Ipinagdiriwang ng IMM ang Marso 8, Internasyonal na Araw ng Kababaihan na may mga kaganapan na nagha-highlight ng tapang at inspirasyon ng mga kababaihan. Sa larawan ng 25 kababaihan ng Turkey na sumira sa mga lugar, ang malalakas na kababaihan ng metro, na nagsisilbi sa METRO ISTANBUL, isang subsidiary ng IMM, ay nakipagtagpo sa mga Istanbulite sa istasyon ng subway.
Salungguhitan ng Metro Istanbul ang katapangan ng mga kababaihan at ang inspirasyong ibinibigay ng katapangan sa kanilang mga kapwa sa mga kaganapan na inayos noong Marso 8, International Women's Day. Ang pinakamalaking operator ng riles ng lungsod ng Turkey na METRO ISTANBUL, Marso 8 Lunes pangunahing punong tawiran ng Istanbul mula sa istasyon ng Mecidiyekoy sa mga pader ng M2-M7 Connection Tunnel, ang mga larawan ng 25 mga firtts ng kababaihan ay nakilala ang Istanbul.
Sa gawaing ito, isang gawaing binubuo ng mga larawan ng 25 kababaihan na sumira sa mga mahahalagang larangan at naging daan para sa mga susunod na henerasyon ay naiwan sa mga residente ng Istanbul. Ang pagbubukas ng trabaho, na may sukat na 990 × 460 cm, ay ginanap noong Lunes, Marso 8, na may partisipasyon ng Women Candidates Support Association (KA.DER), ang Artist at General Manager ng Metro Istanbul.
Pagpapakita ng larawan ng Malakas na Babae sa Metro
Ang pagpapatakbo sa sektor ng mga sistema ng riles na pinangungunahan ng mga kalalakihan sa buong mundo na may paniniwala na ang mga kababaihan ay maaaring gumawa ng lahat ng mga uri ng trabaho, ang METRO ISTANBUL ay nagdaragdag ng bilang ng mga empleyado ng mga kababaihan araw-araw, at ang "Mabisang Babae ng METRO ISTANBUL", na kasama ang 429 kababaihan mula sa 40 kababaihan na matagumpay na nagtrabaho, ay lumahok sa kaganapang ito. Nag-organisa ng isang eksibisyon sa pagkuha ng litrato. Ang eksibisyon, na gaganapin sa istasyon ng Mecidiyeköy, ay maaaring bisitahin hanggang Marso 31.
Ang mga photo shoot ay ginawa ng General Manager.
Ang mga babaeng kalahok sa kaganapan ay nakunan ng larawan ng Metro Istanbul General Manager na si Özgür Soy. Isinasaad na nais nilang mag-ayos ng isang eksibisyon ng mga litrato ng mga kababaihang empleyado habang pinaplano ang kanilang mga aktibidad para sa International Women’s Day, sinabi ni General Manager Soy:
"Proyekto; Parehas itong kapana-panabik para sa sumbrero ng aking litratista, at bilang isang pangkalahatang tagapamahala, ang pagkuha ng litrato sa aking mga babaeng kasamahan para sa International Women's Day ay isang malakas na mensahe na maibibigay tungkol sa araw na ito. Ang mga kababaihan ay nakakulong sa mga misyon na ipinataw sa kanila sa buong mundo. Habang pinaplano namin ang aming mga kuha, hiniling namin sa aming mga empleyado na ipahayag ang kanilang mga sarili sa kanilang sariling mga katotohanan. Ibinigay nila ang mensahe na matagumpay sila sa pamamagitan ng malayang pamumuhay sa isang masculine na industriya. Nagpose siya ng mga materyal na make-up na nais, kasama ng isang taong magaling makisama, at sa kanyang anak na babae na nais ... Naniniwala ako na nakagawa kami ng mahusay na trabaho sa huli. Alam namin na ang aming mga empleyado ng kababaihan ay nagbibigay ng inspirasyon sa kanilang mga kapwa sa pamamagitan ng matagumpay na pagtupad sa kanilang mga tungkulin. Iyon ang dahilan kung bakit ako ay lubos na masaya at ipinagmamalaki na pumirma sa gayong proyekto. "
"Gusto naming magpakita ng isang halimbawa sa aming industriya"
Ipinapahiwatig na ang rate ng mga babaeng empleyado ng kumpanya ay humigit-kumulang na 8 porsyento kapag umupo sila sa puwesto, sinabi ni Özgür Soy, "Gumagawa kami ng mga hakbang upang suportahan ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lipunan sa pamamagitan ng pagpapakita na ginagawa ng mga kababaihan ang bawat trabaho sa bawat sektor. Alinsunod dito, 2020 porsyento ng aming mga rekrutment noong 92 ay mga kababaihan. Sa kauna-unahang pagkakataon sa 33 taong kasaysayan ng kumpanya, nagrekrut kami ng isang babaeng superbisor ng istasyon. Muli, sa kauna-unahang pagkakataon, sinimulan ng aming 6 na babaeng driver ng tram ang kanilang mga tungkulin. Nais naming dagdagan ang bilang na ito nang higit pa, at naniniwala kami na madadagdagan ito. Dahil ang aming mga babaeng kaibigan na nagtatrabaho sa aming kumpanya ay nagtakda ng isang halimbawa para sa kanilang mga kapwa sa tagumpay na ipinakita nila sa kanilang mga trabaho. Nilalapitan namin ang isyung ito bilang isang kilusan ng pagbabago at pagbabago, at nais naming magbigay ng isang halimbawa sa aming industriya ".
Kailangan mo ng isang nagbabagong pagbabago
Ayon sa 2020 Women’s Business and Law Report na inihanda ng World Bank; Natukoy na 10 mga bansa lamang sa mundo ang binibigyan ng 100% pantay na mga karapatan sa antas ng ligal. Turkey, noong 1933 kababaihan sa buong mundo at isa sa mga unang bansa na pumili ng karapatang halalan. Gayunpaman ngayon, sa ulat na ito, kung saan ang 190 na mga bansa, ang Turkey ay nasa ika-82,5 na posisyon kumpara sa 78'lik na porsyento.
Maging una sa komento