Habang ang Covid-19 virus, na yumanig sa mundo, ay nagdala ng mga bagong gawi sa lahat ng mga larangan ng buhay, ang pamantayan sa paglilinis ay dumating upang magtustos ng mga kadena. Sa sektor ng tela sa pre-pandemik na "mga rehiyon ng mababang gastos sa paggawa na mas gusto ang mga bansa sa Europa, alalahanin ng" kalinisan "ang mas mahabang direksyon na bumaling sa Turkey.
Ang kahilingan na nakadirekta sa Turkey sa industriya ng tela ay isang makabuluhang bahagi ng tumataas na bituin ng rehiyon ng East Anatolia na makikinabang mula sa mga makabuluhang kalamangan sa Van Growth Centers Support Program, nagsimula siyang makilala.
Paalala na natapos na ang negosasyon sa badyet noong 2021, sinabi ng Ministro ng Industriya at Teknolohiya na si Mustafa Varank, "Sa kasamaang palad, nakita natin sa mga negosasyon sa badyet na pinupuna ng oposisyon ang aming gobyerno sa mga numero ng kawalan ng trabaho sa isang banda at tinututulan ang pamumuhunan sa kabilang panig. Dinidiskriminasyon din nito ang mga namumuhunan sa pamamagitan ng pagtugis sa politika ng pagkakakilanlan. Nahaharap tayo sa isang kapitalista na pagsalansang. " sinabi.
PAGGAMIT NG BATA AT KABABAIHAN
Ang paghimok ng Pamahalaan sa hilaga-timog silangan-kanlurang bungkos ng Turkey sa paghimok sa apat na sulok ng labis na pambansang pagsisikap na ipinakita na sinabi sa Ministro na si Varank, "Lalo na't nagsasagawa kami ng mga proyekto upang unahin ang pagtatrabaho ng mga kabataan sa rehiyon na nagdusa mula sa terorismo at kababaihan. Masusunod kaming sumusunod sa mga proyektong ito sa bawat hakbang mula sa yugto ng ideya hanggang sa pagsasakatuparan. Ang Project ng Van Textile City ay isa sa mga pinakamahusay na halimbawa nito. " nagsalita siya.
ANG PINAKA PINAKA-EKLANG E-EKSTO AY NAKA HANDA-SA-MAGsuot
Sinabi ni Varank na lumikha sila ng isang kumpol ng tela mula sa simula sa Van, at nakakuha sila ng isang imprastraktura na magiging lokomotiko ng industriya ng rehiyon sa kanilang pasulong at paatras na mga koneksyon. Mahigit sa 1 milyong mga manggagawa ang nagtatrabaho nang direkta sa industriya ng tela at handa nang isuot. Ang rate ng pagtatrabaho sa babae ay 68 porsyento. Dito, ang Van Tekstil Kent ay isang pamumuhunan na magbibigay-daan sa amin upang higit na madagdagan ang aming kasalukuyang lakas sa kompetisyon. Higit sa lahat, ito ang magiging pangunahing papel sa pagtatrabaho ng mga kababaihan at kabataan. " sinabi.
PROYEKTO ng TEKSTİLKENT
Ang Tekstilkent Project, na pinasimulan sa loob ng balangkas ng "Growth Centers Support Program" ng Ministri ng Industriya at Teknolohiya, ay may mahalagang papel sa pagtaguyod ng imprastrakturang tela sa Van. Ang Tekstilkent ay suportado ng Ministry of Industry and Technology at ng Eastern Anatolia Development Agency (DAKA) na kaanib sa ministeryo. Sa proyekto, isang saradong lugar na 32 metro kuwadradong itinayo, kasama ang 54 mga gusali ng pabrika at mga pasilidad sa lipunan. 52 libong tao ang nagtatrabaho sa loob ng saklaw ng proyekto na may badyet na humigit-kumulang na 2 milyong TL.
TEXTILE AT READY-TO-WEAR OSB
Ang proyektong ito, na natapos noong 2017, ay sinundan ng Van Textile at Ready-to-Wear OSB Project, na inilunsad noong 2019. Sa 16 milyong proyektong TL na ito, matutugunan ang mga pangangailangan sa lugar ng pamumuhunan ng mga negosyong tumatakbo sa sektor ng tela. Sa loob ng saklaw ng proyekto, ang imprastraktura ng 5 mga lugar, bawat isa ay magkakaiba sa pagitan ng 10 at 70 na pagpapasya, ay makukumpleto.
Paalala na natapos na ang negosasyon sa badyet noong 2021, sinabi ng Ministro ng Industriya at Teknolohiya na si Mustafa Varank, "Sa kasamaang palad, nakita natin sa mga negosasyon sa badyet na pinupuna ng oposisyon ang aming gobyerno sa mga numero ng kawalan ng trabaho sa isang banda at tinututulan ang pamumuhunan sa kabilang panig. Dinidiskriminasyon din nito ang mga namumuhunan sa pamamagitan ng pagtugis sa politika ng pagkakakilanlan. Nahaharap tayo sa isang kapitalista na pagsalansang. " sinabi.
PAGGAMIT NG BATA AT KABABAIHAN
Ang paghimok ng Pamahalaan sa hilaga-timog silangan-kanlurang bungkos ng Turkey sa paghimok sa apat na sulok ng labis na pambansang pagsisikap na ipinakita na sinabi sa Ministro na si Varank, "Lalo na't nagsasagawa kami ng mga proyekto upang unahin ang pagtatrabaho ng mga kabataan sa rehiyon na nagdusa mula sa terorismo at kababaihan. Masusunod kaming sumusunod sa mga proyektong ito sa bawat hakbang mula sa yugto ng ideya hanggang sa pagsasakatuparan. Ang Project ng Van Textile City ay isa sa mga pinakamahusay na halimbawa nito. " nagsalita siya.
ANG PINAKA PINAKA-EKLANG E-EKSTO AY NAKA HANDA-SA-MAGsuot
Sinabi ni Varank na lumikha sila ng isang kumpol ng tela mula sa simula sa Van, at nakakuha sila ng isang imprastraktura na magiging lokomotiko ng industriya ng rehiyon sa kanilang pasulong at paatras na mga koneksyon. Mahigit sa 1 milyong mga manggagawa ang nagtatrabaho nang direkta sa industriya ng tela at handa nang isuot. Ang rate ng pagtatrabaho sa babae ay 68 porsyento. Dito, ang Van Tekstil Kent ay isang pamumuhunan na magbibigay-daan sa amin upang higit na madagdagan ang aming kasalukuyang lakas sa kompetisyon. Higit sa lahat, ito ang magiging pangunahing papel sa pagtatrabaho ng mga kababaihan at kabataan. " sinabi.
Bisitahin MULA SA VARANK SA TEXTILEKENT
Ang Ministro ng Industriya at Teknolohiya na si Mustafa Varank ay nagpunta kay Van para sa Seremonya ng Pagbubukas ng Pamumuhunan at Pag-sign ng Seremonya sa loob ng saklaw ng atraksyon na Programa ng Pagsuporta sa Mga Sentro na isinagawa ng kanyang ministeryo, kung saan pinirmahan niya ang proyekto sa imprastraktura ng Van Textile at Ready-to-Wear OSB. Si Ministro Varank, na gumawa ng mga pagsusuri sa Tekstilkent at nagsama kasama ang mga manggagawa, ay nagsabi na magpapatuloy sila ng mga bagong pamumuhunan sa Van nang hindi nagpapabagal at sinabi, "Lilikha kami ng mga bagong pagkakataon sa pagtatrabaho para sa aming 15 libong mga residente ng Van." sinabi niya.
3 libu-libong empleyado ng trabaho
Na isinasaad na si Van ay nakatayo kasama ang mga batang populasyon nito, sinabi ng Kalihim Heneral ng DAKA na si Halil İbrahim Güray, "Mayroon kaming humigit kumulang 340 libong mga kabataan na may edad na 14-29." sinabi. Na nagsasaad na ang mga kabataan, 2013% kung saan mga kababaihan, ay nagtatrabaho sa Tekstilkent, na sinimulan na itayo noong 2017 at nakumpleto noong 60, sinabi ni Heneral Secretary Güray, "Sa kasalukuyan, 3 libong mga kabataan mula sa Van ang nagtatrabaho. Ang mga produktong ginawa ng mga kabataan ay nai-export sa maraming mga bansa, lalo na sa Europa. " nagsalita siya.
NAGSISIMULA ANG REVERSE MIGRATION
Ipinapaliwanag na, salamat sa mga oportunidad sa trabaho na nilikha ng estado, ang mga kabataan ay nagsimula ng isang pabalik na paglipat patungo sa kanilang tinubuang bayan, "Ang aming mga kabataan na pumunta sa mga lungsod ng metropolitan upang magtrabaho ay bumalik sa ating bansa dahil sa mga opurtunidad na ito sa trabaho." sinabi.
SHIFT NILA ANG PRODUKSYON NG TURKEY
Tekstilkent ika-2 yugto natapos nila ang mga gawaing pang-imprastraktura, lugar na inilalaan sa pagrekord ay magsisimula ang Güray, "Ang mga bansa sa Europa, ang proseso ng pandemya sa India, dahil sa mga problema sa mga sistema ng pangangalaga ng kalusugan ng kanilang mga bansa tulad ng Bangladesh, lalo na sa marami sa Turkey at ang kaso ay lumipat sa aming rehiyon, partikular sa produksyon." nagsalita siya.
INVESTMENT SA VAN MULA SA IZMIR
Si Hasan Polat, na isang opisyal ng isang kumpanya na matatagpuan sa Tekstilkent, ay binigyang diin na ang kumpanya na ang punong tanggapan ay nasa Izmir ay nagpasyang mamuhunan sa Van upang makinabang mula sa ika-6 na insentibo sa rehiyon, na nagsasabing: ginagawa namin ang mga transaksyon. Nagsimula kami sa 4 katao. Naabot namin ang 800 mga trabaho sa loob ng 40 at kalahating taon. " sinabi.
Hindi ako nagdurusa sa GURBET LAST
Si İbrahim Kaya, na nagtatrabaho bilang isang foreman sa isang kumpanya sa Tekstilkent, ay nagsabi, "Ako ay nasa propesyon na ito sa loob ng 18 taon. Dumayo ako dito noong 2017. Ito ay naging mas mabuti para sa akin. Parehong panlipunan at pang-ekonomiya. Dahil ang mga kundisyon sa Istanbul at ang mga kundisyon dito ay ibang-iba. Dito, nakatira ako malapit sa aking pamilya at mga kamag-anak at kumikita ako ng aking tinapay nang hindi hinahangad na ilipat sa ibang bansa. " nagsalita siya.
DAPAT KONG MAGHINGI NG PERA
Sinabi ng empleyado ng tela na si Hülya Demir, "Hindi pa ako nakakapagtrabaho dati. Nahihiya akong humingi ng pera sa aking ama. Ngayon ay nagtatrabaho ako at kumikita ng pera sa aking paggawa. Sinusuportahan ko rin ang aking pamilya. " sinabi.
PALAKI
Ang isa pang executive ng negosyo, na si Mehmet Ayhan, ay nagsabi, "Noong una kaming nagsimula, kami ay 50 katao. Kasalukuyan kaming nagpapatakbo ng 100 mga tao. Nalaman nila ang trabaho. Ipinagmamalaki ko na gumawa sila ng 2 na mga produkto bawat araw. " nagsalita siya.
SAMPLES AY NAGING
Ang manggagawa sa tela na si İpek İpek ay nagpaliwanag na siya at ang kanyang kapatid na lalaki sa kanyang pamilya na 8 ay nagtatrabaho sa sektor ng tela at sinabi, "Sinusuportahan namin ang aming pamilya. Wala kaming alam kapag nakarating kami dito. Pareho kaming naging machinist. Utang namin ito sa aming foreman at boss. Medyo mapang-api ang ating lipunan. Natapos namin ito nang kaunti sa pamamagitan ng pagtatrabaho dito. Mayroong mga halimbawa sa amin sa kapaligiran. " sinabi.
MAGPAPASOK TAYO SA 2021
Si Zozan Adıyan, ang opisyal ng isang kumpanya na inilipat ang pamumuhunan nito kay Van upang makinabang mula sa mga insentibo, sinabi, "Ang aming pinakamalaking kakumpitensya ay ang Bangladesh at India. Sa palagay namin ang lahat ng mga order ay ililipat sa amin, dahil hindi sila maaaring gumawa ng maraming pag-iingat tungkol sa kalusugan. Malapit na tayo makapasok sa taong 2021. " nagsalita siya.
Akala ko ang kabaligtaran
Si Yaprak Çevikbaş, na nagtatrabaho bilang isang accountant sa isang kumpanya ng tela, ay nagsabing ang pagbubukas ng Tekstilkent ay napakahusay para sa mga babaeng empleyado. Si Şinasi Bozkurt, ang iron manager manager na dumating kay Van mula sa İzmir upang magtrabaho, ay nagsabi, "Ang mga kondisyon ng lugar na ito ay mas mabuti para sa akin. Kaya naman tinanggap ko. Hindi ko iniisip na bumalik ngayon. Ang mga nasa silangan ay tumakas patungong Istanbul, Bursa at Antalya, ngunit ang inisip ko ang kabaligtaran. " sinabi.
ANO ANG PROGRAMA NG ATTRACTION CENTERS?
Ang Growth Centers Support Program, na pinamamahalaan ng Ministri ng Industriya at Teknolohiya, ay naglalayong buhayin ang kapaligiran sa pamumuhunan sa mga umuunlad na rehiyon at bawasan ang mga pagkakaiba-iba ng kaunlarang rehiyonal sa pamamagitan ng pagtaas ng trabaho, produksyon at pag-export.
SINONG PROBINSIYA ANG NAGTATAGPIT?
Ang mga bagong pamumuhunan ng pribadong sektor sa industriya ng pagmamanupaktura, mga call center at data center ay sinusuportahan sa loob ng balangkas ng programa. Sinusuportahan din ng programa ang muling pagsasama ng mga hindi natapos na pasilidad sa industriya ng pagmamanupaktura sa ekonomiya. Ang 23 lalawigan sa loob ng saklaw ng programa ay: Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazig, Erzincan, Erzurum, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Malatya, Mardin, Muş, Siirtfa, Şanlın Van.
Maging una sa komento