Ang Metro Istanbul ay kukuha ng kabuuang 15 mga manggagawa na may kapansanan, 7 mga inhinyero na may kapansanan, 5 may kapansanan sa mga teknikal na tauhan at 27 mga kawani ng tanggapan.
Sa loob ng saklaw ng nai-publish na anunsyo, 3 iba't ibang mga posisyon ang nakuha. Para sa pangangalap ng 5 mga inhinyero na may kapansanan, ang pagtatapos mula sa faculty ng engineering, na may kapansanan, at mga sundalo ng kandidato ay hindi kinakailangan na maiugnay sa serbisyo ng militar.
Para sa recruiting ng 7 mga tauhang panteknikal, ang mga kondisyon ng pagtatapos mula sa bokasyonal na high school o teknikal na high school, ang mga kandidato ng lalaki ay hindi dapat maiugnay sa serbisyo ng militar.
Kinakailangan na maging isang nagtapos sa high school o associate degree at gumamit ng mga programa sa computer office para sa pangangalap ng 5 mga kawani ng tanggapan.
Ang lahat ng mga empleyado ay dapat na naninirahan sa Istanbul.
Ang deadline ng aplikasyon ay ika-5 ng Abril. Ang mga aplikasyon ay matatanggap sa pamamagitan ng tab na karera ng Istanbul Metropolitan Municipality. Magsusumite lamang ang mga kandidato ng isang ulat sa kalusugan ng kapansanan sa panahon ng aplikasyon. Ang mga kandidato na ang mga aplikasyon ay tinatanggap ay makapanayam.
Maging una sa komento