Ang Pangkalahatang Direktor ng Kaligtasan sa Baybayin ay nagbukas ng isang patalastas upang magpatakbo ng 61 tauhan. Inilahad ng Turkey na ang aplikasyon ay gagawin sa anunsyo na ginawa sa Labor Organization.
Ang mga anunsyo na ginawa ng General Directorate of Coastal Safety ay ang mga sumusunod; 20 Maritime Traffic Operators, 20 Guide Captains, 5 Second Captain, 6 Second Engineers, 1 Office Personnel, 15 Seafarers.
Ang mga kundisyong kinakailangan mula sa mga nag-a-apply para sa pag-post ay ang mga sumusunod;
Paglalarawan 1- Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na hindi nakakatugon sa mga kinakailangang patakaran hinggil sa mga patakaran ng aplikasyon na inihayag sa mga listahan ng kandidato na ipinadala sa aming samahan ay maituturing na hindi wasto.
Paglalarawan 2- Ang aplikasyon na gagawin sa aming samahan upang maging hindi wasto, ang aplikasyon mula sa mga pahina ng web ng Association of Business ng Turkey sa proseso ng aplikasyon o aplikasyon ay maaaring gawin sa pamamagitan ng personal na pagpunta sa Mga Sentro ng Serbisyo sa Konseho ng Negosyo sa Turkey.
Paglalarawan 3- Ang Turkey Business Authority kelaml pinakabagong listahan ng pag-abot sa kasunod na lokasyon ng pagsusuri / pakikipanayam, oras at petsa ay ibabalita sa karagdagang ibinigay.
a-) Ang mga isyu sa pagsusulit at pagmamarka para sa Opisina ng Opisina (Opisyal) ay ibinibigay sa ibaba.
- Konstitusyon ng Turkey (20 puntos)
- Prinsipyo at Kasaysayan ng Atatürk ng Rebolusyon (20 Mga Punto)
- Mga Tungkulin ng Ministri ng Transport at Infrastructure at Pangkalahatang Direktorat ng Kaligtasan sa Baybayin (20 Mga Punto)
- Batas sa Paggawa Blg. 4857 (20 Mga Punto)
- Pangkalahatang kultura (20 puntos)
b-) Ang mga paksa ng pagsusulit at pagmamarka para sa iba pang mga hanay ng pamagat ay ibinibigay sa ibaba.
- Konstitusyon ng Turkey (20 puntos)
- Prinsipyo at Kasaysayan ng Atatürk ng Rebolusyon (20 Mga Punto)
- Mga Tungkulin ng Ministri ng Transport at Infrastructure at Pangkalahatang Direktorat ng Kaligtasan sa Baybayin (20 Mga Punto)
Ang mga pusta sa pagsukat ng propesyonal na kaalaman at kasanayan (40 puntos) ay ginawang higit sa 100 buong puntos sa kabuuan. Upang maituring na matagumpay sa pagsusulit, isang panuntunan na ang average na aritmetika ng mga marka na ibinigay ng mga miyembro ng council ng pagsusulit ay hindi bababa sa 60. Pangunahing marka ng tagumpay ng mga kandidato para sa appointment; Tutukuyin ito sa pamamagitan ng pagkuha ng average na arithmetic ng marka ng KPSS at marka sa pagsusulit na teolohiko na ginawa ng institusyon at ibabalita sa website ng institusyon. Kung ang pangunahing marka ng tagumpay ng mga kandidato para sa appointment ay isa-sa-isa, ang priyoridad ay ibinibigay sa may mas mataas na marka ng KPSS. Simula sa pinakamataas na iskor sa tagumpay, ang bilang ng mga koponan na hihirangin ay matutukoy bilang pangunahing kandidato at bilang ng mga kapalit na kandidato. Ang pangunahing at nakalaan na mga listahan ng kandidato ay ipahayag sa website ng institusyon at ang nakasulat na abiso ay hindi gagawin nang hiwalay sa mga kandidato sa listahan.
Maging una sa komento