Sinimulan ng Izmir Metropolitan Municipality na ipatupad ang krisis munisipalidad dahil sa pagsiklab ng coronavirus.
Mayor ng Metropolitan Munisipalidad Tunç SoyerSinabi niya, "Bilang Munisipalidad ng İzmir Metropolitan, inilagay namin ang aming lagda sa ilalim ng isang hindi pa naganap na kasanayan sa Turkey at naglagay ng bagong batas sa munisipalidad ng krisis".
Ang Izmir Metropolitan Municipality ay nagpatupad ng isang bagong modelo ng pag-istruktura upang makahanap ng agarang solusyon sa mga problemang pangkalusugan, pang-ekonomiya at panlipunan na dulot ng epidemya ng coronavirus. Mayor ng Izmir Metropolitan Municipality Tunç SoyerIsang direktiba ang inihanda na kumokontrol sa mga prinsipyong gumagana ng bagong modelo ng pamamahala, na pinangalanan bilang "munisipalidad ng krisis" ni . Ministro Tunç Soyerginawa ang unang pagpupulong sa Crisis Management Supreme Board sa internet. Sa pagpupulong, tinalakay ang mga pambihirang kondisyon na dala ng coronavirus.
Isinasaad na ito ay naglalayong gumawa ng mabilis na mga desisyon ng munisipalidad, upang matiyak ang koordinasyon at pakikipagtulungan sa mga kaugnay na yunit ng estado, at upang mapagtagumpayan ang krisis na may pinakamaliit na pinsala, Tunç Soyer"Bilang Munisipyo ng İzmir Metropolitan, inilagay namin ang aming lagda sa ilalim ng isang hindi pa naganap na kasanayan sa Turkey at naglagay ng bagong batas sa munisipalidad ng krisis. Ang direktiba na ito ay gagabay sa mga munisipalidad na nagsisikap na makagawa ng mga agarang solusyon sa kapaligiran ng krisis na ito."
Lumilitaw ang mga bagong lugar ng gawain
Binibigyang-diin na ang direktiba ng munisipalidad ng krisis ay nagpapataw ng mga bagong responsibilidad sa lahat ng mga yunit ng munisipyo bukod sa kasalukuyang gumagana. Tunç Soyer“Sa panahong ito, na tinatawag nating crisis municipality, lahat ay magkakaroon ng mga bagong tungkulin bukod sa kanilang sariling gawain. Halimbawa, ang logistik ay nauuna sa panahon ng krisis sa munisipyo. Ang logistik ay hindi nangunguna sa pamamahala ng munisipyo sa ilalim ng normal na mga kondisyon. Ngayon, isa ito sa aming pinakapangunahing lugar ng pagtatrabaho. Pareho sa kalusugan at edukasyon. Ang direktiba ng munisipyo ng krisis ay magbibigay-daan din sa atin na maging handa para sa prosesong ito, na hindi tiyak kung kailan ito matatapos. Bagama't ang prosesong ito ay nakikita na may kaugnayan sa kalusugan, ang krisis ay magkakaroon din ng mga kahihinatnan sa ekonomiya at panlipunan. Ang mga munisipyo ay may maraming trabaho na dapat gawin sa mga isyung ito," aniya.
ulo Tunç Soyer Matapos bigyan ng babala ang lahat ng mga tagapamahala at burukrata na magkaroon ng aktibong papel sa bagong panahon, sinabi niya, “Kailangan nating labagin ang lahat ng mga patakaran. Hinding-hindi natin isasantabi ang ating mahahalagang tungkulin sa munisipyo. Kapag natapos na ang krisis na ito, isasakatuparan natin ang ating mga proyektong matagal na nating hinihintay.”
Mayroong tatlong pangunahing mga board
Ayon sa direktoryo ng krisis sa munisipalidad na sumasakop sa munisipalidad at mga subsidiary nito at lahat ng mga kumpanya ng subsidiary, tatlong pangunahing mga board ay itinatag upang mabilis na maisagawa at maipatupad ang mga desisyon tungkol sa pamamahala ng krisis. Sa Criminal Management Suprema ng Lupon, magkakaroon ng alkalde, pangkalahatang kalihim, katulong na pangkalahatang kalihim, ESHOT at IZSU pangkalahatang tagapamahala, punong tagapayo kung kinakailangan, pati na rin ang mga kinatawan ng mga propesyonal na silid, mga organisasyon na hindi pang-gobyerno. Kasama sa Crisis Management Executive Board ang alkalde, pangkalahatang kalihim at isang senior manager. Susuportahan ng Lupon ng Agham ang dalawang pangunahing mga board.
Maging una sa komento