Ang Munisipalidad ng Metropolitan, na inihayag noong Pebrero 184 para sa pagbili ng 10 na mga driver ng bus upang magtrabaho sa loob ng saklaw ng Direktor ng Mersopolitan Munisipal na Kagawaran ng Pampublikong Transportasyon, na parehong naglalayong mapagbuti ang kalidad ng serbisyo sa pampublikong transportasyon at nagtatrabaho sa paghahanap ng mga mamamayan.
744 katao ang nainterbyu sa pamamagitan ng pag-apply para sa isang driver ng bus mula sa Metropolitan Municipality. Ang mga kandidato na matutukoy bilang resulta ng mga panayam sa Kongreso at Exhibition Center ay may karapatang kumuha ng pagsusulit sa pagpipiloto.
Ang driver ng bus ng Metropolitan 184 ay inihayag para sa pagbili
Ang munisipalidad ng Metropolitan, sa pamamagitan ng pag-anunsyo na bibilhin nito ang 184 na mga driver sa anunsyo, ay tumawag para sa mga kandidato na kumuha ng edad na 26 at magkaroon ng karanasan sa larangan. Metropolitan Municipality, old type E Class o bagong uri ng lisensya sa pagmamaneho ng Class Class, Psychotechnical Competency Certificate, SRC-1 o SRC-2 Professional Competency Certificate, pati na rin ang kawalan ng mga talaan ng kriminal o record ng kriminal para sa hindi tapat na mga krimen, at hinahanap ang mga kondisyon upang magkaroon ng mga prinsipyo sa pagtatrabaho.
Isang kabuuan ng 744 katao ang nag-apply upang maging mga driver ng bus
717 katao, 27 kalalakihan at 744 kababaihan, na nag-apply sa anunsyo ng Metropolitan Municipality. Ang mga kandidato na nakamit ang mga kinakailangan sa pre-pagpili ay kwalipikado para sa isang pakikipanayam. Sa Metropolitan Municipality Convention and Exhibition Center, Deputy Secretary General ng Metropolitan Municipality Olcay Tok, pinuno ng Transportation Department Ersan Topçuoğlu, pinuno ng Kagawaran ng Mukhtar Affairs Ceren Derkuş at Mersin Metropolitan Culture, Arts, Science, Transportation, Trade and Industry Inc. Ang mga miyembro ng hurado, kabilang ang Board Member Saim Gül, ay tinanong ang mga kandidato sa 7 talahanayan na nilikha.
Sa panahon ng pakikipanayam, pinamamahalaan ang mga katanungan tungkol sa kanilang mga CV, karanasan sa trabaho, mga kinakailangan sa trabaho, antas ng paglaban sa stress, sensitivity ng pasahero at katayuan sa kalusugan. Ang mga kandidato na matukoy bilang isang resulta ng pagsusuri ay may karapatang kumuha ng pagsusulit sa pagpipiloto.
"Natutuwa ako kapag nakakita ako ng isang babae sa gulong"
Kabilang sa 27 na mga babaeng kandidato, sinabi ni Buse Tipi na maaari silang gumana sa lahat ng uri ng trabaho, kabilang ang bilang isang driver, bilang isang babae, at sa gayon ay nag-apply para sa isang trabaho. Sinabi ni Tipi:
"Sa kasalukuyan, naririnig natin ang mga pangungusap tulad ng" Ang mga kababaihan ay hindi maaaring gumawa ng kababaihan, kung paano sila magiging mga driver, ang mga kababaihan ay hindi maaaring maging kababaihan "sa isang oras na ang mga kababaihan ay napapabayaan, ang pagtaas ng pagpatay sa kababaihan at ang mga kababaihan ay napakalayo sa ating bansa. Ginagawa namin ang gawain ng mga tao nang mas mahusay. Natutuwa ako nang makita ko ang isang babae sa gulong. Gaano kaganda ang kanilang ginagawa. Magiging isa ako sa kanila. Ito ay perpekto para sa ating Pangulo na gumawa ng ganoong hakbang at mag-alok ng mga pagkakataong ito. "
"Kung mahilig ka sa paggawa ng trabaho, gagana ka"
Sinabi ni Serkan Uyanmış na siya ay isang pampublikong driver ng sasakyan sa Mersin bago at nag-apply para sa trabaho bilang isang nakaranas na driver. Binigyang diin na mahal niya ang kanyang trabaho, sinabi ni Uyanmış, "Ang taong gagawa ng trabahong ito ay dapat na isang pampublikong driver ng transportasyon. Maliban dito, hindi ito maaaring maging isang mahirap na trabaho. May karanasan ako. Ito ay isang kailangang bagay, mahal ko ito. Kung mahal mo ang isang trabaho, gagana ka. Kung hindi mo gusto ito, hindi ka maaaring gumana sa isang lugar. Gusto kong pasalamatan ang aking Pangulo sa pag-aalok ng mga pagkakataong ito kung ako ay inuupahan o hindi. "
Maging una sa komento