Ang Pangkalahatang Direktor ng Darphane at Stamp Printing House ay matatagpuan sa Istanbul, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No: 55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. Tekel Cad. Hindi: 6 Cevizli 4857 mga manggagawang pampubliko para sa 2 mga propesyon ay makukuha alinsunod sa Batas sa Paggawa Blg. 16 at ang Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo para sa Paggamit ng mga empleyado sa Mga Public Institution at Organisasyon na inisyu batay sa Batas na ito upang magamit sa mga lugar ng trabaho na matatagpuan sa Kartal.
Ang mga kandidato na inilalagay sa kawani ng General Directorate ng Mint and Stamp Printing House ay magtatrabaho sa isang ligal na minimum na sahod para sa isang 2-buwan na panahon ng paglilitis.
Ang mga aplikasyon ng mga naalis sa kanilang tungkulin o propesyon alinsunod sa nauugnay na batas sa pagdidisiplina ng mga pampublikong institusyon at samahan at sa mga pinagkaitan ng mga karapatang pampubliko ay hindi tatanggapin.
Ang mga manggagawa ay hinikayat sa mga uri ng serbisyo na kinakailangan alinsunod sa mga nauugnay na probisyon ng Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo na mailalapat sa Pagrekrut ng Mga Manggagawa sa Mga Public Institution at Organisasyon, 4 na beses sa bilang ng mga bakante (inihayag na bilang ng tauhan) na idineklara ng İŞKUR at ang bilang ng mga kapalit na kandidato ay matutukoy ng isang oral (panayam) na pagsusulit na gaganapin ng General Directorate.
Bilang resulta ng paglalagay, ang mga kandidato na walang kinakailangang kwalipikasyon para sa appointment at ang mga gumawa ng hindi totoo, nakaliligaw o maling pahayag at naayos na ang kanilang mga kagustuhan, ay hindi hihirangin. Kahit na tapos ito nang hindi sinasadya, makakansela ang proseso ng pagtatalaga. Ang mga kandidato na hindi nagsumite ng hiniling na mga dokumento sa loob ng takdang oras, kahit na natutugunan nila ang mga kwalipikasyon at kundisyon ng kawani na inilagay nila, ay hindi masisimulang magtrabaho.
Kabilang sa mga inilagay at naatasan, ang mga hindi nakakapagsimula ng kanilang tungkulin sa loob ng 30 araw (maliban sa mga hindi nakapagpagsimula ng kanilang tungkulin dahil sa mga kadahilanan tulad ng kapanganakan, sakit, serbisyo militar, atbp. tao, ang mga makakamit ng kinakailangang mga kundisyon ay maaaring italaga.
Ang probisyon sa pariralang "ang mga may priyoridad sa pag-post sa trabaho" na nakasaad sa Artikulo 5 ng Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo na mailalapat sa Pagrekrut ng Mga Manggagawa sa Mga Public Institution at Organisasyon ay hindi bubuo ng isang karapatan na pabor sa aplikante sa nabanggit na pagkakalagay.
PAMAMARAAN NG APLIKASYON, PETSA AT LUGAR
- Ang mga aplikasyon ng Turkey Business Association (TEO) 15.02.2021 online sa pamamagitan ng website - ay gaganapin sa pagitan ng 19.02.2021/XNUMX/XNUMX.
- Ang mga application na ginawa nang personal, sa pamamagitan ng koreo o e-mail ay hindi tatanggapin, maliban sa mga online application.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Maging una sa komento