Application ng 'Positibong Diskriminasyon sa Babae sa Transportasyon' sa Eskişehir Tumatanggap ng Pagpapahalaga

Diskriminasyon laban sa mga kababaihan sa transportasyon
Diskriminasyon laban sa mga kababaihan sa transportasyon

Eskişehir Metropolitan Munisipalidad, na kung saan ay nagsisimula sa 2016 taong nakakamit ng isa pang unang sa Turkey 'Transportation Babae Positibong Diskriminasyon' application nangongolekta lubos na pinahahalagahan ng mga kababaihan. Salamat sa application, ang mga kababaihan ay maaaring bumaba sa mga bus kahit saan nila gusto nang hindi naghihintay sa ilang mga oras.


Metropolitan Munisipalidad, na kung saan ay nagsimula sa buong bansa sa pamamagitan ng pagkahagis ang naganap na panggigipit at panggagahasa laban sa isa pang unang sa Turkey 'Transportation Babae Positibong Diskriminasyon' patuloy na pagsasanay. Sa proyektong ito, na nagsimula sa 2016 sa 3 o kahit na bilang isang application ng piloto at sa 2017 sa lahat ng mga linya, ang mga babaeng pasahero ay maaaring makarating sa anumang lugar sa pagitan ng 22.00 at 24.00 na oras nang hindi naghihintay para sa isang paghinto sa bus. Naaalala na sinimulan nila ang pagpapatupad sa 2016, sinabi ng mga awtoridad sa munisipyo na nakatanggap sila ng positibong feedback tungkol sa pagpapatupad. Sinasabi na ang aplikasyon ay ipinatupad sa Eskişehir sa kauna-unahang pagkakataon, naalaala ng mga awtoridad na ang mga lungsod tulad ng Istanbul at İzmir ay ipinakilala din.

Salaysay ni Mayor Büyükerşen na magpapatuloy silang mag-aplay ng positibong diskriminasyon sa mga kababaihan sa bawat larangan at sinabing, "Sa aming bansa, nagkaroon ng kalupitan na hindi namin nais na marinig o makita. Para kay Emine Bulut at sa kanyang anak na babae, ang mga salita ay walang kahulugan. Pagrerebelde, ang reaksyon ay hindi na sapat upang maiwasan ang mga kaganapang ito. Ang mga nauugnay na institusyon ng estado ay dapat gumawa ng mga radikal na pagpapasya upang maiwasan ang mga pagpatay sa kababaihan at maipatupad agad ito. Kami, bilang mga lokal na pamahalaan, ay dapat bumuo ng mga kasanayan at proyekto kung saan makikilala namin ang positibong diskriminasyon para sa mga kababaihan. Sa Eskişehir, sinubukan naming gawin ito sa pamamagitan ng gawain ng aming Women’s Counselling and Solidarity Center at aming Equality Unit. Sa aming Women’s Counseling and Solidarity Center, nagbibigay kami ng libreng sikolohikal, ligal at pangkalusugan na pagpapayo sa mga kababaihan. Bilang karagdagan, ang aming pagsasanay at seminar upang palakasin ang mga kababaihan ay patuloy na walang tigil. Bilang karagdagan, salamat sa pagpapatupad na ipinatupad sa pakikipagtulungan sa Equity Unit ng Kagawaran ng Transportasyon sa 2016, ang mga kababaihan ay maaaring bumaba sa mga bus kahit saan nila nais nang hindi naghihintay pagkatapos ng oras ng 22.00. Ang application na ito ay ipinatupad nang dahan-dahan sa aming iba pang mga lungsod ay nagpapasaya sa amin. "


Paghahanap ng Balita sa Balita

Maging una sa komento

Yorumlar