Pangkalahatang Direktor ng Kaligtasan sa Baybayin, Unibersidad; 5 Ang mga manggagawa ay nagtapos mula sa isa sa mga kagawaran ng Advertising, Public Relasyon at Advertising, Public Relasyon, Public Relasyon at Publisidad sa antas ng undergraduate.
Mula sa Pangkalahatang Direktor ng Kaligtasan sa Baybayin:
PAGPAPAHALAGA NG PAGKUHA NG PERSONAL PARA SA 5 TAONG PERMANENTONG MANGGAWA
Ang Listahan ng Application ay gagawin sa buong Turkey Business Council.
Mga Tender ng Ahensya sa Pagtatrabaho sa Turkey https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx mai-publish sa internet.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Paliwanag 1- Sa mga listahan ng kandidato na ipinadala sa aming samahan, ang mga aplikasyon ng mga kandidato na hindi nakakatugon sa inihayag na mga kundisyon ng aplikasyon ay ituturing na hindi wasto.
2- Paglalarawan ng application na gagawin sa aming samahan upang maging hindi wasto, ang mga aplikasyon ng proseso ng aplikasyon sa Konseho ng Negosyo ng Turkey Turkey Business Association na mga web page o aplikasyon ay maaaring gawin sa pamamagitan ng personal na pagpunta sa Service Center.
Paglalarawan 3- Ang Awtoridad ng Negosyo ng Turkey upang maabot ang pangwakas na listahan ng kasunod na oral exam / lokasyon ng pakikipanayam, ipapahayag.
a-) Ang mga paksa sa pagsusulit at pagmamarka para sa isang taong Opisina ng Opisina (Opisyal) ay ibinibigay sa ibaba.
Konstitusyon ng Turkey (20 puntos) Mga Prinsipyo at Kasaysayan ng Rebolusyong Turko (20 puntos)
Mga Gawain ng Ministri ng Transportasyon at Imprastraktura at Pangkalahatang Direktorat ng Kaligtasan sa Baybayin (20 Mga Punto)
Batas sa Paggawa Blg. 4857 (20 Mga Punto) Pangkalahatang Kultura (20 Mga Punto)
b-) Ang mga paksa sa pagsusulit at pagmamarka para sa 4 na taong Opisina ng Opisina (Opisyal) ay ibinibigay sa ibaba.
Konstitusyon ng Turkey (20 puntos) Mga Prinsipyo at Kasaysayan ng Rebolusyong Turko (20 puntos)
Mga Gawain ng Ministri ng Transportasyon at Imprastraktura at Pangkalahatang Direktorat ng Kaligtasan sa Baybayin (20 Mga Punto)
Ginawa ito ng higit sa 40 buong puntos sa kabuuan, kabilang ang mga isyu na nauugnay sa batas na nauugnay sa Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho (100 puntos). Matagumpay sa pagsusulit
Upang mabilang, ang ibig sabihin ng arithmetic ng mga marka na ibinigay ng mga miyembro ng board ng pagsusuri ay dapat na hindi bababa sa 60. Marka ng tagumpay ng mga kandidato para sa appointment; Tutukuyin ito sa pamamagitan ng pagkuha ng average na arithmetic ng marka sa pagsusulit sa pagsusulit na ginawa ng institusyon at marka ng KPSS at ipapahayag sa website ng institusyon Kung ang mga puntos ng tagumpay ng mga kandidato ay pareho, ang mas mataas na marka ng KPSS ay bibigyan ng prayoridad. Simula mula sa pinakamataas na iskor sa tagumpay, ang bilang ng mga permanenteng kandidato at mga kandidato ng reserba ay matutukoy hangga't sa bilang ng mga permanenteng kandidato. Ang pangunahing at nakalaan na mga listahan ng kandidato ay ipapahayag sa website ng institusyon at walang nakasulat na abiso na gagawin sa mga kandidato sa listahan. 3724 / 1-1
Maging una sa komento