Upang maisara ang mga hindi pinagana na mga puwang ng quota sa mga lugar ng trabaho ng Pangkalahatang Direktor ng TEİAŞ, 4857 mga empleyado na may kapansanan sa permanenteng katayuan ng manggagawa na napapailalim sa Batas sa Paggawa Blg. at Mga Organisasyon "na inilathala sa Opisyal na Gazette na may petsang 2/09/08 at may bilang na 2009. Ang Turkey ay gagamitin sa pamamagitan ng ahensya ng pagtatrabaho.
ang lugar ng trabaho upang mapatakbo ang mga elemento na hinikayat, panlalawigan, pamagat at numero ay kinakailangan upang gawin ang tinukoy ay para sa mga nais mag-aplay sa pangangailangan ng manggagawa sa Turkey sa web page ng Empleyado ng Trabaho upang sundin ang mga anunsyo upang mai-publish sa 01.03.2021 at sa oras na tinukoy sa application Turkey Employment Agency sa ibaba.
KINAKAILANGAN PARA SA APPLICATION
- Ang pagiging isang high school o katumbas na nagtapos sa paaralan
- Upang mapatunayan na mayroong hindi bababa sa 40% na kapansanan sa Ulat sa Lupong Pangkalusugan ng Hindi Pinapagana.
- Kaugnay na Regulasyon
- Dokumento na Nagpapahiwatig ng Katayuan ng Priority para sa Mga Kandidato na Naglalapat na may Karapatan sa Unahan
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Maging una sa komento