Nakumpleto ng ASELSAN ang Unang Half ng 2020 Sa Mataas na Kakayahan

Ang mga resulta sa pananalapi ng ASELSAN para sa unang kalahati ng 2020 ay inihayag. Naabot ng ASELSAN ang lahat ng oras na mataas na first-half profit na may 1,8 Billion TL. Lumago ang turnover ng kumpanya ng 13% at umabot sa 5,2 Bilyon TL.

Isinara ng ASELSAN ang taong 2019 na may malakas na mga tagapagpahiwatig ng kakayahang kumita; Sa unang anim na buwan ng 2020, ipinagpatuloy nito ang positibong momentum sa mga tagapagpahiwatig ng kakayahang kumita. Ang gross profit ng kumpanya ay nadagdagan ng 38% kumpara sa parehong panahon ng nakaraang taon. Ang mga Kita Bago ang interest, Depreciation and Taxes (EBITDA) ay tumaas din ng 35% sa TL 1.274 Million. Ang markang EBITDA ay umabot sa 20%, na lumampas sa saklaw ng 22-24,4%, na kung saan ang forecast ng kumpanya para sa pagtatapos ng taon. Sa mga resulta na ito, ang ASELSAN ay namamahala upang makamit ang pinakamahusay na unang-taong kita sa lahat ng oras.

Ang malakas na kakayahang kumita ay nagpatuloy sa pagpapakain ng paglago ng equity ng ASELSAN. Ang equity ng kumpanya ay lumago ng 11% kumpara sa katapusan ng taon at lumampas sa 15 bilyong TL. Ang ratio ng equity sa mga assets, na kung saan ay 2019% sa pagtatapos ng 53, ay tumaas sa 56% sa unang kalahati ng taon.

Sinusuri ang mga resulta ng pananalapi ng kumpanya sa unang kalahati ng taon, ang ASELSAN Chairman at General Manager Prof. Si Dr. Haluk GÖRGÜN:

"Ang unang kalahati ng 2020 ay isang panahon kung kailan nagbago ang epidemya ng coronavirus kapwa panlipunan at komersyal na buhay sa buong mundo. Sa panahong ito, ang mga malubhang pagkagambala at pagkontrata ay naganap sa dami ng paggawa at benta ng mga kumpanya, lalo na sa supply chain. Sa kabilang banda, ang panahon ng epidemya ay isang panahon kung saan sinubukan ang mga kumpanya kung gaano kahanda ang mga ito sa mga panahon ng krisis. Mula sa sandaling nakita ang mga unang epekto ng epidemya, ang ASELSAN ay gumawa ng mabisang hakbang patungo sa pamamahala ng proseso sa pamamagitan ng paggawa ng napakabilis na pagpapasya kapwa sa loob ng kumpanya at bago ang lahat ng mga panlabas na stakeholder, kasama ang mga supplier nito. Sa prosesong ito, natukoy namin ang walang tigil na pagpapatuloy ng aming mga aktibidad sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa kalusugan ng aming mga empleyado bilang unang priyoridad. Ang pagpapatuloy ng negosyo na ito; Nagbigay kami sa pamamagitan ng mahigpit na pagtupad sa lahat ng mga direktiba ng aming Ministri ng Kalusugan at lahat ng mga kaugnay na organisasyon tungkol sa epidemya. Salamat sa mga hakbang na ginawa namin, ang ASELSAN ay naging unang kumpanya ng industriya ng pagtatanggol na may karapatan sa COVID-19 Safe Production / Safe Service Certification sa pamamagitan ng pagtupad sa lahat ng mga pamantayan na itinakda ng Turkish Standards Institute.

Ang Turkey ay ang pinakamahusay na mga tagapamahala sa epidemya sa mundo at ang mga epekto ng isa sa mga bansa na pinamamahalaang upang mapanatili ang isang minimum. Sa prosesong ito, ang ASELSAN ay naging isa sa mga miyembro ng consortium para sa paggawa ng mga pambansang bentilador, na pinasimulan sa ilalim ng pamumuno ng aming Ministri ng Industriya at Teknolohiya at aming Ministry of Health. Sa unang yugto, 5.000 aparato ang ginawa, na natutugunan ang mga pangangailangan ng ating bansa. Ang aparato ay patuloy pa ring nai-export sa iba't ibang mga bansa sa mundo. "

Bagong Order ng 511 Milyong Dolyar sa Unang Half

Ang ASELSAN, na nagtagumpay sa pag-alis ng negatibong epekto ng epidemya sa pamamagitan ng pagpapatuloy ng mga aktibidad nito nang walang pagkagambala, pinamamahalaang makatanggap ng isang bagong pagkakasunud-sunod ng 2020 milyong dolyar sa unang kalahati ng 511. Propesor Si Dr. Sinabi ng GÖRGÜN na "10% ng mga nabanggit na mga order ay nagmula sa mga dayuhang customer, mahalaga na ipagpatuloy ang mga internasyonal na aktibidad sa pagmemerkado nang walang pagkagambala at ipakita ang pagiging mapagkumpitensya ng mga produktong ASELSAN". Ang kabuuang mga order ng balanse ng ASELSAN ay natanto bilang 9,5 bilyong dolyar sa pagtatapos ng unang kalahati, habang ang 94% ng mga order ng balanse ay pagtatanggol at 6% na mga order na hindi pagtatanggol. Propesor Si Dr. Ginawa ng GÖRGÜN na "ASELSAN ay patuloy na tataas ang kanyang kontribusyon sa industriya ng pagtatanggol sa Turkey at ilipat ang karanasan na ito sa mga patlang na hindi pagtatanggol tulad ng kalusugan, enerhiya at pananalapi sa darating na panahon".

7 Billion TL Suporta mula sa ASELSAN hanggang sa Defense Ecosystem

Propesor Si Dr. Sinabi ni Haluk GÖRGÜN na "ang pagpapanatili ng ekosistema ng pagtatanggol sa industriya ay isa sa mga pangunahing priyoridad ng ASELSAN, at na walang pagkagambala ang isinama sa mga proseso ng pagkuha sa panahon ng panahon ng epidemya". Ang kumpanya ay patuloy na naglagay ng mga bagong order sa higit sa 5.000 mga supplier. Mula sa simula ng taon, higit sa 7 Bilyon-bilyong TL ang binabayaran sa mga kumpanya ng tagapagtustos, tinitiyak ang pagpapatuloy ng paggawa ng gulong sa sektor. Noong Abril 2020, bilang indikasyon ng walang tigil na pagpapatuloy ng mga aktibidad, inilunsad ang platform na "Our Power One" para sa mga supplier ng ASELSAN. Sa platform na ito, ang mga aktibidad tulad ng pag-bid, kalidad, supply ng produkto, pagsasanay, proseso ng inspeksyon, mga scorecards ng supplier at mga anunsyo ay isinagawa nang walang pagkagambala.

Ang ASELSAN ay ang ika-48 Pinakamalaking Laruang Depensa ng Mundo

Ang ASELSAN ay patuloy na tumataas sa bawat taon sa listahan ng mga pinakamalaking kumpanya sa industriya ng pagtatanggol sa mundo (Defense News Top 2008), kung saan kasama ito sa ika-97 na lugar noong 100. Propesor Si Dr. Haluk GÖRGÜN; "Ang isa sa mga madiskarteng layunin ng ASELSAN, ang layunin na maging isa sa nangungunang 50 kumpanya sa pagtatanggol, ay naganap; Sinabi niya na ang ASELSAN ay niraranggo bilang ika-2020 na pinakamalaking kumpanya ng pagtatanggol sa mundo sa listahan ng "Defense News 48". Sinasabi na nakikita nila ito bilang resulta ng isang diskarte sa paglago na kumalat sa isang mahabang panahon, sinabi ni Prof. Si Dr. GÖRGÜN; Sinabi niya, "Natutuwa siya na ang malakas na istraktura ng balanse ng ASELSAN, kakayahang kumita at pag-unlad ng turnover ay nakarating sa isang antas na maaaring makipagkumpetensya sa mga pangunahing kumpanya ng mundo".

Ang ASELSAN ay nagpatuloy sa pagtaas nito sa ISO 500

Ang Istanbul Chamber of Industry (ISO) na pinamagatang "Nangungunang 500 Mga Industrial na Negosyo ng Turkey sa pamamagitan ng" listahan ng 4 na hilera Pagkuha ng 11'incilig na tumataas na ASELSAN, ang pinakamataas na EBITDA sa unang kumpanya, habang ang mga kumpanya na nakabase sa Ankara ay kabilang sa mga unang lugar sa Turkey kinuha.

Ang ASELSAN ay isa ring Pioneer sa Pagtaas ng Trabaho

Patuloy na ipinatupad ng ASELSAN ang mga plano sa pagtatrabaho nito nang walang kompromiso sa unang kalahati ng 2020. Sa kontekstong ito, 2020 katao ang nagtatrabaho sa unang anim na buwan ng 732. Ang kabuuang bilang ng mga empleyado ng kumpanya ay umabot sa 8.279, kabilang ang mga bagong hires. Propesor Si Dr. Haluk GÖRGÜN; "Itinuturing namin ang kapital ng tao bilang pinakamahalagang pag-aari ng aming kumpanya. Walang pagbabago sa aming mga patakaran sa pagtatrabaho noong 2020 at nagpatuloy kami sa pangangalap sa pamamagitan ng pag-arte sa loob ng aming mga target. Ang 55-taong unang lugar ng ASELSAN ay muling nakarehistro sa Most Attractive Employers Survey in Engineering and IT, na inayos ng Universum, kung saan 54.597 mga mag-aaral mula sa 6 unibersidad ang lumahok. Kami ay tiwala na ang ASELSAN ay magpapatuloy na maging pinuno nito sa sektor nito at magpapatuloy na maging isa sa mga pinakahusay na kumpanya sa mga darating na taon, salamat sa mga pamumuhunan na aming ginawa sa pagbuo ng aming mga pag-aari ng tao.

Bilang ASELSAN, nakumpleto namin ang unang kalahati ng 2020 na may matagumpay na mga resulta, kasama ang aming solidong modelo ng negosyo, karampatang mga mapagkukunan ng tao, epektibong pamamahala ng kapital sa pagtatrabaho at matibay na istraktura ng sheet ng balanse. Kinumpirma ng aming mga resulta ang aming mga pagtatapos ng pagtatapos ng taon, isang 40-50% na pagtaas sa turnover at 20-22% na mga target sa margin ng EBITDA.

Sa okasyong ito, nais kong pasalamatan ang aming mga pag-aari ng tao at lahat ng aming mga stakeholder na nagtatrabaho nang walang tigil na may dakilang debosyon. "

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*