Ang DHL Express, ang nangungunang internasyonal na tagapagbigay ng serbisyo sa internasyonal, ay tinanghal na ika-2020 pinakamahusay na lugar ng trabaho sa listahan ng Pinakamahusay na Mga Lugar ng Trabaho sa buong mundo na inihanda ng Great Place to Work® at FORTUNE.
Ang DHL Express, na namumuhunan ng dobleng digit na Euros sa mga empleyado nito taun-taon, ay nagbabayad ng bonus sa lahat ng mga empleyado nito sa buong mundo bilang parangal sa pambihirang pagsisikap ng mga empleyado nito sa panahon ng proseso ng pandemik at nagpahayag ng pasasalamat sa eroplano na "Salamat".
Ang DHL Express, ang nangunguna sa internasyonal na mabilis na serbisyo ng freight air, ay naging pangalawang pinakamahusay na lugar ng trabaho sa pagraranggo ng Pinakamahusay na Mga Trabaho sa buong mundo na inihanda ng Great Place to Work® institute. Ang Great Place to Work®, isang pandaigdigang HR analytics at firm ng pagkonsulta, ay sinusuri ang mga karanasan sa trabaho ng mga empleyado bawat taon sa pamamagitan ng mga sertipikasyon ng programa. Noong 2020, higit sa 2020 mga samahan na kumakatawan sa boses ng 92 milyong mga empleyado sa 10,2 mga bansa ang lumahok sa proseso ng survey na isinagawa sa pakikipagtulungan sa FORTUNE. Sa pagtatasa, ang malawak na pamumuhunan at kasanayan ng mga pagkukusa na ginawa upang lumikha ng isang positibo, nag-uudyok at nagpapasalamat sa kapaligiran sa pagtatrabaho ay nakuha.
Pinasalamatan niya ang kanyang mga empleyado ng mga bonus sa panahon ng proseso ng pandemik
Ang DHL Express ay namumuhunan sa mga empleyado nito sa buong mundo na may dobleng digit na euro bawat taon, at patuloy na nakikilahok sa mga makabagong pagkukusa ng HR upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga koponan nito. Ang 'DHL4her', isang programa na nakatuon sa pagsuporta at pagbuo ng mga kababaihan, ang Got Heart o CIS ng DHL, na sumusuporta sa mga empleyado ng DHL sa mga lugar kung saan sila ay masigasig sa labas ng trabaho, o 'Certified International', na nagbibigay sa mga empleyado ng DHL Express ng impormasyon na tataas ang kanilang motibasyon upang maibigay ang pinakamataas na kalidad ng serbisyo sa kanilang mga customer araw-araw. Nagsasama ito ng mga aplikasyon tulad ng programa ng pagsasanay ng dalubhasa. Ipinahayag ang taos-pusong pagmamahal at respeto nito sa mga empleyado na may mga benepisyo, kundisyon at mekanismo ng pagpapahalaga na inaalok nito, ipinakita ng DHL Express ang isa sa mga pinakamahusay na halimbawa ng kulturang ito sa panahon ng proseso ng pandemik. Dahil sa masigasig na pagsisikap nito sa Covid-19 na pagsiklab, ang DHL ay nagbayad ng isang one-off na bonus na 300 Euros sa bawat empleyado sa buong mundo. Ipinahayag din niya ang kanyang pasasalamat sa lahat ng kanyang mga empleyado kasama ang ruta ng flight kasama ang Boeing 757 cargo plane, na binihisan niya ng larawan ng bahaghari.
"Ipinagmamalaki namin ang lahat ng aming mga empleyado na ginagawang posible ang milyun-milyong paghahatid araw-araw," sabi ni Lassen
Ang Pinakamahusay na Mga Lugar ng Trabaho sa buong mundo para sa pangalawang pinakamahusay na lugar ng trabaho sa pandaigdigang pagraranggo ng pagsusuri na makatanggap ng pamagat ng DHL Express Turkey CEO na si Claus Lassen, "Sa pamamagitan ng nakaraang proseso ng Covidien-19, tulad ng mga kumpanya ng DHL Express na sinubukan hindi pa dati. Sa prosesong ito, nagtrabaho ang aming mga empleyado nang may malaking sakripisyo at nadaig ang walang uliran hamon na ito. Gumagawa sila ng milyun-milyong paghahatid araw-araw, na ang kanilang sariling kalusugan at kaligtasan ay inuuna. Ipinagmamalaki namin ito bilang ang buong pamilya ng DHL Express. Naniniwala kami na ang espiritu na mayroon kami ay isang resulta ng aming kultura ng pagpapahalaga. Ang kulturang ito, na pinangangalagaan ang kahabagan, tapang at pangako ng aming mga koponan, ay ang lakas din ng kasiyahan ng empleyado. Palaging may "tao" sa gitna ng aming kumpanya. Ito ang kaso bago ang Covid-19, at magpapatuloy na maging pareho sa hinaharap, "aniya.
Maging una sa komento