Ang TransportationPark, isang subsidiary ng Kocaeli Metropolitan Municipality, ay nagbigay ng pagsasanay sa remote na pagganyak kasama ang yunit ng yaman ng tao sa mga empleyado nito na mayroong administrasyong iwan sa bahay dahil sa epidemya ng coronavirus (Covid-19). Sa pagsasanay na ito na ibinigay sa 115 mga empleyado sa kabuuan, ang mga pangungusap na magpapataas sa pagganyak ng kanilang mga empleyado ay naipaabot sa kanila. Sohbet Bilang isang resulta ng panayam, na naganap sa anyo ng paglipat ng impormasyon at impormasyon, naging kilalang ang pagtaas ng pagganyak ng mga empleyado at tumaas ang antas ng kanilang kaligayahan.
ANG HIGHLIGHT NG PAMILYA AY NASA SA PARAAN
Sa mga pagsasanay na ibinigay ng DirectorPark Human Resources Directorate, ang lahat ng mga tauhan ay isa-isa na naalagaan. Ang pagbibigay-diin sa pamilya ay ginawa sa mga tauhan, na nais din sa ilang mga panahon. Nakasaad na ang mga proseso na naranasan ay malalampasan at magkakasama silang magkasama sa aming pamilyang TransportPark, at ang kanilang mga lugar ng trabaho ay naghihintay sa kanila.
GUSTO NG PERIODIC INTERVALS
Tumatawag ang TransportPark sa mga tauhan na may administrative leave sa regular na agwat at nagtanong tungkol sa kanilang katayuan at pangangalaga. Upang madagdagan ang pagganyak ng mga empleyado sa administratibong bakasyon, ang mga pangkat ng apat ay kapanayamin sa mga nais na empleyado. Nangyayari din sa mga empleyado sohbet Sa huli, binibigyang diin na ang isang tao o mga taong natukoy sa loob ng kumpanya ay maaaring tawaging 7-24 kung sakaling mayroon silang pangangailangan.
Maging una sa komento