Hanggang sa ika-12 ng Disyembre 2019, inihayag ng munisipalidad ng Metropolitan ng Istanbul na magrerekrut ito ng 44 tauhan mula sa 420 iba't ibang mga sanga sa kabuuan at walang KPSS. Ayon sa anunsyo na inilathala ng Panguluhan ng IMM sa pamamagitan ng opisyal na website ng Pangulo ng Estado ng Estado, kukuha ng IMM ang mga tauhan sa mga sumusunod na mga kadre na may base na marka ng KPSS 60, 80 at 90 nang walang kondisyon ng KPSS. Ang mga aplikasyon ng recruitment ng mga tauhan ng IMM ay gagawin sa pagitan ng 13-17 Disyembre 2019.
Ang opisyal na anunsyo na inilathala tulad ng sumusunod;
Upang makapagtrabaho sa ilalim ng 5393 na artikulo ng Munisipal na Batas Blg. 49 sa loob ng saklaw ng Istanbul Metropolitan Municipality; Ang mga nakontrata na kawani ay dapat irekrut sa pamamagitan ng bukas na takdang-aralin sa mga bakanteng posisyon na tinukoy sa ibaba, sa kondisyon na dalhin nila ang posisyon, bilang, kwalipikasyon at iba pang kundisyon.
SAAN KADORA AY IMM PURCHASING PERSONNEL?
10 Lawyer Law; nagtapos
4 Mga Trabahong Panlipunan; Graduation mula sa isa sa mga Social Work, Social Work o Social Studies undergraduate program
2 Mga sikologo; Graduation mula sa Psychology undergraduate program
2 Physiotherapist Physical Therapy at Rehabilitation, Physiotherapy at Rehabilitation
28 Mga nars; Nagtapos mula sa Narsing o Narsing at Serbisyo sa Kalusugan, programa ng Health Officer undergraduate
3 Mga Midwives; Graduation mula sa midwifery undergraduate program
2 Pag-unlad ng Bata; Pagtatapos mula sa Pag-unlad ng Bata o Kalusugan ng Bata at Pag-unlad sa mga programang undergraduate
50 Engineers; Graduation mula sa Civil Engineering undergraduate program YDS - Ingles Minimum na marka ng 60
2 Engineers; Graduate degree sa Environmental Engineering YDS - Ingles Pinakamababang marka ng 60
9 Mga Engineer; Ang mga nagtapos ng Elektroniko at Elektronika Engineering, Elektroniko at Elektronika Engineering o Elektronikong undergraduate na programa YDS - English Minimum na marka ng 60
3 Engineers; Graduation mula sa Mechanical Engineering / Mechanical Engineering o Mekanikal at Manufacturing Engineering undergraduate na mga programa YDS - English Minimum na marka ng 60
20 Mga Engineer; Nagtapos ng Geodesy at Photogrammetry Engineering, Geodesy at Cartography, Surveying Engineering o Geomatics Engineering undergraduate program YDS - English Minimum na marka ng 60
6 Engineers; Nagtapos mula sa Pang-industriya na Pang-industriya, Engineering Systems sa Pang-industriya at Sistema sa undergraduate na programa ng YDS - English Minimum na marka ng 60
6 Engineers; Graduate degree sa Business Engineering YDS - Ingles Pinakamababang marka ng 60
20 Mga Plano ng Lungsod; Graduation mula sa Lungsod at Pangrehiyong Pagpaplano undergraduate na programa YDS - Ingles Minimum na marka ng 60
20 Arkitekto; Graduation mula sa arkitektura undergraduate program YDS - Ingles Minimum na marka ng 60
4 Landscape Architect; Arkitektura ng Landscape, Arkitektura ng Landscape at Disenyo ng Lungsod, Disenyo ng Urban at Arkitektura ng Landscape, Disenyo ng Urban at Arkitektura ng Landscape, Arkitektura ng Landscape at Disenyo ng Urban mula sa isa sa mga undergraduate program YDS - English Minimum na marka 60
4 Matematika; Matematika, Matematika - Computer, Matematika at Computer, Matematika at Informatics, Matematika-Informatics, Programming Matematika sa Computer, Inilapat na Matematika at Computer, Inilapat na Matematika, Matematika at Computer Science undergraduate program YDS - English Minimum 60 puntos
4 Mga istatistika; Bachelor's degree sa mga istatistika mula sa undergraduate program, - English Minimum 60 puntos
18 Economist; Graduation mula sa isa sa mga undergraduate program sa Economics, Economics, Business Administration at Economics YDS - English Minimum na marka ng 60
2 Tagapagsalin; Graduation mula sa Pagsasalin at Pagsasalin o Pagsasalin at pagbibigay-kahulugan sa mga programa ng YDS - English Minimum 90 puntos
2 Archaeologist; Arkeolohiya, Arkeolohiya at Kasaysayan ng Sining, Klasikong Arkeolohiya, Prehistory, Protohistory at Pre-Asian Archeology, Protohistory at Pre-Asian Archaeology, Prehistoric Archaeology, Prehistoric Archeology
3 Art Historian; Nagtapos mula sa undergraduate ng Art History na programa
4 na mga Programmer; Computer Programming, Computer Programming (Internet), Computer Programming, Computer Technology at Programming, Web Technologies at Programming
15 Technician; Konstruksyon, Teknikal ng Konstruksyon, Teknolohiya ng Konstruksyon upang makapagtapos mula sa isa sa mga programang associate degree
12 Technician; Makinarya, Makinarya sa Trabaho, Mga Oils ng Machine at Teknolohiya ng Lubrication, Makinarya sa Tulong sa Computer, Makinarya ng Thermal Power Plant upang makapagtapos mula sa isa sa mga programang associate degree
10 Technician; Ang pagtatapos mula sa isa sa mga programang associate degree ng Map, Map Cadastre, Map and Surveying Map, Technician, Map at Cadastre
13 Mga Technician; Ang Mga Mapa sa Edukasyon sa Sekondarya - Land Registry - Cadastre Area at Mga Sangay o Area Technology sa Konstruksyon - Graduation mula sa Map at Cadastre Branch
12 Mga Technician; Nagtapos mula sa larangan ng Teknikal na Teknikal at Mga Sangay ng Mga Institusyong Pang-Edukasyong Pang-edukasyon
Tagapagturo 35 Impormasyon sa Teknolohiya,
Tagapagturo 12 Aleman, 1 Intsik, 1 Persian, 3 Pranses, 25 Ingles, 1 Espanyol, 1 Italyano, 1 Hapon, 1 Korean, 2 Ruso YDS - Ruso Pinakamababang marka 80
Tagapagturo 2 Nagtapos mula sa undergraduate na programa ng Wikang Wika at Panitikan
Trainer 10 Graphics, 11 Accounting at Pananalapi, 24 Music
PANGKALAHATAN AT ESPESYAL NA KONSISYON NG APLIKASYON:
Ang mga pangkalahatang at espesyal na kundisyon na susundan sa mga aplikasyon para sa mga bakanteng posisyon ng Istanbul Metropolitan Municipality ay ang mga sumusunod.
KATUNGKONG KONSISYON NG APLIKASYON:
Ang mga aplikante na hihirangin sa mga posisyon na inanunsyo ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na pangkalahatang kondisyon na nakasaad sa talata (A) ng Artikulo 657 ng Batas sa Lingkod ng Sibil Blg. 48.
a. Upang maging isang mamamayan ng Turko,
b. Hindi maialis sa mga karapatang pampubliko,
c. Kahit na ang mga panahong tinukoy sa Artikulo 53 ng Code ng Penal Turkish ay lumipas; mga pagkakasala laban sa seguridad ng estado kahit na siya ay sinentensiyahan ng isang taon o higit pa para sa isang krimen na sadyang sinasadya o amnestiya, mga krimen laban sa pagkakasunud-sunod ng konstitusyon at ang paggana nito, pagkalugi, katiwalian, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pandaraya, maling gawain hindi mapanghusga sa pagkalugi, pag-scramble para sa mga tenders, kalokohan para sa pagganap, laundering ng mga assets na bunga ng krimen o smuggling,
d. Para sa mga kandidato ng lalaki sa mga tuntunin ng serbisyo militar; ay walang kasangkot sa paglilingkod sa militar o hindi pa umabot sa edad ng militar, o, kung umabot na sa edad ng militar, nagsilbing aktibong serbisyo militar o naantala o mailipat sa klase ng reserba,
d. Ang hindi pagkakaroon ng sakit sa pag-iisip o kapansanan sa pisikal na maaaring pumigil sa kanya na gawin ang kanyang tungkulin na patuloy, e. Naghahatid ng iba pang mga kinakailangan sa aplikasyon para sa inihayag na mga posisyon
ESPESYAL NA KONSISYON NG APLIKASYON:
a. Hindi maalis sa mga pampublikong institusyon at mga organisasyon kung saan siya nagtrabaho bago dahil sa hindi disiplinado o moral na mga kadahilanan,
b. Ang orihinal na kopya ng diploma ng mga aplikante, kung mayroon man, ng mga mag-aaral na nagtapos at isang photocopy nito para maaprubahan ng aming Institusyon (1)
c. Hindi pa nila narating ang edad na 30 sa petsa ng pagsusuri (ipinanganak noong 20/12/1989 at mas bago), ç. Ang mga aplikante na nag-aplay para sa posisyon ng abugado ay hihilingin na magkaroon ng "Attorney's Lisensya". Ang orihinal na kopya ng lisensya ng abugado at isang photocopy para sa pag-apruba ng aming Institusyon (1 piraso)
d. Para sa posisyon ng tagapagturo, ang Işlem Assignment Based Field "at" Mga Lugar ng Pagtuturo, Assignment at Mga Prinsipyo sa Pagtuturo hazırlanan na inihanda ng Ministri ng Pambansang Lupon ng Edukasyon ng Edukasyon ay isinasagawa.
e. Para sa posisyon ng tagapagsanay (upang makapagtapos mula sa programang Kurso ng Wika at Panitikan), kinakailangan upang matagumpay na makumpleto ang Programang Pagtuturo ng Larangan ng Edukasyong Pang-sekondarya nang walang tesis o Programang Panturo sa Pagbubuo / Programang Panturo ng Panturo sa Pagbubuo ng Panturo na binubuksan sa pakikipagtulungan ng Ministry of National Education at Konseho ng Mas Mataas na Edukasyon.
f. Para sa mga posisyon na inihayag, kung ang edukasyon na hinahangad ay nakumpleto sa ibang bansa; Para sa mga institusyong pang-edukasyon sa sekondarya, ang pamamaraan ay dapat isagawa ayon sa mga sertipiko ng pagkakapareho na inisyu ng Ministry of National Education at Higher Education Council para sa mas mataas na edukasyon.
g. Sa mga posisyon kung saan kinakailangan ang isang wikang banyaga, ang mga pamamaraan ay isasagawa alinsunod sa Direksyon ng Pagsasalita ng Equivalency ng Foreign Language na inihanda ng Direktor ng Pagtatasa, Pagpili at Placement Center alinsunod sa Artikulo 6114, talata 7 ng Batas blg.
DOKUMENTO Kinakailangan para sa mga APPLICANTS DURING THE APPLICATION:
Ang mga kandidato na nais na kumuha ng pagsusulit sa pagitan ng 13/12/2019 - 17/12/2019 https://www.turkiye.gov.tr/ Idaragdag nila ang mga sumusunod na dokumento sa application form, na pupunan nila at elektroniko, sa pamamagitan ng address.
Orihinal na kopya ng kard ng pagkakakilanlan at photocopy para sa pag-apruba ng Awtoridad (1 piraso)
Orihinal na kopya ng sertipiko ng pagtatapos (kung hindi isang tala sa pagtatapos) at isang photocopy (1 kopya) para sa pag-apruba ng aming Institusyon
Internet printout ng dokumento ng mga resulta ng YDS (para sa mga posisyon ng wikang banyaga) (1)
Kung walang YDS, ang orihinal na kopya ng resulta ng pagsusulit at isang photocopy nito upang aprubahan ng aming Institusyon
Biometric na larawan (ang isa ay maiugnay sa form ng aplikasyon) (2)
LUGAR, DATE, FORM AT DURATION NG APPLICATION:
Mga kandidato sa pagitan ng 13/12/2019 - 17/12/2019, https://www.turkiye.gov.tr/ Kinumpleto nila ang proseso ng aplikasyon sa pamamagitan ng personal na pag-aaplay sa address ng Istanbul Metropolitan Munisipalidad ng Sanggunian ng Human Resources, Kemalpaşa Mahallesi Şehzadebaşı Caddesi No: 5 34134 Munisipalidad Palace (Gigersoneli.net), kasama ang form ng aplikasyon at mga dokumento na kanilang napuno sa elektroniko sa pamamagitan ng kanilang address. Ang mga aplikasyon na ginawa ng mail at e-mail ay hindi isasaalang-alang.
PAGHAHANAP NG APLIKASYON - PAGPAPAKATAON NG ADMISYO:
5 (limang) beses ang bilang ng mga bakanteng posisyon (2100 mga tao sa kabuuan) ay anyayahan sa pagsusulit, simula sa kandidato na may pinakamataas na grade graduation, pagkatapos ng ranggo na gagawin ayon sa grade graduation tungkol sa posisyon, kabilang sa mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan para sa pagkuha ng pagsusulit. Ang iba pang mga kandidato na may parehong grade graduation bilang huling kandidato na tatawagin para sa pagsusulit ay aanyayahan din sa pagsusulit. Listahan ng mga kandidato na karapat-dapat na kumuha ng pagsusulit sa 19/12/2019 https://www.turkiye.gov.tr/ Ang mga kandidato ay mai-access ang mga dokumento sa pagpasok sa pagsusulit sa pamamagitan ng address na ito. Ang mga kandidato ay dapat na naroroon sa lugar ng pagsusulit sa petsa at oras na nakasulat sa dokumento sa pagpasok sa pagsusulit na natanggap nila mula sa system. 6.
LUGAR, PANAHON AT SUBJEKTO NG HALIMBAWA:
Ang pagsusuri sa bibig para sa mga kinontratang posisyon ng tauhan ay gaganapin sa pagitan ng 20/12/2019 - 26/12/2019 sa Human Resources Department ng Istanbul Metropolitan Municipality, na matatagpuan sa Kemalpasa Mahallesi, 15 Hulyo Sehitleri Caddesi Hindi: 5 34134, Sarachane Fatih Istanbul. Dahil ang iba pang mga yugto ng proseso ng pangangalap ay nakasalalay sa pagsusulit at mga resulta nito, walang katwiran na hindi tatanggapin.
Ang mga kandidato na hindi nakikilahok sa pagsusulit kahit na karapat-dapat silang kumuha ng pagsusulit ay maituturing na nawalan ng tama ang kanilang pagsusulit. Ang pagsusulit ay gagawin nang pasalita upang masukat ang kaalaman at kasanayan ng mga kandidato.
Oral na pagsusuri;
a) Ang Saligang-Batas ng Turkey,
b) Mga Prinsipyo at Kasaysayan ng Turismo ng Atatürk,
c) Pangunahing batas sa mga lokal na administrasyon (Batas Blg. 5393, Batas Blg. 5216, Batas Blg. 5302, Batas Blg. 5355, Batas Blg. 442)
ç) Regulasyon sa Mga Prinsipyo ng Etikal na Pag-uugali ng Mga Pampublikong Opisyal at Pamamaraan at Mga Prinsipyo ng Aplikasyon;
d) Pagsukat ng propesyonal at praktikal na kaalaman at kasanayan na may kaugnayan sa posisyon.
EBALWALANG EKALWASYON - APPLOACH TO RESULTS:
Oral na pagsusuri; 15 puntos sa nabanggit na paksa at 40 puntos sa pagsukat ng propesyonal at inilapat na kaalaman at kasanayan na may kaugnayan sa posisyon.
Upang maging matagumpay sa pagsusulit, ang isang marka ng hindi bababa sa 100 sa 60 ang kinakailangan. Ang marka ng nakamit ng mga kandidato batay sa takdang-aralin ay tinutukoy bilang marka ng pagsusulit na makakalkula ayon sa paliwanag sa itaas; Kung mayroong isang banyagang kinakailangan sa pagsusulit sa wika, natutukoy ito sa pamamagitan ng pagkuha ng aritmetika average ng marka ng pagsusulit at puntos ng YDS.
Kung ang mga marka ng tagumpay ng mga kandidato ay pareho, ang pinakamataas na grado ng pagtatapos para sa posisyon ay binibigyan ng prayoridad.
Ang pagkakaroon ng iskor na 60 o pataas sa pagsusulit ay hindi magiging isang karapatan sa pagkuha para sa mga kandidato na hindi makapasok sa ranggo na ito. Maaari mong maabot ang mga resulta ng pagsusulit sa listahan ng tagumpay ng pangkalahatang web page ng aming institusyon (http://www.ibb.gov.tr) sa loob ng tatlong araw ng pag-anunsyo nito, ang isang pagtutol ay maaaring gawin sa Istanbul Metropolitan Municipality Human Resources Branch Office (15nd Floor, room no. 5) na matatagpuan sa Kemalpaşa Mahallesi 34134 Hulyo Şehitleri Caddesi Hindi: 2 216 City Hall Saraçhane Fatih Istanbul. Ang mga pagtutol ay aalisin sa loob ng tatlong araw ng board board (www.kamupersoneli.net) at ang may-katuturang tao ay ipapaalam sa pagsulat. Exam Board; ay may karapatang kumuha ng ilan o wala sa mga inihayag sa anunsyo sa pagsusulit kung nahanap nila ang mga puntos ng tagumpay o hindi sapat mula sa mga posisyon na inihayag para sa pangangalap sa pagtatapos ng pagsusulit.
LUGAR NG DUTY PARA SA POSISYON NA MAG-APPOINTED
Ang lugar ng tungkulin ng mga tauhan na itinalaga sa aming institusyon ay matutukoy alinsunod sa pangangailangan ng serbisyo sa lahat ng mga distrito ng Istanbul (lahat ng mga distrito).
IBA PANG MGA MATERYAL
Para sa mga dokumento na hihilingin mula sa mga aplikante na nakapasa sa pagsusulit, mangyaring bisitahin ang web page ng aming institusyon (http://www.ibb.gov.trmai-publish din. Ang lahat ng mga paglilitis ng mga natagpuan na gumawa ng mali o hindi tumpak na mga pahayag sa panahon o pagkatapos ng aplikasyon ng phase ay kanselahin at isang kriminal na reklamo ay isasampa sa Chief Public Prosecutor's Office upang mailapat ang mga probisyon ng Turkish Penal Code.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Maging una sa komento