Ang TCDD 356 Inanunsyo Kung Bakit Ito Tumatanggap ng Mga Resulta ng Pakikipanayam sa recruitment

Ipinaliwanag ng manggagawa ng tcdd kung bakit ang pag-upa ng mga pagkaantala sa mga resulta ng pakikipanayam
Ipinaliwanag ng manggagawa ng tcdd kung bakit ang pag-upa ng mga pagkaantala sa mga resulta ng pakikipanayam

Ang proseso ng pangangalap ng mga kabataan na nag-aplay 356 taon na ang nakakalipas para sa pangangalap ng 1.5 empleyado na ginawa ng General Directorate ng TCDD at naghintay ng 11 buwan matapos maging balita sa social media ang panayam.

Ang Turkish State Railways General Directorate (TCDD) ay tumugon sa isang post ng isang kandidato na naghihintay para sa isang pakikipanayam sa Twitter; "Kumusta, ang proseso ng pagsusuri sa oral exam ay pinahaba dahil ang mga ospital ay hindi nag-isyu ng isang ulat ng medikal na board dahil sa mga resulta ng rekrutment ng empleyado sa oral exam, ang pandemya, at ang pagsusuri ng psychotechnical ay hindi magawa. Binabati ka namin ng magandang araw. " Ginamit niya ang parirala
Ang TCDD General Directorate ay hindi maipahayag ang mga resulta ng oral exam, na halos 356 na kandidato ang pumasok sa rekrutment ng 1500 na empleyado, sa loob ng halos isang taon.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*