Patuloy itong natutugunan ang maraming mga pangangailangan ng mga taong may kapansanan sa pamamagitan ng Ministry of Family, Labor and Social Services, Social Security Institution at İŞKUR. Sa mga proyektong ipinatupad nito, ang Ministri ay nagbibigay ng kaginhawaan para sa mga mamamayan na may mga kapansanan na masigla ang buhay sa mas mahigpit, at mapapakilos ang lahat ng mga oportunidad mula sa trabaho sa mga serbisyong pangkalusugan, mula sa indibidwal na pangangailangan upang magretiro.
Zehra Zümrüt Selçuk, Ministro ng Pamilya, Labor at Social Services, ay nabanggit na ang pagtatrabaho ng mga may kapansanan ay nadagdagan, "Mula 2002 hanggang sa katapusan ng Abril 2020, pinamagitan namin ng 402 libong mga may kapansanan upang gumana sa pribadong sektor. Tulad ng lagi nating sinasabi; ang mga pangarap ay walang humpay. Ang aming target sa darating na panahon; mas maraming mga taong may kapansanan ang nasasangkot sa pagtatrabaho. " sabi.
Sinusuportahan namin sila upang mai-set up ang kanilang pangarap na negosyo
"Nagbibigay din ang aming Ministri ng suporta para sa mga may kapansanan upang maitaguyod ang kanilang pangarap na trabaho." Sinasabi na nakinabang sila ng 2014 katao mula sa suporta na ibinibigay nila para sa mga may kapansanan na nais simulan ang kanilang sariling negosyo mula noong 2.291, nagbigay sila ng hanggang sa 2020 libong suporta sa TL sa 65.
Tinulungan namin ang aming mga may kapansanan na mamamayan na lumahok sa merkado ng paggawa kasama ang aming mga club sa trabaho
Sinabi ni Ministro Selçuk na tinutulungan nila ang mga may kapansanan na makilala ang kanilang mga sarili at pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho sa mga Business Club, na inilunsad noong 2017 at umabot sa 74, at idinagdag na nagbibigay sila ng lahat ng uri ng suporta para sa napapanatiling pagtatrabaho sa proyektong Disabled Job Coaching na isinasagawa sa 69 iba't ibang mga yunit. siya.
Sinabi ni Ministro Selçuk na ginamit nila ang mga pagkakataon sa buong sukat ng mga pangangailangan ng mga taong may kapansanan sa loob ng saklaw ng serbisyo ng Job at Vocational Counselling, "Mula noong 2012, mayroon kaming one-on-one na trabaho at bokasyonal na pagpapayo sa pagpapayo sa aming 1 milyong 583 libong mga taong may kapansanan." ginawa ang paliwanag.
Nagbigay kami ng Maagang Pag-iingat sa Pagretiro
Sa pagsasabi na nagbibigay sila ng mga taong may kapansanan sa mga pagkakataon sa pagreretiro ng maagang pagreretiro na may mas kaunting oras at premium, ginawa ni Ministro Selçuk ang mga sumusunod na pagsusuri:
"Pagkawala ng rate sa lakas ng pagtatrabaho; Tiniyak namin na ang mga nasa pagitan ng 40-49 porsyento ay nakakakuha ng 18 taon 4.680 araw na premium, 50-59 porsyento sa pagitan ng 16 taon 4.320 araw na premium, at 60 porsyento at higit sa 15 taon ng trabaho at nakakakuha ng 3.960 araw na premium. Nagbibigay din kami ng mga medikal na materyales na kinakailangan sa paggamot, sa kondisyon na sakop sila ng Health Practice Communiqué. Ang mga mamamayan na may hindi bababa sa 40 porsyento na may kapansanan ay may pagkakataon na sumangguni nang direkta sa kanser, paglipat ng organ, at mga terapiyang stem cell. Ang aid aid ng mga mamamayan na may kapansanan sa pandinig, at sa kaso ng pangangailangang medikal, ang presyo ng bionic na tainga ay muling binabayaran ng SGK. "
Maging una sa komento