Ang Opisyal na Gazette na may petsang 657/4/06 at binilang ang 06 at nakalakip sa Desisyon ng Konseho ng mga Ministro Blg. 1978/7 na may petsang 15754/28/06 upang magtrabaho sa mga yunit ng serbisyo ng samahan ng panlalawigan ng Pangkalahatang Direktor ng Meteorology sa loob ng saklaw ng talata (B) ng Artikulo 1978 ng Batas ng mga Serbisyo sa Sibil Blg. 16330. 2 Mga Engineer at 8 Arkitekto sa pamamagitan ng direktang pamamaraan ng paglalagay batay sa Public Public Selection Exam (KPSS) (B) pangkat na pagraranggo ayon sa sub-talata (a) ng unang talata ng karagdagang artikulo 1 ng Mga Prinsipyo Tungkol sa Trabaho ng Kontrata ng Tao na inilathala sa Ang mga kawaning nakontrata ay kukunin, kasama ang pamagat.
Ang KPSS-2020/9 Gabay sa Pagnanais, na kinabibilangan ng mga kinontratang posisyon ng tauhan na maaaring mapili sa mga antas ng undergraduate, ay nai-publish sa website ng ÖSYM hanggang sa 08/07/2020. Ang mga resulta ng pagsusulit ng mga kandidato na kumuha ng Public Personnel Selection Exam (22-KPSS Lisensya) na gaganapin sa Hulyo 2018, 2018 ay gagamitin sa mga transaksiyon sa kagustuhan. Ang mga kandidato ay makagagawa ng kanilang mga pagpipilian sa pagitan ng 08-13 Hulyo 2020 sa pamamagitan ng pagpasok ng TR Identity Number at password sa website ng ÖSYM ayon sa mga patakaran na tinukoy sa gabay sa kagustuhan. Ang proseso ng pagpapadala ng mga kagustuhan mula sa internet ay magtatapos sa 13 sa Hulyo 2020, 23.59 at ang panahong ito ay hindi mapalawak. Para sa mga pamamaraan ng paglalagay, gagamitin ang marka ng KPSSP3. Ang mga kandidato na may hindi bababa sa 50 (limampung) mga marka ng nauugnay na pagsusulit ay maaaring pumili.
Alinsunod sa Desisyon ng Pangulo na inilathala sa Opisyal na Gazette Blg 9 napetsahan 5/2020/31122; Sa pangangalap ng mga kinontratang mga tauhan na gagamitin ng Ministri ng Agrikultura at Kagubatan noong 2020 ayon sa mga resulta ng sentral na paglalagay na direktang gagawin ng Direktor ng OSYM, ang mga kasalukuyang nagtatrabaho sa mga pampublikong institusyon at organisasyon ay hindi hihirangin.
Alinsunod sa nabanggit na mga regulasyon, ang mga kandidato na may karapatang pumili sa pagkakalagay na ito ay dapat markahan ang may-katuturang opsyon sa screen ng kagustuhan. Ang mga kandidato na pumili ng may-katuturang opsyon ay maaaring pumili sa pagkakalagay na ito. Ang responsibilidad ng mga pahayag na ginawa ng mga kandidato ay kabilang sa kanila. Ang mga kandidato na gumagawa ng mga maling, maling akala o maling pahayag sa lugar na ito ay mawawala ang lahat ng kanilang mga karapatan na nagmula sa pagkakalagay. Ang mga kandidato na gumagawa ng mga maling, maling akala o maling pahayag ay hindi hihirangin ng Pangkalahatang Direktor ng Meteorology, kahit na inilalagay sila.
Habang nagtatrabaho sa katayuan ng mga nakontrata na mga tauhan sa mga pampublikong institusyon at organisasyon ayon sa artikulo 657 / B ng Batas ng Civil Servants No. 4; Ang Annex 657 ng Mga Prinsipyo Tungkol sa Trabaho ng Mga Nakontrata na Tauhan sa artikulong 4 / B (*) ng Civil Servants Law Blg. 06 (*) at kasama ang Desisyon ng Konseho ng mga Ministro na napetsahan 06/1978/7 at tungkol sa mga na ang mga serbisyo ng serbisyo ay natapos o ang mga nais na mailagay sa mga posisyon ng kontrata sa gabay na ito. Dapat isaalang-alang na ang mga probisyon sa talata 15754 at 1 ng Artikulo th (**) ay ilalapat. (*) Ang probisyon sa artikulong 3 / B ng Batas ng Sibil na Lingkod Blg. 4: "Kung may trabaho sa ganitong paraan, natapos ang mga kontrata sa kanilang mga teorya dahil kumikilos sila laban sa mga prinsipyo ng kontrata ng serbisyo o kung tatapusin nila ang kontrata nang walang pinagsama-samang maliban sa mga pagbubukod na tinukoy ng desisyon ng Panguluhan sa loob ng panahon ng kontrata. Maliban kung ang isang taon ay lumipas mula sa petsa ng pagtatapos, hindi sila maaaring magtrabaho sa mga kinontratang posisyon ng kawani ng mga teorya. " (**) Mga probisyon na kasama sa mga talata 657 at 4 ng karagdagang artikulo 1 ng Mga Alituntunin Tungkol sa Trabaho ng Mga Kontrata na Tao: "... Maliban kung ito ay higit sa isang taon, hindi ito maaaring magamit muli sa mga kinontratang posisyon ng tauhan ng mga pampublikong institusyon at samahan. Convention;
a) Mula sa mga empleyado na part-time o limitado sa tagal ng proyekto,
b) Ang mga nagbago ng kanilang mga pamagat sa pamamagitan ng pagtalaga sa kanila sa mga posisyon na may kaugnayan sa mga pamagat sa nakalakip na iskedyul 4, na inilabas dahil sa kanilang katayuan sa edukasyon, sa loob ng balangkas ng Artikulo 4,
c) Sa kabila ng paghingi ng relocation dahil sa asawa o katayuan sa kalusugan; Ang mga hindi maaaring mag-aplay ng mga probisyon ng Annex 3 (b) o (c) sa alinman sa mga kadahilanan na walang yunit ng serbisyo na lumipat, mayroong isang yunit ngunit walang bakanteng posisyon na may parehong pamagat at kalidad, o hindi maaaring matugunan ang aktwal na kondisyon ng pagtatrabaho nang hindi bababa sa isang taon, ang mga unilateral terminant ay maaaring muling magamit nang hindi isailalim sa isang isang taong termino. "
Address: Direktor ng Direktor ng Meteorology Personnel Department Kütükçü Alibey Caddesi Hindi: 4 06120 Kalaba, Keçiören / ANKARA
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Maging una sa komento