Ang mga Nagtapos sa High School na TÜVASAŞ ay Muli-recruit ng Regular

TÜVASAŞ Mga Nagtapos sa High School Ay Magrekrut ng Patuloy na Mga Manggagawa; Turkey Wagon Industry Co. Nai-publish sa Opisyal na Gazette na ang mga tauhang walang KPSS ay marekrut sa pamamagitan ng İŞKUR ng Pangkalahatang Direktor. Sa nai-post na anunsyo sa trabaho, ang mga kundisyon ng aplikasyon na hinahangad para sa mga kandidato ay inihayag.

Makakaapekto ba ang gumawa ng mga pagbili upang matugunan ang kakulangan ng mga tauhan sa Turkey Wagon Industry istraktura ng mga manggagawa ', sabi niya. 13 Disyembre Ayon sa anunsyo na inilathala sa 2019, bibili ng TÜVASAŞ ang mga nagtapos ng 20 high school para sa kakulangan sa istraktura nito.

Mga kinakailangan sa TÜVASAŞ Tauhang Pangangalap ng Tao

TÜVASAŞ recruitment ng mga kandidato para sa, sa Republic of Turkey mamamayan, hindi deprived ng mga pampublikong mga karapatan, na maaaring pumigil sa kanya mula sa paggawa ng mga gawain nang walang anumang mga problema sa kalusugan, Attractions sa kaligtasan imbestigasyon at upang makakuha ng positibong resulta mula sa archival pananaliksik, pagkakaroon nakumpleto 18 taon, ginawa niya ang kanyang militar serbisyo para sa lalaki mga kandidato o militar sa interes hindi maghanap para sa mga ganitong katangian. Nagtapos mula sa mga nauugnay na departamento ng mga institusyong pang-edukasyon sa sekondarya

Ang sumusunod na impormasyon ay ibinahagi din sa anunsyo ng pangangalap ng tauhan na inilathala sa Opisyal na Gazette:

Turkey Wagon Industry Co. Mula sa Pangkalahatang Direktor:

TÜVASAŞ Permanent Worker Procurement Notice

1. Ang patuloy na pangangalap ay gagawin sa aming kumpanya sa halagang nakasaad sa ibaba.
2. Pagkuha ng mga manggagawa na Ipinatupad sa Public Institusyon Ayon sa regulasyon sa Prinsipyo at Pamamaraan ng mga pagbili ay ginawa sa pamamagitan ng Turkey Business Council.
3. Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kahilingan ng kahilingan, sa loob ng araw ng 5 mula sa petsa ng paglathala ng anunsyo sa Provincial Directorate ng Sakarya Labor and Employment Institution o : www.iskur.gov.tr mag-apply sa pamamagitan ng address sa internet.
4. Ang mga kandidato na nag-aaplay at nasa panghuling listahan ay isasailalim sa pagsusuri sa bibig alinsunod sa mga probisyon ng Regulasyon sa Pamamaraan at Mga Prinsipyo para sa Mga recruiter na Manggagawa sa Mga Public Institutions at Organisasyon.
5. Ang Oral Examination ay gaganapin sa aming kumpanya.

Ang mga nauugnay na departamento at mga kinakailangan ay ibabalita sa anunsyo ng Provincial Directorate ng Sakarya Labor and Employment Organization.