Ang Muğla Metropolitan Municipality upang Bumili ng 70 Firefighters

Ang Muğla Metropolitan Municipality upang Bumili ng 70 Firefighters
Ang Muğla Metropolitan Municipality upang Bumili ng 70 Firefighters

Upang makapagtrabaho sa loob ng Muğla Metropolitan Municipality, napapailalim sa Batas sa Mga Lingkod sa Sibil No 657; Ayon sa mga probisyon ng Regulasyon ng Fire Fire Brigade, ang mga tagapaglingkod sa sibil ay makukuha sa tinukoy na mga bakanteng posisyon, sa kondisyon na mayroon silang pamagat, klase, marka, numero, kwalipikasyon, uri ng KPSS, marka ng base ng KPSS at iba pang mga kundisyon.

PANGKALAHATANG AT PANGKATUNLANG KONDISYON: Ang pangkalahatan at mga espesyal na kundisyon na susundan sa mga aplikasyon na gagawin para sa mga bakanteng bumbero ng kadre ng Muğla Metropolitan Municipality ay ang mga sumusunod.

1. APPLICATION GENERAL CONDITIONS

Ang mga kandidato na mag-aaplay upang italaga sa inihayag na mga kadre ng bumbero ay dapat matugunan ang mga sumusunod na pangkalahatang kundisyon na nakasaad sa sub-sugnay (A) ng unang talata ng Artikulo 657 ng Batas sa Mga Lingkod sa Sibil No 48.

Ang pagiging isang Turkish Citizen,

Hindi maialis sa mga karapatang pampubliko,

Kahit na ang mga panahong tinukoy sa Artikulo 53 ng Turkish Penal Code ay lumipas na; Mga krimen laban sa seguridad ng estado, kahit na ang isang sentensya sa pagkabilanggo o kapatawaran sa loob ng isang taon o higit pa para sa isang krimen na sadyang nagawa, mga krimen laban sa kaayusang konstitusyonal at ang paggana nito, pandarambong, pangingikil, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pandaraya, pag-aabuso ng tiwala, mapanlinlang na hindi mahatulan ng mga krimen ng pagkalugi, pagnanakaw ng malambot, paggawang ng pagpapatupad ng kilos, paglalaba ng mga assets na nagmula sa krimen o smuggling,

Para sa mga lalaking kandidato, walang koneksyon sa serbisyo militar, o hindi umabot sa edad ng serbisyo militar, o, kung umabot na sa edad ng serbisyo militar, nakumpleto ang aktibo o ipinagpaliban na serbisyo militar o inilipat sa klase ng reserba,

Ang hindi pagkakaroon ng sakit sa pag-iisip o kapansanan sa pisikal na maaaring pumigil sa kanya mula sa pagpapatupad ng kanyang tungkulin na patuloy,

Upang matugunan ang iba pang mga kinakailangan sa aplikasyon na hinahangad para sa inihayag na mga posisyon,

2. APPLICATION SPECIAL CONDITIONS:

Para sa inihayag na mga kadre ng bumbero, upang matugunan ang kinakailangan sa edukasyon sa paaralang pinagtapos nila at magkaroon ng minimum na marka ng KPSS mula sa mga uri ng puntos na kukunin mula sa 2018 Public Personnel Selection Examination (KPSS) para sa edukasyon na ito,

Ang pagtimbang at pagsukat ay dapat na hindi bababa sa 1.67 metro para sa mga lalaki, hindi bababa sa 1.60 metro para sa mga babae sa isang walang laman na tiyan, sa isang walang laman na tiyan, at hindi bababa sa 1 metro para sa mga babae, at walang pagkakaiba ng higit sa 10 kilo (+, -) sa pagitan ng bahagi na may taas na higit sa 30 metro at bigat at XNUMX maging sa ilalim ng edad. Ang pagpapasiya ng taas at timbang ay gagawin ng aming munisipalidad,

Sa mga tuntunin ng kalusugan, dapat silang sumunod sa mga kondisyon sa pagtatrabaho ng departamento ng bumbero, sa kondisyon na wala silang phobia tulad ng closed space, makitid na puwang at taas,

Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa B o C na lisensya sa pagmamaneho ng klase na ibinigay ng mga probisyon ng Batas sa Trapiko ng Highway na may petsang 13.10.1983 at may bilang na 2918 at tinukoy sa seksyon ng kwalipikasyon ng talahanayan,

Hindi pinatalsik mula sa mga pampublikong institusyon at samahan kung saan sila nagtrabaho dati para sa disiplina o moral na kadahilanan,

3. DOKUMENTO NA HINILING MULA SA MGA KANDIDATO SA PANAHON NG APLIKASYON:

Sa panahon ng aplikasyon;

Application form mula sa aming institusyon o munisipalidad http://www.mugla.bel.tr Magagamit ito mula sa address ng internet.

Ang mga sumusunod na dokumento ay ikakabit sa application form.

Orihinal o photocopy ng pagkakakilanlan card o kard ng pagkakakilanlan,

Orihinal o notarized na kopya ng diploma o sertipiko ng pagtatapos (ang mga kopya ay maaaring sertipikado ng aming munisipalidad, sa kondisyon na ang orihinal ay isinumite),

Para sa Mga Nagtapos sa Paaralang Panlabas, ang orihinal o notaryadong kopya ng Sertipiko ng Pagkakapantay-pantay (ang mga kopya ay maaaring mapatunayan ng aming munisipal na ibinigay na ang orihinal ay isinumite),

Orihinal o notarized na kopya ng lisensya sa pagmamaneho (ang mga kopya ay maaaring patunayan ng aming munisipalidad, sa kondisyon na ang orihinal ay isinumite),

Ang printout ng computer ng KPSS Result Document na may verification code na kinuha mula sa site na ÖSYM,

Nakasulat na deklarasyon ng serbisyo na hindi pang-militar para sa mga lalaking kandidato,

Isang pahayag na walang hadlang sa pagpapatupad ng kanyang tungkulin na patuloy,

2 larawan na kuha sa huling anim na buwan (1 sa mga ito ay mai-paste sa form),

4. LUPA NG APLIKASYON, PETSA, PARAAN AT PANAHON:

Ang mga kandidato ay maaaring kumuha ng oral at praktikal na pagsusulit;

Mula 12.10.2020 hanggang sa pagtatapos ng oras ng pagtatrabaho hanggang 16.10.2020, ang Human Resources and Training Department na matatagpuan sa Fire Department sa Orhaniye Mahallesi Fuat Ardıç Caddesi No: 3 Menteşe / MUĞLA upang masukat ang taas at bigat sa ilalim ng pangangasiwa ng mga tauhang pangkalusugan, kasama ang mga dokumento na nakalista sa itaas. Makukumpleto nila ang proseso ng aplikasyon sa pamamagitan ng personal na pag-apply sa application desk na kabilang sa Directorate Branch Office.

Ang mga aplikasyon ay gagawin nang personal. Ang mga aplikasyon na ginawa ng mail o ibang paraan ay hindi tatanggapin.

Ang mga aplikasyon na may kumpletong impormasyon at dokumento o walang mga kwalipikasyon ay hindi masuri.

5. PAGTATAYA NG APLIKASYON - ANUNSYON NG APLIKASYON NA TANGGAP

1- Sa pamamagitan ng pagsuri sa pagiging tugma ng kanilang numero ng TR ID at mga tala ng OSYM, ang mga kandidato ay mairaranggo ayon sa kanilang mga marka sa KPSS, simula sa kandidato na may pinakamataas na iskor, ang mga kandidato ay aanyayahan sa isang oral at inilapat na pagsusulit sa isang rate ng limang beses sa bilang ng mga bakanteng itatalaga,

2-Ang ibang mga kandidato na may parehong marka bilang huling kandidato na naimbitahan sa pagsusulit ay aanyayahan sa pagsusulit.

3- Ang mga kandidato na karapat-dapat na kumuha ng pagsusulit ay bibigyan ng kanilang mga marka ng KPSS sa website ng aming munisipalidad sa 23/10/2020. http://www.mugla.bel.tr Ma-access ng mga kandidato ang kanilang mga dokumento sa pagpasok sa pagsusulit sa address na ito.

4-Ipapakita ang dokumentong ito sa pasukan sa pagsusulit. Walang notification na ibibigay sa mga kandidato na hindi kwalipikado para sa pagsusulit.

6. LUPA, PANAHON AT PAKSA NG EXAM:

Ang oral at praktikal na pagsusulit ay gaganapin sa pagitan ng 02.11.2020 - 11.11.2020 sa kampus ng Fire Department ng Muğla Metropolitan Munisipyo sa Orhaniye Mahallesi Fuat Ardıç Caddesi No: 3 Menteşe / MUĞLA. Magsisimula ang pagsusulit sa 09.00:XNUMX.

Kung ang oral at praktikal na pagsusulit ay hindi makukumpleto sa parehong araw, ipagpapatuloy ito sa susunod na araw.

Ang mga kandidato na hindi kumukuha ng pagsusulit sa inihayag na petsa ng pagsusulit at / o hindi makadalo dahil sa isang dahilan ay tatawaging nawala sa kanilang karapatang kumuha ng pagsusulit.

Oral na pagsusuri;

1. Konstitusyon ng Turkey,

2. Mga Prinsipyo at Kasaysayan ng Atatürk ng Rebolusyon sa Turkey,

3. Ang Batas sa Mga Lingkod sa Sibil Blg. 657,

4. Pangunahing batas sa mga lokal na pamamahala,

Saklaw nito ang mga paksa.

Praktikal na pagsusulit;

Isasagawa ito sa isang paraan upang maisama ang pagsukat ng propesyonal na kaalaman at kakayahang nauugnay sa pamagat ng tauhan at pagsukat ng mga katangian tulad ng pagmamaneho at pampabata na pagtitiis.

7. PAGSUSURI NG EKSAMI - LAYUNIN SA MGA RESULTA:

Pagsusuri sa pagsusulit sa brigada ng sunog;

Pasalitang eksamen; Batas ng Konstitusyon ng Turkey, Mga Prinsipyo ng Ataturk at Kasaysayan ng Rebolusyon, 657 Batas, ang mga pangunahing isyu sa Batas na nauugnay sa Pamahalaang Lokal ay ginawa mula sa isang kabuuang 25 puntos, kabilang ang 100 puntos at mga marka ng mga miyembro ng board ng pagsusulit na naipasang magkahiwalay na ulat.

Praktikal na pagsusulit; Ginawa ito ng higit sa 100 buong puntos at ang mga puntos na iginawad ng mga miyembro ng board ng pagsusuri ay naitala sa magkakahiwalay na minuto.

Pagsusuri sa pagsusulit; Ang iskor sa pagsusulit ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagkuha ng 40% ng oral na bahagi ng pagsusulit at 60% ng inilapat na bahagi, at ang mga marka na ibinigay ng mga miyembro ng board ng pagsusulit ay naitala sa isang magkakahiwalay na ulat. Upang maituring na matagumpay sa pagsusulit, kinakailangan upang makakuha ng hindi bababa sa 60 puntos.

Ang marka ng tagumpay ng mga kandidato para sa appointment ay natutukoy sa pamamagitan ng pagkuha ng average na arithmetic ng marka ng pagsusulit na ginawa ng Munisipyo at ang marka ng KPSS at inihayag sa website ng aming munisipalidad.

Kung ang mga marka ng tagumpay ng mga kandidato ay pareho, ang mas mataas na marka ng KPSS ay bibigyan ng prayoridad. Simula mula sa pinakamataas na marka ng tagumpay, ang bilang ng mga permanenteng kandidato at mga kandidato ng reserba pati na rin ang bilang ng mga tunay na kandidato ay matutukoy. Ang pangunahing at nakalaan na mga listahan ng kandidato ay ipahayag sa website ng Munisipyo at ang mga nakasulat na abiso ay gagawin sa mga nasa listahan.

Exam Board; ay may karapatang kumuha ng ilan o wala sa mga inanunsyo sa anunsyo sa pagsusulit kung nahanap nila ang mga puntos ng tagumpay o hindi sapat mula sa mga kadre na inihayag para sa pangangalap sa pagtatapos ng pagsusulit.

Sa panahon ng mga aplikasyon at pamamaraan, ang mga pagsusuri sa mga natagpuan na gumawa ng mga maling pahayag o itago ang katotohanan sa anumang paraan ay itinuturing na hindi wasto at ang kanilang mga takdang gawain ay hindi ginawa. Kahit na ang mga appointment ng naturang mga kaso ay tinutukoy, ang kanilang mga atas ay nakansela. Hindi sila maaaring humingi ng anumang mga karapatan at magsasampa ng isang kriminal na reklamo sa Chief Public Prosecutor.

Ang mga resulta ng pagsusulit ay maaaring apela sa pamamagitan ng pagsulat sa loob ng pitong araw mula nang maianunsyo ang listahan ng tagumpay sa website ng munisipalidad. Ang mga pagtutol ay natapos ng komite ng pagsusuri sa loob ng pitong araw at ang nauugnay na tao ay alam sa pagsulat.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*