Dinala ng Yapı Merkezi Human Resources Department ang proseso ng internship na isinasagawa bawat taon sa online platform dahil sa pandemya sa taong ito, at sinira ang bagong batayan sa sektor kasama ang programang internasyonal ng Digital Helmet online.
Sa proseso na isinagawa sa isang digital platform mula simula hanggang katapusan, ang mga mag-aaral na matagumpay sa mga online na panayam ay karapat-dapat na lumahok sa programa ng Digital Helmet.
Isang kabuuan ng 98 mga mag-aaral ang makikilahok sa programang internship na nabuo ng mga mag-aaral ng faculties ng engineering at arkitektura ng mga unibersidad.
Ang unang semestre, na nagsimula noong Hulyo 24 na may paglahok ng 1 na mag-aaral, ay magtatapos sa Hulyo 31, sa pamamagitan ng platform ng Yapı Merkezi Academy. Ayon sa dinisenyong programa, ang pangalawang panahon ng proseso ng internship ay 2-1 ng Agosto; Ang ikatlong panahon ay magaganap sa pagitan ng Setyembre 31-3.
Ang digital program na ito, na dinisenyo batay sa halaga ng Yapı Merkezi sa edukasyon, pag-unlad at teknolohiya, ay binubuo ng 4 na kategorya ng edukasyon upang makapag-ambag sa personal at propesyonal na pag-unlad ng mga mag-aaral at upang maiangat ang kamalayan para sa mga bagong henerasyon na aplikasyon.
Maging una sa komento