Paghahanda upang ipahayag ang Local Equality Action Plan, na isang dokumento ng patakaran para sa Marso 8, World Day, at upang magdala ng isang memorial forest sa lungsod, magsasagawa ang IMM ng mga online na kaganapan upang suportahan ang pakikibaka at pakikiisa ng kababaihan.
Ang Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) ay mag-oorganisa ng isang serye ng mga kaganapan at aktibidad sa Marso 8, International Women's Day. Ang IMM Local Equality Action Plan, na inihanda sa pamamagitan ng pagkuha ng mga opinyon ng maraming stakeholder mula sa iba't ibang bahagi ng lipunan, ay iaanunsyo sa paglulunsad sa Haliç Congress Center bukas. Upang maging permanenteng simbolo ng pakikibaka ng kababaihan, lilikha ang 8 March Memorial Forest. Pangulo ng IMM Ekrem İmamoğlu at ang kanyang asawang si Dilek İmamoğlu ay magtatanim ng unang sapling magkasama. Dalawang online na konsyerto ang magaganap sa Marso 7 at 8 sa Cemal Reşit Rey (CRR) Concert Hall. Isang Contact Dance Workshop ang gaganapin sa Family Counseling and Training Centers (İSADEM) sa buong Marso. Sa bicycle tour sa Marso 8, ang mga babaeng may kapansanan sa paningin ay magpe-pedal sa event na isasagawa sa suporta ng IMM.
LOCAL EQUALITY ACTION PLAN
Pangulo ng IMM Ekrem İmamoğlu, iba't ibang non-government na organisasyon, unibersidad, akademya, aktibista at iba pang lokal na aktor, ang IMM Local Equality Action Plan, na inihanda bilang resulta ng malawak na partisipasyon, ay ibabahagi sa publiko sa promotional event na gaganapin sa Haliç Sentro ng Kongreso.
Sa paglulunsad, magpapakilala rin ang IMM ng dalawang napaka-espesyal na aklat na inihanda bilang memorya ng 8 Marso International Women's Day. Ang mga gawa ng Woman sa Ottoman Istanbul at Woman sa Republic Istanbul, na binubuo ng dalawang dami, ay idaragdag sa yaman sa kultura ng lungsod.
8 MARCH MEMORIAL FOREST AY GAWIN
Ang iba pang programa ng IMM ay gaganapin sa Marso 8 sa Büyükçekmece. 15 libong 314 na mga puno ang makakatagpo sa lupa, na kumakatawan sa mga empleyado ng IMM, miyembro ng IMM Assembly, pinuno, mamamahayag, manunulat, presidente ng asosasyon at mga tagapamahala ng mga sentro ng pananaliksik. Pangulo ng IMM Ekrem İmamoğlu at ang kanyang asawang si Dilek İmamoğlu ay magtatanim ng mga unang sapling nang magkasama sa 8 March Memorial Forest.
DALAWANG CONCERT NG ESPESYAL
Muling ipagdiriwang ng CRR ang International Women's Day na may ibang diskarte. Ang mga "Women of Mozart" at "Women of Anatolia" na mga konsyerto CRR Youtube Makikipagkita siya sa mga mahilig sa musika sa kanyang channel. Ang una sa dalawang programa ng konsyerto, ang "Women of Mozart", ay magpapasimula sa Linggo ng gabi, Marso 7 ng 20.00:XNUMX. Tatlong matagumpay na sopranos, Ayten Telek, Dilruba Bilgi at Nazlı Deniz Süren, ang magbibigay buhay sa dalawang kababaihan mula sa bawat isa sa tatlong mga opera gamit ang kanilang tinig.
Ang konsiyerto ng "Women of Anatolia" sa 8:20.00 ng Lunes, Marso XNUMX, CRR YouTube Makikipagkita siya sa mga mahilig sa musika sa kanyang channel. Ang Oyalı Writing Group ay magpapakita ng isang espesyal na repertoire na sumasalamin sa damdamin ng mga kababaihan mula sa buong Anatolia kasama ang konsyerto na mai-broadcast.
ITUTULOY ITO SA ARAMING MARCH
Ang İSADEM ay magsasaayos ng isang online na pagawaan sa sayaw sa buong Marso. Ang Dance Contact Workshop, kung saan nabuo ang mga bagong ugnayan at magkakaiba ang mga kultura, ay magpapatuloy sa buong kabuuan, na sinamahan ng musika at sayaw.
Ang mga kababaihang may kapansanan sa paningin ay maghahabol mula Şişli hanggang Zeytinburnu sa Marso 8 sa kaganapan na suportado ng IMM. Ang mga kapitan ng pagbisikleta sa bisikleta na magkasunod na bisikleta ay binubuo ng mga lalaki at babaeng boluntaryo.
ANG BILANG NG MGA EMPLEYADO NG KABABAIHAN AY LALAKI ARAW ARAW
Ang lahat ng mga yunit ng IMM ay nag-aambag sa pagsasapanlipunan ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa pamamagitan ng pagsunod sa isang diskarte na malaya sa mga stereotype ng kasarian. Ang pinakatanyag na halimbawa ng prinsipyong ito ay naranasan sa ISPARK, isang kaakibat ng IMM. Sa ISPARK, na binubuo ng mga lalaking empleyado ng maraming taon at binago ang sitwasyong ito noong Setyembre 2019, ang mga babaeng empleyado ay naglilingkod sa libu-libong mga driver araw-araw. Maraming mga babaeng dumalo sa paradahan, na nagtatrabaho ng isa at kalahating taon at matagumpay na natutupad ang lahat ng gawaing hinihiling ng paradahan, ay nagtatrabaho rin bilang mga tagapamahala sa mga lugar ng negosyo.
Mayroong mga nagtapos sa unibersidad at empleyado ng iba`t ibang mga propesyon sa mga babaeng nagpaparada ng kotse. Ang pagbabago ng imahe ng mga parke ng kotse, nagbibigay din ang mga kababaihan ng suporta sa mga driver tulad ng tulong sa paradahan at pagpapalit ng mga gulong kung kinakailangan. Plano itong magdagdag ng mga bagong empleyado ng ISPARK na babae noong 2021 upang maiwasan ang mga kababaihan na makilahok sa buhay sa negosyo sa sektor ng paradahan.
Maging una sa komento