Tatalakayin ng TÜBİTAK ang 105 Patuloy na Trabaho

Magrerekrut ng tauhan ang TÜBİTAK. Ayon sa permanenteng anunsyo ng rekrutment ng empleyado na nai-publish, ang Tekniko na Pagrekrut at mga Mananaliksik ay kukuha nang walang kondisyon ng KPSS na may 105 kawani.

Mga Espesyal na Kundisyon para sa Mga Kandidato

Pagbibigay ng dalawang taong associate degree na edukasyon ng Mas Mataas na Mga Institusyon ng Edukasyon; Ang pagkumpleto ng isa sa mga kagawaran ng Elektrisidad, Teknolohiya Elektronik, Teknolohiya ng Komunikasyon Elektronik, Teknolohiya ng Pagkontrol at Awtomatiko o Teknolohiya ng Riles at Teknolohiya ng Elektronik at Elektronik.

Nagtrabaho sa larangan para sa maximum na 5 taon pagkatapos ng pagtatapos mula sa associate degree,

Mas ginusto na ang kandidato ay may kakayahan sa hindi bababa sa isa sa mga paksa na nakalista sa ibaba.

• Upang makapag-install at mga kable ng mga electrical panel.
• Upang makapag-drawing ng mga panel na may Eplan / Cofaso software.
• Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa elektronikong pagpupulong at mekanikal na pagpupulong.
• Upang magawa ang pagtanggal ng materyal na SMD, pag-install, pagsubok sa mata at pangwakas na tekniko ng kontrol.
• Upang magkaroon ng karanasan sa electronics ng kuryente, solong-phase at three-phase AC at DC na mga network ng kuryente.
• Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa mga system ng pag-sign ng riles.
• Ang pagkakaroon ng karanasan sa automation.
• Pagtatrabaho sa bukid at walang hadlang sa paglalakbay.

Proseso ng Application

• Upang mag-aplay para sa anunsyo, kinakailangang magparehistro sa Job Application System sa "www.bilgem.tubitak.gov.tr". (Kapag lumilikha ng isang CV para sa aplikasyon, ipinag-uutos na idagdag ang lahat ng kinakailangang mga dokumento sa elektronikong sistema at mag-apply sa pamamagitan ng pagpili ng sanggunian code). Ang mga aplikasyon ay hindi tatanggapin maliban sa mga application na ginawa sa pamamagitan ng Job Application System.
• Ang mga aplikasyon ay dapat isumite nang hindi lalampas sa 14:12 sa 2020/17/00.
• Ang mga aplikasyon ay susuriin sa code ng sanggunian ng ad. Ang mga kandidato ay maaaring mag-apply sa pamamagitan ng pagpili ng code sa sanggunian sa pag-post mula sa system ng aplikasyon ng trabaho. Ang mga application na ginawa nang hindi pumili ng isang sanggunian code ay hindi isasaalang-alang. Ang isang kandidato ay maaaring mag-apply para sa isang maximum ng 1 (isang) posisyon.

Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE