Pangulo ng IMM Ekrem İmamoğlubinuksan nito ang 5th Regional Employment Office sa Büyükçekmece. Mega proyekto; Pagbubuod sa mga salitang: paggawa, pagsuporta sa mga manggagawa, paghawak sa mga tao, paggawa ng gawaing nakatuon sa tao, paggawa ng mga gawa na nagsisilbi sa mga tao sa mundo ngayon, sinabi ni İmamoğlu, "Ang mega project ay hindi magbayad para sa paliparan na hindi ka lumilipad. Ang pagbabayad para sa isang tulay na hindi mo nalampasan ay hindi talaga. Mega proyekto; Hindi ito nangangahulugan ng isang proyekto na magpapabagsak sa isang lungsod, na walang kabuluhan, pabaya, na hindi nakakaantig sa mga tao sa anumang paraan, at kahit na sinisira ang mga halaga ng lungsod na ito mula sa nakaraan at ang mga pag-asa nito para sa hinaharap. Mega proyekto; Ito ay isang negosyo na gumagalang sa trabaho, edad, tao at paggawa at gumagawa ng mga solusyon”.
Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), ang ika-5 ng “Regional Employment Offices”; Pagkatapos ng Küçükçekmece, Şişli, Kartal at Sancaktepe, binuksan ito sa Büyükçekmece. Pagbubukas ng Büyükçekmece Employment Office, İBB President Ekrem İmamoğluIto ay ginanap na may partisipasyon ng Sa pagbubukas, si İmamoğlu ay sinamahan ng CHP Istanbul deputy Turan Aydoğan, Büyükçekmece Mayor Hasan Akgün, Beylikdüzü Mayor Mehmet Murat Çalık at IMM senior management. Maraming mamamayan ang nanood ng pagbubukas mula sa malayo dahil sa mga panuntunan sa social distancing. Sa seremonya na ginanap para sa pagbubukas, ang mga unang talumpati ay ginawa ni İSPER A.Ş. General Manager, Ayşe Banu Saraçlar at Hasan Akgün.
"GUSTO AT AT NAGBABASA AT KAMI NG PAGSUSULIT SA PAGSASALITA NG MGA INSTITUSYON NG ESTADO"
Sa paghahatid ng pambungad na pagsasalita ng seremonya, binigyang diin ni İmamoğlu na ang layunin namin bilang IMM ay suportahan ang pamamahala ng bansa. Itinuturo na ang isang bansa ay maaaring tumayo kapag ang mga institusyon nito ay braso at balikat sa balikat, sinabi ni Imamoglu, "Handa kami para sa pinakadakilang pagkakaisa, ang pinakamalaking pagmartsa sa mga sandata ng bawat institusyon ng ating estado hinggil sa isyu ng kawalan ng trabaho, lindol, at mga mahahalagang problema ng lungsod; Ipinahayag ko kahit na nasa aming pagtatapon tulad ng dati. Walang sinumang dapat magkaroon ng alinlangan tungkol dito, "aniya.
"TAYO AY MAG-ISIP SA BEHALF NG 16 Milyong LABAN NG KANAL ISTANBUL"
Sinasabi na nilikha nila ang mga oportunidad sa pagtatrabaho para sa higit sa 4 libong mga tao na may average na 6-7 na buwan ng trabaho sa 6 na tanggapan ng trabaho na dati nilang binuksan, sinabi ni İmamoğlu: "Kami ay tatayo sa tabi ng aming estado at aming mga institusyon. Gayunpaman, kung mayroong isang pagtataksil sa lungsod na ito, kung ang isang kasamaan ay nais na gawin sa lunsod na ito, kung ang buhay ng lunsod na ito ay mapang-akit, kung ang likas na katangian nito ay mapapahamak, kung nais nating maging isang henerasyon na walang kahulugan sa pangalan ng urbanismo at gagaling ng mga henerasyon sa hinaharap, tulad ng isang kakila-kilabot na proyekto , Hindi ko ito tinatawag na isang proyekto, tatayo kaming matatag sa ngalan ng 16 milyon sa buong Kanal Istanbul.
Upang makabuo, upang suportahan ang manggagawa, hawakan ang mga tao, gumawa ng gawain na nakatuon sa tao, upang makabuo ng mga gawa na nagsisilbi sa mga tao sa mundo ngayon; Ito ang mga 'mega projects'. Ang proyekto ng Mega ay hindi tungkol sa pagbabayad para sa paliparan na hindi ka lumilipad. Ang pagbabayad ng pera para sa tulay na hindi mo tatawid ay hindi lahat. Proyekto ng Mega; Hindi ito nangangahulugang isang proyekto na makakapot sa isang lungsod, iyon ay walang kahulugan, walang masamang loob, na hindi nakakaantig sa mga tao sa anumang paraan, o kahit na sinisira ang mga halaga ng lungsod na ito mula sa nakaraan at ang pag-asa nito sa hinaharap. Proyekto ng Mega; Ito ang gawain na gumagalang sa trabaho, tao, paggawa at gumagawa ng mga solusyon. "
"TAYO TAYO ANG ATING TAONG TAO"
Pagbabahagi ng impormasyon na ang isa sa 4 na kabataan ay walang trabaho ngayon, sinabi ni İmamoğlu, "Marahil ay walang lipunan sa mundo na nakakaranas ng tulad ng masidhing kawalan ng trabaho sa mga kabataan nito. Nagbibigay ka ng 25 porsyento na basura sa ngayon. Sa kasamaang palad, ang isa sa bawat 3 kabataan na sa palagay namin ay may pinag-aralan ay hindi nilagyan ng propesyon. Walang kapaligiran kung saan makakakuha siya ng patnubay sa kung anong trabahong makukuha niya at ididirekta ang kanyang sarili. Gayunpaman, ang aming kabataan; Matalino siya, maliksi at ugali. Tiwala kami sa aming kabataan. Ang mga kabataan ay nais ang mga kapaligiran kung saan maaari nilang matupad ang kanilang mga pangarap, nais nila ang isang ecosystem. Nais niyang maging isang halimbawa sa mundo sa mga gawaing ginagawa niya sa mga kapaligiran na iyon. Sa puntong ito, nagpatupad kami ng isang napaka mabisang modelo, lalo na sa puntong ihahanda ang mga nasabing kabataan sa buhay, ngunit sa mga programang pagsasanay na ipapatupad namin sa aming mga tanggapan ng panrehiyon na trabaho ngunit sa ISMEK. Palakihin natin ito. Kami ay natatakot at nalulungkot na; May pag-aalala na pareho silang pupunta at pupunta. Ano ito, ang ating mga edukadong kabataan ay nagdadala ng kanilang mga pangarap sa ibang bansa. "Ang ganitong isang makalangit na bansa, isang magandang bansa, ay hindi dapat magkaroon ng isang sparkling utak upang magpadala ng isang solong binata sa ibang bansa."
"GUSTO NAMIN TANGGALIN ANG PAGSASALITA SA 39 DISTRICTS NG ISTANBUL"
"Ang isang tao ay dapat makatakas mula sa kawalan ng trabaho at patuloy na makagambala sa lipunan na may ibang agenda. Sinasabi na haharapin natin ang kawalan ng trabaho na nilikha nila, gumawa ng mga remedyo at patuloy na magbigay ng pag-asa sa mga sugat ng mga taong iyon at kanilang puso, sinabi ni Imamoglu, "Halos 2 na mga kumpanya ang nakipag-ugnay sa mga tanggapan sa trabaho. Nais naming madagdagan ang bilang. Ang bilang ng trabahador na nakipag-ugnay ay patungo sa higit sa 500 libo. Lalo kong ipinahahayag na ang bilang nito ay dapat na tumaas at ang ating pagganyak sa ganitong diwa ay dapat na mataas ”. Napansin na layunin nilang dagdagan ang bilang ng mga tanggapan, sinabi ni İmamoğlu, "Sa isang lungsod tulad ng Istanbul, kailangan nating pag-usapan ang tungkol sa kayamanan, hindi sa kahirapan. Wala kami sa isang lungsod tulad ng kawalan ng trabaho sa Istanbul, dapat nating yumuko ang pagganyak na naglalabas ng mga trabaho sa lungsod sa buong Turkey. May ganitong responsibilidad ang Istanbul. Kaya't kung ngayon kung ang Istanbul ay nasa sitwasyong ito, kung iyon ang resulta ng kahirapan ay pinalalabas ang parehong mga problema sa pamamahala sa Istanbul ng Turkey ngayon. Ngunit ibabaliktad namin ito mula rito. Inaasahan kong kapwa ang ating lungsod at ang ating bansa ay makakamit ang isang mahalagang proseso sa puntong ito, lalo na sa ekonomiya. Sama-sama nating babaligtarin ang prosesong ito. Hindi lamang namin tinatanggal ang pagkakasama mula sa Metropolitan na gusali; Kami ay dumating upang lansagin ito mula sa 50 distrito ng Istanbul, "aniya.
Maging una sa komento