisyon na tinukoy sa Regulasyon na ito,"
"H) Panahon ng serbisyo: Ang mga panahon na kinakalkula batay sa talata (B) ng Artikulo 657 ng Civil Servants Law No. 68,"
"L) Tungkulin: Mga tungkulin sa loob ng mas mataas na hierarchy sa loob ng hierarchical na antas ng artikulo 1 ng Presidential Decree 509 ,,
Artikulo 2 - Ang Artikulo 5 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
"Artikulo 5 - (1) Ang mga tauhan at mga posisyon na nakabatay sa pag-promote sa loob ng saklaw ng Regulasyon na ito ay ang mga sumusunod:
a) Pamamahala ng Serbisyo Group;
1) Manager ng seguridad at seguridad, tagapamahala, tagapangasiwa ng serbisyo, katulong na tagapamahala ng serbisyo, tagapangasiwa ng sangay,
2) Deputy Director ng Proteksyon at Seguridad, Deputy Director,
3) Pinuno, hepe ng sunog, punong protektor at seguridad, pinuno (punong warehouse, punong tanggapan, punong logistik, pinuno sa pananalapi, punong kawani, punong hapunan, punong pansumpang), punong tren,
b) Grupo ng Pananaliksik at Pagpaplano;
1) Chief Expert, Consultant, Expert sa Sertipikasyon ng Sibil,
2) Eksperto,
c) Mga Serbisyo sa Teknikal na Grupo;
1) Chief Engineer,
2) Technical Chief,
3) Chief Engineer,
4) Machinist, YHT machinist,
5) Punong tekniko, chief technician ng karwahe, reviser,
d) Administrative Services Group;
1) Chief controller, controller,
2) Baspinteritor, reporter,
3) Mga tagatustos ng bangko, punong opisyal, punong cashier, kompyuter ng kompyuter, opisyal ng kahon ng opisina, konduktor, opisyal ng proteksyon at seguridad, opisyal ng logistik, opisyal, opisyal, sekretarya, driver, opisyal ng tren, paghahanda ng data at kontrol operator, cashier service worker,
d) IT Group;
1) Analyzer,
2) Assistant programmer,
e) Grupo ng Mga Serbisyo sa Subsidiary;
Chef, lutuin, tagapamahagi, lingkod, bombero.
(2) Mga pamagat at posisyon na napapailalim sa pagbabago ay: Abogado, statistician, chemist, engineer, arkitekto, tagasalin, guro, programmer, psychologist, tagaplano ng lungsod, tekniko, technician X
Artikulo 3 - Ang subparagraph (6) ng talata (b) ng unang talata ng Artikulo 1 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
"1) Abugado (Abugado) posisyon o hindi bababa sa pitong taon ng legal na serbisyo ,,
Artikulo 4 - Ang mga talata (a) at (b) ng unang talata ng Artikulo 7 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
"A) Upang magkaroon ng mga kondisyon na iniaatas ng Artikulo 657 Artikulo (B) ng Batas ng mga Civil Servant no.
b) Naglingkod nang hindi bababa sa anim na buwan sa Kumpanya,
Artikulo 5 - Ang Artikulo 8 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
"Artikulo 8 - (1) Ang mga sumusunod na kondisyon ay dapat na hiniling para sa mga tipanan na hindi direktang konektado sa sentro at kung saan ay dapat gawin sa pamamagitan ng pag-promote sa paksa na napapailalim sa pagsusuri:
a) Upang italaga sa posisyon ng tagapangasiwa ng sangay (administratibo);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa dalawang taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, controller, assistant manager, dalubhasa o hindi bababa sa apat na taon sa alinman sa mga headrepartitor at punong posisyon,
b) Upang italaga sa (teknikal) na kawani ng tagapangasiwa ng sangay;
1) Mga gradwado ng kompyuter, mga sasakyang de-kuryente, elektrikal, elektronika, elektrikal-elektronika, industriya, mga sistema ng enerhiya, mga mapa, konstruksiyon, istatistika, geolohiya, kimika, makinarya, mechatronics, metalurhiya, mga sistema ng tren na mga kagawaran ng engineering o faculties ng arkitektura o apat na taong kolehiyo,
Hindi bababa sa dalawang taon sa alinman sa kanyang mga ekspertong posisyon, o hindi bababa sa apat na taon sa alinman sa mga posisyon ng analyst, statistician, chemist, arkitekto, engineer, programmer, teknikal na punong,
c) Upang italaga sa kawani ng eksperto sa pagtatanggol sa sibil;
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Si Amir, na nagsilbi sa alinman sa mga punong posisyon para sa hindi bababa sa dalawang taon,
ç) na itinalaga sa posisyon ng assistant manager (assistant manager ng branch, assistant manager ng mga serbisyo ng pasahero, assistant manager ng logistics);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
Hindi bababa sa isang taon sa alinman sa mga posisyon ng espesyalista, o hindi bababa sa dalawang taon sa alinman sa mga posisyon ng statistician, chemist, translator, guro, programmer, repartitor, superbisor, superbisor, teknikal na punong,
d) itatakda bilang Chief Engineer;
1) Naglingkod sa posisyon ng engineer ng hindi bababa sa anim na taon,
e) na itatalaga bilang punong (punong warehouse, punong tanggapan, punong logistik, punong pinansiyal, punong tauhan, punong hapunan ng kama, punong panserbisyo ng pasahero);
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa pitong taon para sa dalawang taon o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, o hindi bababa sa limang taon para sa mga guro o apat na taong nagtapos sa kolehiyo,
3) Na nagtrabaho sa posisyon ng repartitor para sa hindi bababa sa isang taon o hindi bababa sa tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng treasurer ng bodega, opisyal ng kahon ng opisina, opisyal ng logistik, opisyal, opisyal, opisyal ng tren, cashier,
f) Upang italaga bilang punong sunog;
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa pitong taon sa posisyon ng isang firefighter,
g) Upang italaga sa posisyon ng Analyzer;
1) Upang magtapos mula sa mga kagawaran ng mga sistema ng impormasyon ng mga faculties o apat na taong kolehiyo,
2) Nagtatrabaho nang hindi bababa sa dalawang taon sa posisyon ng programmer (expert programmer) o nagtatrabaho nang hindi bababa sa apat na taon sa posisyon ng programmer
ğ) Upang itinalaga sa mga posisyon ng teller, konduktor, opisyal, driver, cashier;
1) Upang maging hindi bababa sa katumbas ng mataas na paaralan,
2) Na nagtrabaho sa alinman sa mga posisyon ng cook, chef, distributor at tagapaglingkod para sa hindi bababa sa limang taon,
h) Upang itinalaga sa kawani ng serbisyo (transport ng pasahero);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, chief inspector, controller, assistant manager (assistant station manager, assistant branch manager, assistant manager ng mga serbisyo ng pasahero),
ı) Upang itinalaga sa kawani ng deputy service manager (transport ng pasahero);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, punong controller, controller o hindi bababa sa tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng hepe ng istasyon, hepe ng istasyon, engineer, repartitor, pinuno,
i) Upang itinalaga sa mga posisyon ng tagapamahala (mga serbisyo ng pasahero);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, controller, superbisor, assistant manager, dalubhasa o hindi bababa sa tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng hepe ng istasyon, punong istasyon at pinuno,
j) upang italaga sa posisyon ng controller (pasahero ng controller);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Ang pagkakaroon ng nagtrabaho para sa hindi bababa sa isang taon sa posisyon ng headpartitor o pitong taon sa posisyon ng repartitor,
k) na itatalaga sa posisyon ng superbisor (punong tren);
1) Ang pagkakaroon ng paglilingkod sa posisyon ng konduktor para sa hindi bababa sa limang taon,
l) Upang itinalaga sa kawani ng serbisyo (logistics);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Chief controller, headpartitor, controller, assistant manager (assistant manager ng logistics, assistant manager ng mga sangay), na nagtrabaho sa alinman sa mga posisyon ng ekspertong para sa hindi bababa sa tatlong taon,
m) Upang italaga sa kawani ng tagapamahala ng serbisyo (logistik);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, punong controller, controller, dalubhasa o hindi bababa sa tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng hepe ng istasyon, hepe ng istasyon, engineer, repartitor, pinuno,
n) Upang maitakda bilang kawani (logistics) kawani;
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Sa nagtrabaho nang hindi bababa sa isang taon sa alinman sa kanyang mga posisyon sa dalubhasang, o hindi bababa sa tatlong taon sa punong posisyon, sa alinman sa kanyang mga ekspertong posisyon tulad ng punong controller, controller, chiefpartitor, assistant manager (assistant manager, branch manager),
o) upang italaga sa controller (logistics controller) posisyon;
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Ang pagkakaroon ng nagtrabaho para sa hindi bababa sa isang taon sa posisyon ng headpartitor o pitong taon sa posisyon ng repartitor,
ö) Upang itinalaga sa kawani ng serbisyo (maintenance ng sasakyan);
1) Nagtapos sa faculties ng engineering ng mga sasakyan ng tren, elektrikal, elektronika, elektrikal-elektronika, mga sistema ng enerhiya, industriya, makinarya, mechatronics, metalurhiya, mga sistema ng tren,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa apat na taon sa alinman sa mga posisyon ng controller, o hindi bababa sa sampung taon sa posisyon ng engineer,
p) na itinalaga sa kawani ng tagapangasiwa ng serbisyo (pagpapanatili ng sasakyan);
1) Nagtapos sa faculties ng engineering ng mga sasakyan ng tren, elektrikal, elektronika, elektrikal-elektronika, industriya, mga sistema ng enerhiya, makinarya, mechatronics, metalurhiya, mga sistema ng tren,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa dalawang taon sa alinman sa mga posisyon ng controller, o hindi bababa sa walong taon sa posisyon ng engineer,
r) Upang itinalaga sa kawani ng tagapamahala (tagapangasiwa ng tagapangasiwa ng lokomotibo);
1) Mga gradwado ng mga sasakyang de-kuryente, elektrikal, elektronika, elektrikal-elektronika, industriya, mga sistema ng enerhiya, makinarya, mekatronika, metalurhiya, mga kagamitang de-koryenteng ng tren ng mga faculty ng engineering o apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa dalawang taon sa alinman sa mga posisyon ng controller, o hindi bababa sa walong taon sa posisyon ng engineer,
3) Upang maging matagumpay sa Draw Technical Staff Course,
s) Upang itinalaga sa kawani ng manager (warehouse manager);
1) Nagtapos ng mga elektrikal, elektronika, elektrikal-elektronika, industriya, mga sistema ng enerhiya, mechatronics, makinarya, mga sistema ng metalurhiya sa tren na mga kagawaran ng mga faculty ng engineering o apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, controller, assistant manager (assistant branch manager), o hindi bababa sa apat na taon sa posisyon ng engineer, at hindi bababa sa anim na taon sa posisyon ng tekniko,
3) Upang maging matagumpay sa Traksyon Katamtamang Antas Teknikal na Paaralan ng Paghahanda sa Teknikal na Kasanayan o Traksyon ng Teknikal na Kasanayan ng Traksyon o Traksyon sa Kasanayan sa Pagkumpleto ng Katamtamang Antas,
ş) Upang itinalaga sa direktor (tagapangasiwa ng pagawaan ng maintenance workshop);
1) Mga gradwado ng mga sasakyang de-kuryente, industriya, elektrisidad, elektronika, elektroniko-elektroniko, mga sistema ng enerhiya, makinarya, metalurhiya, mechatronics, mga sistema ng tren na mga kagawaran ng mga faculty ng engineering o apat na taong kolehiyo,
2) ay nagsilbi ng hindi bababa sa isang taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, controller, assistant manager (assistant manager ng sangay, representante manager ng workshop maintenance workshop), o hindi bababa sa apat na taon sa posisyon ng engineer, at hindi bababa sa anim na taon sa posisyon ng engineer,
3) Upang maging matagumpay sa Traksyon Katamtamang Antas Teknikal na Paaralan ng Paghahanda sa Teknikal na Kasanayan o Traksyon ng Teknikal na Kasanayan ng Traksyon o Traksyon sa Kasanayan sa Pagkumpleto ng Katamtamang Antas,
t) upang italaga bilang representante direktor (representante direktor ng wagon maintenance workshop);
1) Mga gradwado ng industriya, elektrikal, elektronika, elektrikal-elektroniko, makinarya, mekatronika, metalurhiya, engine, mga sistema ng sasakyan at tren na mga kagawaran ng engineering o apat na taong kolehiyo,
2) Engineer, pagkakaroon ng hindi bababa sa dalawang taon sa alinman sa mga teknikal na punong posisyon o hindi bababa sa apat na taon sa posisyon ng tekniko,
u) na itatalaga sa posisyon ng magsusupil (controller ng pagpapanatili ng sasakyan);
1) Naglingkod nang hindi bababa sa siyam na taon para sa apat na taong mas mataas na teknikal na edukasyon,
2) Upang maging matagumpay sa Traksyon Katamtamang Antas Teknikal na Paaralan ng Paghahanda sa Teknikal na Kasanayan o Traksyon ng Teknikal na Kasanayan ng Traksyon o Traksyon sa Kasanayan sa Pagkumpleto ng Katamtamang Antas,
ü) Upang italaga bilang teknikal na punong (punong warehouse);
1) Ang mga faculties o hindi bababa sa dalawang taon na mga kolehiyo, mga sasakyang de-kuryente, mga de-koryenteng, electronic na teknolohiya, makinarya, mechatronics, engine, rail system technology, rail system machine technology, rail system electrical at electronic technology,
2) Nagkaroon ng trabaho sa alinman sa mga posisyon ng Chief Engineer, Chief Technician, Mechanic, Technician, Technician, YHT Engineer para sa apat na taon,
3) Upang maging matagumpay sa Traksyon Katamtamang Antas Teknikal na Paaralan ng Paghahanda sa Teknikal na Kasanayan o Traksyon ng Teknikal na Kasanayan ng Traksyon o Traksyon sa Kasanayan sa Pagkumpleto ng Katamtamang Antas,
v) upang italaga bilang teknikal na punong (punong tagapaglingkod ng wagon);
1) Ang mga faculties o hindi bababa sa dalawang taon na mga kolehiyo, mga sasakyang de-kuryente, mga de-koryenteng, electronic na teknolohiya, makinarya, mechatronics, engine, rail system technology, rail system machine technology, rail system electrical at electronic technology,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa apat na taon sa posisyon ng tekniko o hindi bababa sa limang taon sa alinman sa mga posisyon ng revisor (wagoner) at kariton technician (kariton tekniko),
y) Upang italaga bilang Chief Engineer;
1) sa posisyon ng Machinist o YHT machinist; hindi bababa sa sampung taon para sa mataas na paaralan at katumbas na nagtapos at hindi bababa sa walong taon para sa mga nagtapos ng kolehiyo o guro,
z) upang italaga sa posisyon ng technician ng karwahe ng ulo;
1) Upang maghatid ng hindi bababa sa walong taon para sa mga nagtapos ng mga mataas na paaralan at mga katumbas na paaralan 'mga sasakyan ng tren, elektrikal, elektronikong teknolohiya, makinarya, mechatronics, engine, teknolohiya ng tren system, rail system makinarya teknolohiya, rail system electrical at electronics technology,
2) Dalawang o tatlong taong kolehiyo ng mga sasakyang de-tren, elektrikal, elektronikong teknolohiya, makinarya ng mechatronics, engine, teknolohiya ng tren system, teknolohiya ng tren system ng makina, mga de-koryenteng sistema ng tren at elektronikong teknolohiya, mga departamento ng mekanika ng tren upang maglingkod nang hindi bababa sa anim na taon,
3) Ang pagkakaroon ng nagtrabaho nang hindi bababa sa anim na taon sa mga posisyon ng rebisor o tekniko ng kariton,
aa) Upang italaga bilang Chief Technician;
1) Upang maghatid ng hindi bababa sa walong taon para sa mga nagtapos ng mga mataas na paaralan at mga katumbas na paaralan 'mga sasakyan ng tren, elektrikal, elektronikong teknolohiya, makinarya, mechatronics, engine, teknolohiya ng tren system, rail system makinarya teknolohiya, rail system electrical at electronics technology,
2) Dalawang o tatlong taong mga kolehiyo ng mga sasakyang de-tren, elektrikal, electronic na teknolohiya, makinarya, mechatronics, engine, teknolohiya ng tren system, teknolohiya ng makinarya ng tren system, mga de-koryenteng sistema ng elektrikal at elektronika, mga sistema ng tren mekanika para sa hindi bababa sa anim na taon upang maglingkod ,
3) Ang pagkakaroon ng nagtrabaho sa posisyon ng tekniko para sa hindi bababa sa anim na taon,
bb) na itatalaga sa tagapangasiwa ng serbisyo (human resources at financial affairs);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Assistant Branch Manager, na nagtrabaho sa alinman sa mga posisyon ng ekspertong para sa hindi bababa sa tatlong taon,
cc) Upang italaga sa kawani ng deputy service manager (Human Resources at Financial Affairs);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod sa posisyon ng Pangulo nang hindi bababa sa tatlong taon,
çç) Upang itinalaga sa kawani ng serbisyo (mga serbisyo ng pamamahala);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Assistant Branch Manager, na nagtrabaho sa alinman sa mga posisyon ng ekspertong para sa hindi bababa sa tatlong taon,
dd) Upang itinalaga sa kawani ng tagapangasiwa ng serbisyo (mga serbisyo ng pamamahala);
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Nagkaroon ng trabaho sa alinman sa mga posisyon ng analyst, statistician, arkitekto, engineer, translator, programmer, chief para sa hindi bababa sa tatlong taon,
ee) Upang itinalaga sa kawani ng proteksyon at seguridad ng direktor;
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod sa posisyon ng representante direktor ng proteksyon at seguridad para sa hindi bababa sa dalawang taon,
3) 10 / 6 / 2004 na may petsang at Hindi. 5188 Batas sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad Artikulo 11 na magkaroon ng pahintulot sa trabaho,
ff) upang italaga bilang representante direktor ng proteksyon at seguridad;
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang apat na taon bilang pinuno ng proteksyon at seguridad,
3) 10 / 6 / 2004 na may petsang at 5188 Law No. 11 na artikulo ng armadong pahintulot sa trabaho na magkaroon,
gg) upang italaga ang pinuno ng proteksyon at seguridad;
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa pitong taon bilang isang bantay at opisyal ng seguridad,
3) 5188 Batas No. 11 artikulo alinsunod sa mga armadong work permit,
ğğ) Upang itinalaga sa direktor (kawani ng pamamahala ng kaligtasan ng sistema) kawani;
1) Upang maging isang nagtapos ng isang guro o isang apat na taong kolehiyo,
2) Tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng punong controller, controller, representante ng direktor ng logistik, engineer, representante ng tagapangasiwa ng sangay, representante ng direktor ng workshop ng pag-iingat ng karwahe, representante ng direktor ng serbisyo ng pasahero, o hindi bababa sa lima sa alinman sa mga posisyon Ang pagkakaroon ng paglilingkod para sa mga taon,
3) Kurso sa Paghahanda ng Trabaho o Sistema sa Pamamahala ng Kaligtasan ng Sertipikadong Pagsasanay alinsunod sa European Union Directive sa Pagsasagawa ng 2004 / 49 / EC o Pagsusuri sa Accident Research Examination o Pagsasanay sa Pag-uulat o Pagsasanay sa Pag-ulat ng Aksidente at Insidente,
hh) Upang italaga sa posisyon ng controller (IMS);
1) Ang pagkakaroon ng nagsilbi para sa hindi bababa sa labing-isang taon para sa dalawa o tatlong taong teknikal na nagtapos sa kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa siyam na taon para sa mga nagtapos ng apat na taong kolehiyo o guro.
3) Nagtrabaho nang hindi bababa sa tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng headrepartitor, chief engineer, mekaniko, reviser, reporter, technician, technician, technician ng dalubhasa, technician ng wagon head, technician ng wagon,
4) Kurso sa Paghahanda ng Trabaho o Sistema sa Pamamahala ng Kaligtasan ng Sertipikadong Pagsasanay alinsunod sa European Union Directive sa Pagsasagawa ng 2004 / 49 / EC o Pagsusuri sa Accident Research Examination o Pagsasanay sa Pag-uulat o Pagsasanay sa Pag-ulat ng Aksidente at Insidente,
ii) Upang itinalaga sa kawani ng tagapamahala (factory manager manager);
1) Nagtapos ng mga elektrikal, elektronika, elektrikal-elektronika, industriya, mga sistema ng enerhiya, mechatronics, makinarya, mga sistema ng metalurhiya sa tren na mga kagawaran ng mga faculty ng engineering o apat na taong kolehiyo,
2) Naglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa alinman sa mga posisyon ng controller, controller, o hindi bababa sa limang taon sa posisyon ng engineer.
Kailangan. "
Artikulo 6 - Ang Artikulo 9 ng parehong Regulasyon ay sinususugan bilang mga sumusunod.
"ARTICLE 9 - (1) Bilang karagdagan sa pagiging matagumpay sa pagsusuri ng pamagat ng pagbabago, ang mga sumusunod na kondisyon ay kinakailangan para sa mga appointment na gagawin sa pamamagitan ng pagbabago ng pamagat:
a) Upang italaga bilang isang abogado;
1) Upang magtapos sa Faculty of Law,
2) Upang magkaroon ng lisensya ng abogado,
b) Upang italaga bilang statistician, chemist, arkitekto, engineer, guro, psychologist, tagaplano ng lungsod;
1) Pagtatapos mula sa mga kaugnay na departamento ng mga unibersidad,
c) Upang italaga bilang tagasalin;
1) Pagtatapos mula sa mga kaugnay na departamento ng mga unibersidad,
2) Upang makatanggap ng (A) na iskor sa pagsusulit sa kasanayan sa wikang banyaga (YDS) na isinagawa ng Assessment, Selection and Placement Center sa nakaraang limang taon,
ç) Upang italaga sa posisyon ng programmer;
1) Upang magtapos mula sa mga faculties o mga paaralan na nagbibigay ng computer programming education,
d) Upang italaga bilang tekniko;
1) Nagtapos mula sa mga kaugnay na departamento ng mga bokasyonal na paaralan,
e) Upang italaga bilang tekniko;
1) Nagtapos mula sa kaugnay na departamento ng katumbas na paaralang bokasyonal o paaralang pang-edukasyon na may mataas na paaralan,
Kailangan. "
Artikulo 7 - Ang una, pangalawa, pangatlo at ikaanim na talata ng Artikulo 10 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
X (1) Ang mga eksaminasyon para sa promosyon o pagbabago ng titulo ay gaganapin sa mga petsa na itinuturing na angkop ng institusyon na isinasaalang-alang ang posisyon at pangangailangan ng kawani sa sentral at panlalawigan na organisasyon ng institusyon.
(2) Ang mga tauhan o posisyon na itinalaga sa pamamagitan ng pag-promote o pagbabago ng pamagat ay dapat na ipahayag nang hindi kukulang sa tatlumpung araw bago ang nakasulat na eksaminasyon. Para sa inihayag na mga posisyon at / o mga posisyon, ang mga tauhan na may mga kwalipikasyon na hinahangad sa huling araw ng petsa ng aplikasyon ay maaaring mag-aplay para lamang sa isa sa iba't ibang mga titulo o posisyon na nakakatugon sa mga kinakailangan ng aplikasyon na tinukoy sa anunsyo.
(3) Yaong mga gumagamit ng mga pahintulot na ipinagkaloob alinsunod sa may-katuturang batas, kabilang ang mga nasa bakasyon, ay maaaring mag-aplay at kumuha ng eksaminasyon. "
X (6) Ang panahon ng aplikasyon ay tinutukoy bilang hindi bababa sa limang araw ng trabaho. Sinusuri ng Human Resources Department kung natutugunan ng mga aplikante ang kinakailangang mga kinakailangan at ang mga nakakatugon sa mga iniaatas ay inihayag sa opisyal na website ng General Directorate. Ang mga aplikante na itinuturing na karapat-dapat ay bibigyan ng sertipiko ng pagsusulit ng pagsusulit. "
Artikulo 8 - Ang unang talata ng Artikulo 11 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
X (1) Ang mga pamagat ng pag-promote at pamagat ng pagbabago na nakasulat na eksaminasyon ay tinutukoy alinsunod sa uri ng pagtatalaga at isasama sa anunsyo. TCDD Taşımacılık A.Ş. General Directorate of Measurement, Selection and Placement Center, Ministry of National Education o isa sa mga mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Ang pagbabago ng pamagat na nakasulat na pagsusulit ay ginawa sa ibang mga institusyon na nakalista sa talata na ito. "
Artikulo 9 - Ang unang talata ng Artikulo 13 ng parehong Regulasyon ay sinususugan bilang mga sumusunod at ang ikaapat na talata ay pinawalang-bisa.
X (1) Achievement score ay tinutukoy batay sa average na aritmetika ng nakasulat at oral na marka ng pagsusulit at inihayag sa opisyal na website ng General Directorate. "
Artikulo 10 - Ang ikatlong talata ng Artikulo 15 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
X (3) Ang mga taong nakumpleto ang kanilang edukasyon sa doktrina sa loob ng saklaw ng Regulasyon na ito ay maaaring italaga sa mga gawain na ipinagkaloob sa edukasyon na walang pagkuha ng pamagat na pagbabago sa pagsusulit. "
Artikulo 11 - Ang talata (a) ng unang talata ng Artikulo 17 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
"A) Upang isagawa o kunin ang nakasulat na mga pagsusulit para sa pag-promote, kunin ang nasusulat na eksaminasyon para sa pamagat ng pagbabago, upang magsagawa ng mga pasulit para sa pag-promote o pamagat ng pagbabago,"
Artikulo 12 - Ang talata (c) ng unang talata ng Artikulo 22 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
"C) Ang mga paglilipat sa mga posisyon na napapailalim sa pagbabago ng titulo at ang mga transition sa pagitan ng mga pamagat na ito ay napapailalim sa pamagat na pagbabago sa titulo para sa pamagat.
Artikulo 13 - Ang pansamantalang artikulo 1 ng parehong Regulasyon ay sinususugan gaya ng mga sumusunod.
"PROVISIONAL ARTICLE 1 - (1) Ang mga nasa tungkulin sa 18 / 4 / 1999 at nagtapos mula sa dalawang taong mas mataas na edukasyon sa parehong petsa, kung mayroon silang ibang mga kondisyon, maliban sa mga gawain na kinakailangan para sa bokasyonal at teknikal na edukasyon sa aplikasyon ng Artikulo 8, tinanggap ang mga nagtapos. "
Artikulo 14 - Ang regulasyon na ito ay dapat magpatibay sa petsa ng paglalathala.
Artikulo 15 - Probisyon ng ito regulasyon Republic of Turkey Estado Riles Transportasyon Co. Pangkalahatang Tagapamahala.
Maging una sa komento