Inihayag ng İzmir Metropolitan Municipality na ang isang kasunduan ay naabot sa karagdagang protocol ng kasunduan na nagbibigay-daan sa mga manggagawa ng Decree-Law na makinabang mula sa mga karapatang panlipunan sa collective bargaining agreement sa DISK Genel İş Union. Mayor ng Izmir Metropolitan Municipality Tunç Soyer Sinabi niya na masaya silang tuparin ang kanilang mga pangako sa mga empleyado ng Metropolitan Municipality sa pulong.
Ang Izmir Metropolitan Municipality ay gumawa ng isang mahalagang hakbang para sa mga tauhan na nagtatrabaho sa mga kumpanyang kaanib sa institusyon at inilipat sa İZENERJİ Company na may Decree-Law No. 2017 na inisyu noong 696. Ang protocol ng karagdagang kasunduan, na nagbibigay-daan sa mga manggagawa na makinabang mula sa mga karapatang panlipunan sa collective bargaining agreement na nilagdaan kasama ang DİSK Genel İş Union, ay inihayag ng İzmir Metropolitan Municipality at ng Revolutionary Workers Union Confederation (DİSK) Genel İş İzmir Branch No. 2 pamamahala. Mayor ng Izmir Metropolitan Municipality Tunç Soyer Sa pulong, sinabi niya na masaya silang tuparin ang kanilang mga pangako sa mga empleyado ng Metropolitan Municipality at alam nila ang halaga ng pagsisikap.
Sa pagsasalita sa pulong na dinaluhan ng maraming manggagawa sa Historical Coal Gas Factory sa Alsancak, ang Pangulo Tunç Soyer"Ang Metropolitan Munisipalidad ay gumagamit ng malaking bahagi ng mga tauhan nito sa pamamagitan ng mga kaakibat na kumpanya nito sa loob ng maraming taon sa pamamagitan ng pagkuha ng serbisyo. Muli, ang ilan sa mga tauhan ay na-recruit bilang mga tauhan ng pribadong kumpanya sa pamamagitan ng pagkuha ng serbisyo, na tinatawag nating mga subcontractor, na winakasan sa Decree noong 2017. Syempre, sa pagtatapos ng subcontracting practice, natukoy ang fixed two-year increase para sa mga manggagawang na-recruit sa mga kumpanya sa loob ng ating munisipyo, at ang mga personal na karapatan ng mga manggagawa ay naisakatuparan sa pamamagitan ng legal na regulasyon hanggang sa collective agreement. Ang aming mga empleyado ay hindi makikinabang sa kanilang mga karapatang panlipunan.”
"Ang mga empleyado na biktima ay makikinabang din sa mga karapatang panlipunan"
Si Mayor Soyer, na nagsabing ang Metropolitan Munisipalidad ay nagbigay muna ng suporta sa food card sa mga manggagawa, sinabi: "Upang malutas ang nabiktimang biktima na naranasan ng mga manggagawa, ginamit namin ang kagustuhan na ibinigay ng Ministri sa pagsusulat pabor sa aming mga manggagawa, binuksan namin ang daan. Ngayon, lumilipat tayo sa isang bagong sistema kung saan ang aming mga empleyado, na biktima ng nauugnay na Batas ng Batasan, ay makikinabang din mula sa mga karapatang panlipunan nang hindi naiiba sa ibang mga tauhan. "
"Isang kabuuan ng 4 libong 198 manggagawa ang makikinabang"
Ang pagpapahayag na ang mga manggagawa ay magsisimulang makinabang mula sa mga karapatang panlipunan na kasama sa umiiral na mga kolektibong kasunduan sa mga munisipal na kumpanya na kanilang pinagtatrabahuhan, İzmir Metropolitan Municipality Mayor Tunç Soyer, kaya malaki ang kontribusyon sa kabuuang suweldo ng mga empleyadong nabanggit. Sinabi ni Soyer, "Sa aming kumpanya ng İZENERJİ, 3 libong 664 na empleyado ang makikinabang sa karapatang ito. Kasama ang iba pa naming kumpanya, tinitiyak namin na may kabuuang 4 empleyado ang nakikinabang sa mga karapatang ito, at inaalis namin ang kanilang mga hinaing.”
Sinabi ni Soyer, "Ginagawa namin ang aming makakaya upang matiyak na ang pawis ng aming mga manggagawa sa aming munisipalidad ay binabayaran. Huwag tayong maglagay ng alikabok sa İzmir. Gagawin nila ang lahat upang mapahamak ang İzmir. Ngunit magpapatuloy kaming tumayo na parang bakal, tulad ng bakal, tulad ng bundok. Gumawa tayo at dumami nang magkasama. At ibahagi natin ang pagsisikap na ginawa natin sa magagandang tao ng Izmir ”.
"Nagsisira kami ng bagong lupa sa İzmir"
Ang Kinatawan ng Rehiyon ng DİSK Aegean na si Memiş Sarı ay nagsabi ng sumusunod sa kanyang talumpati: "Isa't kalahating taon na ang nakalilipas, lahat kami ay lumabas sa harap ng Izmir Metropolitan Municipality at kumain ng gas. Kaya't ang bawat pakikibaka ay may simula at wakas. Si G. Pangulo ay dumating sa opisina bilang 'İzmir na may pagmamahal'. Itinaguyod niya ang pantay na suweldo para sa pantay na trabaho at isinasagawa ito. Nagsa-sign muna kami kasama ang aming mahal na pangulo. Tinatanggal namin ang atas at pagbiktima. Hindi namin aalisin sa alikabok ang lungsod na ito. Pangako namin sa ating pangulo. Gagana kami sa aming buong lakas. Sinasabi ko sa mga kaibigan ng security guard; Hindi kami ang seguridad ng gobyerno, maglilingkod kami sa kapayapaan. "Si Arif Yıldız, Pinuno ng Pangkalahatang Sangay ng Negosyo Blg. 2, ay nagsabi na ang isang kwento ay isinulat sa İzmir at tatapusin nila ang kuwentong ito ngayon at samakatuwid ay nasasabik sila.
Pangkalahatang Kalihim ng munisipal na Izmir Metropolitan Ang Buğra Gökçe, Deputy Secretary General Barış Karcı, İZENERJİ General Manager Celal Ergin, ang mga tagapamahala ng unyon at maraming mga manggagawa ay lumahok.
Maging una sa komento