Ang Pangkalahatang Direktiba ng Mga Negosyo sa Tsaa Ay Magrekrut ng 500 Pansamantalang Mga Manggagawa

Ang mga negosyo ng cay ay gagawa ng pansamantalang pangangalap ng empleyado ng pangkalahatang direktoral
Ang mga negosyo ng cay ay gagawa ng pansamantalang pangangalap ng empleyado ng pangkalahatang direktoral

Ang Mga Nagtatag ng Tea Tea Expertise o nagtapos ng departamento ng Teknolohiya ng Agrikultura at Teknolohiya, 200 mga pansamantalang eksperto sa tsaa at pagguhit ng notaryo at 300 pansamantalang mga pisikal na manggagawa (paglikas) ang makukuha.

Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE

Para sa aming mga pabrika ng basa na tsaa sa mga lalawigan ng Rize, Trabzon, Artvin at Giresun upang matiyak na ang mga serbisyo ng Pangkalahatang Direktoryo ng mga Tea Enterprises ay maisagawa nang epektibo at mahusay, 200 pansamantalang eksperto sa tsaa at mga draw ng notaryo at 300 pansamantalang mga pisikal na manggagawa na nagtapos. ng Tea Expertise o departamento ng Teknolohiya ng Agrikultura at Teknolohiya (singil at paglisan) ay kukuha.

Para sa pansamantalang mga kandidato ng dalubhasa sa tsaa na mag-aaplay para sa isang trabaho;

1- Nagtapos mula sa Vocational School of Tea Expertise o Tea Agriculture at Business Technology,

2- Isang marka ng 2020 at mas mataas sa uri ng marka ng KATE ng Associate Degree P93 ng 60,

Pansamantalang pisikal na manggagawa (paglilikas-paglikas) mga kandidato na mag-aaplay para sa isang trabaho;

1- Sa pagitan ng edad na 18-50,

2 lalaki,

3- Hindi bababa sa nagtapos sa elementarya,

4 - Ang paninirahan sa mga lalawigan at distrito ng lalawigan kung saan ang lugar na pinagtatrabahuhan na ilalapat nila ay kaakibat,

Dapat nilang matugunan ang mga kundisyon.

Ang mga kandidato ng empleyado na nais pumasok sa isang trabaho ay maaaring maipadala sa pamamagitan ng mga Direktor ng Panlalawigan at Distrito ng Ahensya ng Pagtatrabaho o ng Labor and Employment Agency sa loob ng 22.03.2021 araw ng pagtatrabaho sa pagitan ng 26.03.2021 - 5. http://www.iskur.gov.tr Magagawa nilang mag-apply mula sa opisyal na website. Ang mga kandidato ng manggagawa ay mag-a-apply para sa isang trabaho lamang para sa isa sa aming mga lugar ng trabaho na aabisuhan para sa Lalawigan kung saan sila naninirahan. Ang mga aplikasyon ng mga nag-apply para sa higit sa isang lugar ng trabaho ay maituturing na hindi wasto.

Pansamantalang mga aplikasyon ng dalubhasa sa tsaa ay ipahayag para sa Cumhuriyet Tea Factory na kaakibat ng aming Korporasyon at pagkatapos ay tatanggapin, para sa mga kandidato ng dalubhasa sa tsaa na ang mga aplikasyon ay tinanggap alinsunod sa mga probisyon ng Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Mga Alituntunin para sa Pagrekrut ng empleyado sa Mga Public Institution at Organisasyon, at upang makapasok sa aming mga nangangailangan na pabrika sa mga lalawigan ng Rize, Trabzon, Artvin at Giresun. Ang pamamahagi ng mga karapat-dapat ay gagawin.

Ang mga pansamantalang manwal na manggagawa na rekrut sa mga lalawigan ng Rize, Trabzon, Artvin at Giresun ay matutukoy sa 12 ng umaga sa Lunes, Abril 2021, 10.00 sa Rize Yenişehir Indoor Sports Hall sa pamamagitan ng pagguhit ng lot bago ang publiko ng notaryo batay sa huling listahan ng İŞKUR. Ang mga manggagawa na karapat-dapat para sa pagtatrabaho ay irekrut sa lugar na kanilang hiniling, tulad ng pagbubukas ng 2021 na edad na kampanya sa tsaa, sa halip na ang mga hindi nagsisimulang magtrabaho o hindi maaaring magsumite ng hiniling na mga dokumento, masisiguro na ang bilang ng ang mga manggagawa na inilalaan sa lugar ng trabaho ay ibibigay ayon sa pagkakasunud-sunod sa listahan ng reserba na natutukoy sa pagguhit ng notaryo sa publiko. Ang pagpaparehistro ng mga bagong rekrut na manggagawa ay isasagawa ng Provincial Directorate of Business Setup, kung saan kaakibat ang lugar ng trabaho.

Ang mga petisyon ng aplikasyon para sa trabaho na isinumite sa aming Pangkalahatang Direktorat at sa aming mga pabrika ay hindi wasto, dahil mayroong isang ligal na obligasyon na kumalap ng mga manggagawa upang ma-rekrut mula sa mga Direktor ng Panlalawigan ng Employment Institution dahil sa ang katunayan na ang aming Corporation ay isang Public Institution.

Ang isang kandidato sa manggagawa ay mag-a-apply sa isang pabrika na kaakibat ng kanyang tirahan, yaong mga determinadong mag-aplay sa higit sa isang pabrika o mag-aplay sa lugar ng trabaho bukod sa lalawigan kung saan siya naninirahan, ang lahat ng mga transaksyon ay makakansela at hindi isasama sa pangangalap marami, kahit na karapat-dapat siyang magtrabaho sa draw, ang kinauukulang kandidato sa manggagawa ay hindi makakontrata.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*