UPS (NYSE: UPS) Inihayag ng Lupon ng mga Direktor na si Carol Tomé ay hinirang bilang UPS CEO, mula Hunyo 1. Inihayag na si David Abney, na kasalukuyang Tagapangulo ng Lupon ng Mga Direktor at Pangkalahatang Tagapamahala, ay kukuha ng posisyon ng Tagapangulo ng Lupon hanggang Hunyo 1. Si Abney, na magretiro mula sa UPS Board of Directors sa Setyembre 30, ay magpapatuloy na maglingkod bilang isang espesyal na consultant hanggang sa katapusan ng 2020 upang makadaan nang maayos sa proseso ng paglipat at upang makumpleto ang matagumpay na panahon; Sa pagtatapos ng panahong ito, magretiro na siya pagkatapos makumpleto ang kanyang 46-taong karera sa loob ng UPS. Ang Punong Independent na Direktor ng UPS na si William Johnson ay kukuha ng posisyon na Non-Executive Chairman ng Lupon mula Setyembre 30.
"Matapos ang isang mahigpit na proseso ng pagpili na kinasasangkutan ng parehong panloob at panlabas na mga kandidato, nagpasya kami kay Carol na may malinaw na pagpipilian. "Isa sa mga pinaka respetado at may talento na pinuno sa mundo ng negosyo sa Amerika, ang Carol ay isang pangalan na may napatunayan na karanasan sa paghimok ng paglago sa pandaigdigang samahan, na pinapalaki ang halaga sa mga stakeholder, pagbuo ng talento at matagumpay na ipinatupad ang mga istratehikong prayoridad.
"Si Carol, na nagsisilbing isang Miyembro ng Lupon at Tagapangulo ng Lupong Pangangasiwa, ay may malalim na kaalaman sa modelo ng negosyo, diskarte at empleyado ng UPS, at ang pinakaangkop na ehekutibo upang pamunuan ang kumpanya sa mahalagang proseso ng pagbabago na ito," sabi ni Johnson. Binabati kita kay David sa kanyang natitirang karera sa UPS. Sa pamamagitan ng paggawa ng matapang na mga hakbang upang itaas ang UPS sa tuktok ng industriya ng transportasyon, nagtagumpay siya sa pagpoposisyon sa pandaigdigang network at mga empleyado ng kumpanya upang samantalahin ang mga umuusbong na kalakaran at ilipat ang kumpanya sa isang matagumpay na hinaharap. "
"Ang UPS ay palaging isa sa aking mga hilig sa buhay na ito para sa akin at salamat sa UPS, pinamuhay ko ang pangarap ng Amerikano," sabi ni David Abney. Ipinagmamalaki na nakipagtulungan ako sa pamilya ng UPS upang ihanda ang mahusay na kumpanya na ito sa susunod na 100 taon. Sigurado ako na ang koponan sa pamamahala ng UPS ay magdadala ng aming mga diskarte sa hinaharap sa kanilang mga kakayahan. Panahon na para ibigay ko ang watawat. Labis akong natuwa sa balita ng appointment ni Carol; Alam kong siya ang pinakamahusay na tao na nagpapatakbo ng kumpanyang ito. Isa siyang madiskarteng pinuno na alam ang kultura ng UPS at pinahahalagahan ng mabuti at may pag-iisip na laging inuuna ang customer, "aniya.
"Inaasahan kong matugunan ang mga inaasahan ng aming mga customer at shareholder sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa aming koponan sa pamamahala ng may talento at 495.000 na empleyado ng aming kumpanya at paunlarin pa ang aming sarili. Nagsagawa si David ng isang pambihirang proseso ng pagbabago sa UPS; Plano ko rin na magdagdag ng mga bago sa kanyang tagumpay. "Sa ilaw ng hindi matitinag na pangako ng UPS sa mayamang kultura at halaga, magpapatuloy tayong mamuno sa industriya at umunlad sa matatag na pundasyon ng aming kumpanya," aniya.
Si Carol Tomé, ang ika-113 CEO sa 12-taong kasaysayan ng UPS, ay nagsilbing Tagapangulo ng Lupong Pangangasiwa bilang karagdagan sa paglilingkod bilang isang kasapi ng UPS Board of Directors mula pa noong 2003. Si Tomé, na dating nagsilbing Bise Presidente at CFO sa The Home Depot, ang pinakamalaking retailer ng mga produkto sa bahay sa US na may 2.300 na mga sangay at 400.000 na mga empleyado, ay nagtamo ng mga responsibilidad sa diskarte sa korporasyon, pananalapi at pag-unlad ng negosyo at nagsilbing CFO sa loob ng 18 taon. nag-ambag sa 450 porsyento na pagtaas sa halaga ng stock ng The Home Depot sa panahon.
Sa panahon ng pamumuno ni Abney, na hinirang bilang CEO noong 2014 at Tagapangulo ng Lupon noong 2016, UPS;
- Bilang karagdagan sa pagtaas ng turnover nito ng 27% at ang net profit nito ng humigit-kumulang na 50%, nadagdagan din nito ang mga kinikita sa bawat bahagi ng humigit-kumulang na 60%.
- Sa pamamagitan ng mga dibidendo at pagbabahagi ng mga muling pagbili, nagdala ito ng higit sa $ 29 bilyon sa mga shareholders nito.
- Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang ilang taon na programa ng pagbabagong-anyo kung saan itinakda ang mga prayoridad ng paglago ng estratehiya, ang pagtaas ng operating ng US ay makabuluhang nadagdagan sa 2019.
- Sa pamamagitan ng labis na pagtaas ng kapasidad ng pandaigdigang network, nagawa nitong umabot ng higit sa 2019 milyong mga paghahatid ng package bawat araw sa panahon ng rurok sa 32.
- Paglunsad ng UPS Flight Forward, nakatanggap ito ng buong pag-apruba mula sa FAA para sa unang airline na nagpapatakbo ng isang drone.
- Sa pamamagitan ng pagbabago ng istraktura ng Board of Directors at senior management team, ang pagkakaiba-iba ng kumpanya ay tumaas.
Si Abney, na dating nagsilbing Bise Presidente ng Operations (COO) mula pa noong 2007, ay namamahala ng mga proseso ng Logistics, sustainable at engineering, pati na rin ang lahat ng mga antas ng UPS network ng transportasyon. Bago ang kanyang posisyon bilang COO, bilang Pangulo ng UPS International, pinangunahan niya ang mga madiskarteng pagkukusa na naglalayong mapahusay ang pandaigdigang mga kakayahan sa logistik ng kumpanya. Nagtrabaho rin siya sa maraming mga pandaigdigang acquisition at pagsasama sa panahon ng kanyang karera, kasama ang Coyote, Marken, ang Fritz Company, Sonic Air, Stolica, Lynx Express at Sino-Trans sa China. Sinimulan ni Abney ang kanyang karera sa UPS noong 1974 habang nagpapatuloy sa kanyang pag-aaral sa Delta State University, unang nagtatrabaho bilang isang opisyal sa paghawak ng package sa isang maliit na pasilidad sa Greenwood.
Maging una sa komento