Ang Epekto ng Covid-19 sa Pangkabuhayan ay Magtatagal Sa Pinakababa Isang Taon

ang epekto ni covid sa ekonomiya ay tatagal ng kahit isang taon
ang epekto ni covid sa ekonomiya ay tatagal ng kahit isang taon

KPMG sa Turkey, ay sinaliksik kung paano ito nakakaapekto sa negosyo mundo Covidien-19. Ang mga kinatawan ng negosyo na nakikilahok sa survey ay nagsasabi na hindi bababa sa isang taon ay kinakailangan upang maalis ang negatibong epekto ng pandaigdigang epidemya sa ekonomiya.

Ang KPMG sa Turkey, pangkat ng Diskarte sa Operasyon at Operasyon, ang 1 - 6 ay ginawa sa paglahok ng halos 250 katao mula sa lahat ng mga sektor ng Covidien-19 Impact Research sa pagitan ng Abril. Noong Disyembre 2019, ang mga epekto ng epidemya ng coronavirus, na nagsimula sa Tsina at kumalat sa buong mundo at naging isang pandemya, sa mundo ng negosyo at mga industriya ay sinisiyasat. Ang survey ng KPMG na isinagawa ng mga kinatawan ng negosyo ng Turkey, ay nagbigay rin ng ilaw sa mga pagpapalagay tungkol sa panahon pagkatapos ng pagsiklab. Bagaman mayroong iba't ibang mga opinyon tungkol sa oras ng pag-recover at hugis pagkatapos ng Covid-19, ang inaasahang oras ay nasa pagitan ng 3 buwan at 12+ na buwan. Gayunpaman, isang makabuluhang pag-ikli ang hinulaang sa ekonomiya.

KPMG sa Turkey, Diskarte at Operations Consulting Pinuno at Partner Serkan Ercan katulad ng global na halimbawa sa Turkey, iba't-ibang mga sektor ay apektado sa iba't ibang grado ng mga hakbang, ng ilang sektor habang ang ilan ay may sinimulan upang makuha ang kanilang share sa harap ng marami sa mga epekto ay mapapansin na ang mga effects ay magkakasunod na pakiramdam ng mga pagsisimula. Sinabi ni Ercin, "Upang maalis ang mga problemang naranasan dahil sa pagbaba ng kadaliang mapakilos ng sosyo-ekonomiko, ang kasaysayan ng pandemya na kontrolado at ang kasunod na buhay ay magtataka. Mayroong iba't ibang mga pagtatantya tungkol sa pagbawi ng ekonomiya na magaganap pagkatapos ng prosesong ito. Kung titingnan natin ang posibleng mga senaryo ng pagbawi para sa ating bansa at mga ekonomiya sa mundo pagkatapos ng Covid-19, nakikita namin ang mga pagtataya na sumasaklaw sa panahon sa pagitan ng 3 buwan hanggang 12+ buwan at inaasahan ang isang makabuluhang pag-urong sa ekonomiya. Sa kabilang banda, sa palagay namin, ang mga rebound na ito ay magkakaiba sa batayan ng mga sektor at kumpanya, at na ang mga istruktura na inihanda para sa panahong ito, gawin ang mga tamang pagpapasya at umaangkop sa bagong pamantayan ay lalabas sa prosesong ito sa pinakamahusay na paraan. "

Ang mga paksa mula sa pananaliksik ay ang mga sumusunod:

88 porsyento sabi ng 'High Epekto'

  • 88 porsiyento ng mga respondent-19 Covidien Turkey ni ekonomiya ay makakaapekto sa opinyon mataas. Sa tingin ng 12 porsyento, magkakaroon ito ng daluyan na epekto.
  • Higit sa 80 porsiyento ng mga surveyed mga kumpanya sa 2020, mga kinatawan ng higit sa 3 porsiyento pagkaliit sa ekonomiya mean Turkey ni na ang paghihintay. 30 porsyento ang nakakakita ng isang pag-urong ng higit sa 6 porsyento, habang ang 19 porsyento ay inaasahan ang paglago.

Ito ay tatagal ng hindi bababa sa isang taon

  • Covidien-19 ng ekonomiya Turkey sa paglipas ng ang ratio ng mga taong para sa pag-aalis ng ang mga epekto na kailangan mo ng hindi bababa sa 12 buwan, 35 porsyento ng mga 19 porsiyento hiwa na kailangan mo ng hindi bababa sa 3-6 na buwan, 21,9 percent sa tingin ito ay kunin ang 6-9 na buwan.

Epekto sa Mga Sektor

  • Halos lahat ng mga kinatawan ng sektor ay nagsabi na ang Covid-19 ay makabuluhang nakakaapekto sa sektor kung saan sila nagpapatakbo. Ang 42 porsiyento ng mga respondente ay nagsasabi na ang pandemya ay nakakaapekto sa sektor kung saan pinapatakbo nila nang katamtaman, at 50 porsyento ang malakas na nakakaapekto dito. Sinasabi ng 7 porsyento na wala itong epekto o may mababang epekto.
  • Habang ang lahat ng mga sektor ay naramdaman ang mga pang-ekonomiyang epekto ng Covid-19, nakikita na ang epekto ay nadama nang medyo mas mababa sa enerhiya, parmasyutiko, pang-industriya na sektor at kimika.
  • Bagaman ang pag-asa sa pagbawi sa isang sektor na batayan ay naaayon sa mga inaasahan sa ekonomiya ng bansa, ang pagbawi sa pang-industriya na produksiyon, hinabi, turismo / out-of-home consumption, enerhiya, konstruksyon at pag-inom ng mga sektor ay inaasahan na ma-post-2020.

Mga SME 95 Porsyento

  • Ang rate sa mundo ng SME, ang sektor na naapektuhan ng Covid-19, ay binibigkas na 95 porsyento.

Nagtatrabaho mula sa Home Halfway

  • 58 porsyento ng mga respondents ang nagsabing sila ay lumipat mula sa bahay upang magtrabaho upang maprotektahan ang lahat ng mga empleyado mula sa epidemya. Sinabi ng 20 porsyento na nagsimula pa lamang sila ng isang puting kasanayan sa bahay sa kwelyo. Ang mga sektor na nakabase sa bahay ay nakatayo bilang edukasyon, batas, serbisyo sa pananalapi, pagbabangko, seguro, pagretiro at buhay, enerhiya.

Walang Isang Handa Para Sa Krisis

  • Sa mga tuntunin ng paghahanda ng krisis at mga kakayahan sa pamamahala ng krisis, ang mga sukat ng turnover ng mga kumpanya ay tila naaayon sa kanilang mga kakayahan sa pamamahala ng krisis. Habang ang rate ng mga SME na may mga pamamaraan at proseso para sa pamamahala ng krisis ay 25 porsyento, napansin na ang rate na ito ay tumaas na kahilera sa rate ng turnover at nadagdagan sa 10 porsyento sa mga kumpanya na may isang turnover na mas mataas kaysa sa 75 milyong TL.
  • Ang krisis ng Covid-19 ay nagpapakita na ang bawat sektor ay dapat manguna sa pagbuo ng mga kakayahan sa pamamahala ng krisis, lalo na sa media, edukasyon, tela, enerhiya, kimika, serbisyo sa pananalapi at sektor ng konstruksyon.

Mga Troubles ng Mga Kumpanya

  • Kapag ang lahat ng mga sektor ay nasuri, dahil sa Covid-19, ang mga kumpanya ay may pinakamataas na access sa pananalapi (25 porsyento), pagbaba sa domestic sales (24 porsyento), pagtaas ng mga gastos sa produksyon (22 porsyento) at kakulangan sa pagkatubig (18 porsiyento). nagpapahayag.

Mahuhulog ang mga turnovers

  • Ang mga kalahok ay tinantiya na ang mga kumpanya ng Covid-19 ay magdudulot ng mga pagbawas ng hanggang sa 2020 porsyento sa kanilang 40 na paglilipat, at makabuluhang baguhin ang kanilang mga badyet sa 2020. Inaasahan ng 53% ng mga kinatawan ng kumpanya ang isang 2020-2% na pagbaba sa turnover sa 20, habang ang 36% ay inaasahan ng higit sa 20% pagbaba. Ang 10 porsyento ay hindi inaasahan ang isang pagbawas sa paglilipat ng tungkulin. Ang ratio ng mga umaasa ng pagtaas ng turnover ay 1 porsyento.
  • Ang mga sektor na Covid-19 ay makakaapekto sa paglilipat ng pinakamarami bilang pagkonsumo sa turismo / out-of-home, tingi / paninda at pribadong sektor ng kapital na inaasahan ang pagbaba ng hanggang 2020 porsyento sa 40.

Ano ang Sinabi nila Para sa Mga Pakete

  • 43 porsyento ng mga sumasagot ang nakakakita ng suporta sa tax at social security premium deferral na suporta sa mga pakete na inihayag ng gobyerno na lubos na magagamit at kapaki-pakinabang. 41 porsyento ang makahanap ng minimum na suporta sa sahod at panandaliang allowance ng pagtatrabaho na lubos na kapaki-pakinabang at kapaki-pakinabang. Ang pautang ay maaaring gumamit ng suporta para sa pagpapaliban sa mga pagbabayad ng punong-guro at interes, at ang rate ng mga nakakakita nito ay kapaki-pakinabang ay 27 porsiyento. Ang rate ng pag-access sa istruktura ng pananalapi at pautang ay 21 porsyento.
  • Nauunawaan na ang pagbubuwis sa buwis at SSI premium at minimum na suporta sa suweldo at mga short-working allowance na suporta na inaalok sa loob ng saklaw ng package ng Economic Stability Shield ay kadalasang nakikita bilang kapaki-pakinabang ng medyo maliit at katamtamang laki ng mga kumpanya.
  • Bilang karagdagan sa mga suportang ibinigay sa package ng Shielding Pang-ekonomiya, ang saklaw ay pinalawak at ang mga kondisyon ay pinabuting. Ang mga pangangailangan para sa pagpapabuti ng mga pasilidad ng pautang na ibinigay, pangmatagalang pagpapahinto sa larangan ng buwis at pagtanggal ng mga utang, pagpapalawak ng mga sektor na sakop, mga pakete ng piho na pag-unlad ng sektor, at suporta sa trabaho upang mabawasan ang mga gastos sa empleyado at mapalawak ang saklaw ng mga kumpanya.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*