Itinatag ng IETT ang isang koponan ng makabago upang mabilis na maiangkop ang institusyon sa pagbabago at pagbuo ng mga kondisyon at pagbutihin ang kalidad ng pampublikong transportasyon sa Istanbul sa pamamagitan ng paggawa ng patuloy na pagpapabuti.
60 mga tauhan, kabilang ang manager, pinuno, engineer, technician, computer operator, dietician, superbisor, panloob na dispatser, manggagawa, driver, ay nagsimulang magtrabaho sa pangkat ng makabagong ideya. Sa unang yugto, susuriin ang kasalukuyang Mungkahing System at Innovation ng IETT, at ang mga ideya ay nakolekta mula sa mga miyembro ng koponan sa pagpapabuti ng system at muling idisenyo ng ilang bahagi. Ipinaliwanag ng mga miyembro ng koponan ang mga sistemang kanilang dinisenyo.
Sa susunod na mga pagpupulong, ang mga ideya ay bubuo sa kasiyahan ng customer, kahusayan, kaligtasan ng trabaho at kaligtasan ng pasahero, enerhiya at kapaligiran, kalidad ng serbisyo, isinamang pampublikong transportasyon, pagpapanatili, mga bagong teknolohiya sa mga produkto at serbisyo, kasiyahan ng empleyado at responsibilidad sa lipunan.
Maging una sa komento